【正文】 to improve the way we do it next time?） ? 記錄供下次使用的評(píng)價(jià)和建議。 報(bào)告人 使能團(tuán)成員 成長報(bào)告禮儀 22 2022/5/26 因?yàn)槌砷L，成功變成可以期許的果實(shí)！ 因?yàn)槌晒?，所有的艱辛付出都將變得 甘甜如蜜！ 。 個(gè)人成長報(bào)告背后的邏輯與功能 每個(gè)人都是充滿能量與智慧的第一無二的個(gè)體； 每個(gè)人都愿意改變，但不愿意被改變； 只有被自己充分了解的時(shí)候每一個(gè)人才可能成長。在明鏡高懸環(huán)節(jié)，報(bào)告人離場(chǎng)； ? 報(bào)告結(jié)束后根據(jù)結(jié)果對(duì)書面成長報(bào)告進(jìn)行修改； ? 報(bào)告結(jié)束后三日內(nèi)，將修訂后的報(bào)告材料發(fā)送至 HR處存檔。WHEN 3. WHAT 2. WHY 1. 目錄 HOW 4. 17 2022/5/26 報(bào)告類型 主持人 報(bào)告用表 集中報(bào)告 /成長報(bào)告 指導(dǎo)人 《 成長報(bào)告申請(qǐng)表 》 、《 成長報(bào)告使能表 》 報(bào)告形式 演說報(bào)告：報(bào)告人與報(bào)告使能團(tuán)在統(tǒng)一的現(xiàn)場(chǎng)，由報(bào)告人進(jìn)行演講、使能團(tuán)進(jìn)行 現(xiàn)場(chǎng)提問、現(xiàn)場(chǎng)明鏡高懸的報(bào)告形式； 書面報(bào)告：報(bào)告人提交報(bào)告材料，使能團(tuán)通過書面方式提問，報(bào)告人書面回答問 題，再由使能團(tuán)書面明鏡高懸的報(bào)告形式；僅適合于出現(xiàn)萬不得已， 無法到達(dá)報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)的情況； 個(gè)人成長報(bào)告 個(gè)人成長報(bào)告類型及形式 述 職 流 程人力資源直接上級(jí)述職人完 善 述 職 報(bào) 告組 織 使 能 團(tuán) 幫助 述 職 人 明 鏡高 懸述 職 報(bào) 告 amp。WHEN 3. WHAT 2. WHY 1. 目錄 HOW 4. 14 2022/5/26 個(gè)人成長報(bào)告主體構(gòu)成 報(bào)告人 使能團(tuán) 直接上級(jí) 主體 構(gòu)成 怎么樣的人才能成為使能團(tuán)