行政人事經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板(專業(yè)版)
【正文】 ）；5. 辦理全年各項(xiàng)年檢（用工、外老、三金、公積金等）；6. 新近人員及組織計(jì)劃全年內(nèi)外各部門培訓(xùn)，參與計(jì)劃并執(zhí)行各項(xiàng)績(jī)效考核；7. 處理行政日常事務(wù)(寫、打報(bào)告/報(bào)表等) 諸如：(1)關(guān)于公司清潔、綠化、人事、租賃等方面，超出當(dāng)?shù)?最高權(quán)限，皆寫報(bào)告呈海外總公司，并負(fù)責(zé)公司安 全、清潔等具體工作。5 / 6個(gè)人簡(jiǎn)歷姓 名XXX性 別女出生年月19751229目前城市上海市聯(lián)系電話013000000000住 址 請(qǐng)換成自己的真實(shí)地址！電子郵箱resume！求職意向目標(biāo)行業(yè)：希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍目標(biāo)職位：希望應(yīng)聘的崗位期望地區(qū)：希望工作的地區(qū)、城市范圍期望薪資：期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥到崗時(shí)間：新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任工作經(jīng)歷2006/04—現(xiàn)在XXX公司所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 行政人事部 行政人事經(jīng)理 主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)行政人事部搭建及確保部門職能履行；2. 根據(jù)集團(tuán)及公司戰(zhàn)略發(fā)展，修改及完善相關(guān)人力資源政策，并進(jìn)行實(shí)施、跟蹤和改進(jìn)改；3. 落實(shí)集團(tuán)薪酬制度 ，設(shè)計(jì)并實(shí)施以能力、績(jī)效相結(jié)合的績(jī)效薪酬激勵(lì)方案；4. 根據(jù)人員計(jì)劃并實(shí)施招聘，開展必要
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