【摘要】華美集團(tuán)2005年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法(內(nèi)部資料注意保密)華美集團(tuán)2005年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法經(jīng)過3個(gè)月的試用,整體上達(dá)到了年初經(jīng)濟(jì)工作會(huì)的要求,現(xiàn)根據(jù)集團(tuán)新的組織架構(gòu)要求,結(jié)合2005年實(shí)際,特對(duì)2005年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法調(diào)整如下:第一章適用范圍本辦法適用于集團(tuán)鋼鐵和集團(tuán)其他單位,集團(tuán)鋼鐵包括集團(tuán)總經(jīng)理、集團(tuán)營銷副總、集團(tuán)總會(huì)計(jì)師、集團(tuán)8大部門和棒材廠(包括生產(chǎn)車間
2025-04-08 13:57
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2025-05-13 23:09
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2025-05-13 23:15