【正文】 育假按國家的規(guī)定時間，填寫《請假條》，由主管副總經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)。對員工獎勵分為： 口頭嘉獎（本部門實施）；物質(zhì)獎勵；獎金；提職、提級。寬度與被邊沿取齊或者將大衣放入衣柜內(nèi)。個人柜內(nèi)一般放置個人生活學(xué)習(xí)用品，右側(cè)放書籍，中間自下而上依次放便裝、冬裝、夏裝，左側(cè)放衛(wèi)生紙及其它生活用品。開飯時間通常不超過三十分鐘。起床后整理內(nèi)務(wù)，清掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。 項目每周還應(yīng)召開一至二次保安員專題研究會和防事故會，以此促進項目員工技能的提高。探家天數(shù)為天。項目主管級以上員工外出聯(lián)系業(yè)務(wù)、查哨、走訪客戶期間一律穿西服、系領(lǐng)帶。、軍事體能：）百米跑—秒；）俯臥撐—個；）爬樓—層樓秒；）其他：由公司根據(jù)需要確定。分對達不到要求的，出現(xiàn)一項扣分，扣完為止。保安人員在巡邏中要特別注意那些到學(xué)校進行騷擾的社會流氓分子，要堅決把他們趕出校園。、配合保衛(wèi)處執(zhí)行各項管理制度， 維護校園內(nèi)教學(xué)、 交通、 生活秩序，接受保衛(wèi)處的監(jiān)督檢查、 考核及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。、遇有目標(biāo)意外附近區(qū)域有人呼救或發(fā)生火災(zāi)等情況時，保安員不得離開崗位，應(yīng)提高警惕，迅速報告，防止犯罪分子趁機而入。、在巡邏區(qū)域巡查時保安員要認(rèn)真檢查管轄區(qū)域是否正常，做到巡邏中不留死角。吳進剛講解與討論執(zhí)勤儀表訓(xùn)練小時、認(rèn)真聽講、認(rèn)真討論；、所有隊員都必須了解執(zhí)勤中儀表的要求。、執(zhí)勤（）、上崗后，不做與執(zhí)勤無關(guān)的事，不看書報，不與外來人員閑談、玩耍，不會親友，違者每次每項扣元。（）、保安人員有上述失職或過錯行為，造成學(xué)院直接或間接經(jīng)濟損失的，將承擔(dān)直接責(zé)任，賠償經(jīng)濟損失。日常培訓(xùn)：每個季度我公司都將派專職教練對保安員進行為日常訓(xùn)練。我公司將對本項目的保安人員實行全員軍事化管理，保證派駐保安隊員按照校方值班方式備勤，并做到一切行動聽從校方指揮。③.布置人員，保護現(xiàn)場，封鎖責(zé)任區(qū)所有出入口，劃定警戒線，控制人員進入，維護現(xiàn)場秩序。③.布置人員，保護現(xiàn)場，封鎖責(zé)任區(qū)所有出入口，劃定警戒線，控制人員進入，維護現(xiàn)場秩序。 ()職責(zé)保安人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場保護及組織搶救。②.通知保安中控室將攝像探頭對準(zhǔn)事故現(xiàn)場，保留影像資料。、切勿在火警現(xiàn)場附近高喊:“著火了”，以免造成不必要的混亂。 ()職責(zé)①.保安人員負(fù)責(zé)事故發(fā)生現(xiàn)場的交通疏導(dǎo)工作。⑧.警方人員到達后，保安隊員應(yīng)清楚記下警官官銜、編號及報案編號，并積極提供線索，配合警方人員辦案。、盜竊和破壞事件的應(yīng)急預(yù)案 ()目的為保障甲方的安全和甲方人員人身安全不受侵害，特制定本預(yù)案。、對發(fā)生搶劫等暴力事件的處理預(yù)案()目的為保障甲方財產(chǎn)的安全和甲方人員人身安全不受侵害，特制定本預(yù)案。考核分崗位職責(zé)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、規(guī)章制度等，每項都將按百分制設(shè)定專門評分標(biāo)準(zhǔn)。保安員的月平均欠缺率不超過％，并做到缺員時及時補充到位，確保保安員滿編。 （）、對待他人應(yīng)舉止端莊，有禮有節(jié)，有與師生發(fā)生語言或肢體沖突者，違者視其情節(jié)每次扣——元。（六）保安人員考核措施、考勤 （）、遲到半小時內(nèi)，每次扣元。、在夜間巡邏時，要提高警惕，保護自身安全。、 熟悉崗位周圍的地形、地物及設(shè)施，熟悉應(yīng)急設(shè)備的位置、性能和使用方法。發(fā)現(xiàn)緊急情況時，迅速采取有效措施，確保安全。、負(fù)責(zé)校園內(nèi)制定區(qū)域的治安巡邏， 及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患， 制止校園不文明舉止，發(fā)現(xiàn)和制止校園暴力事件， 隨時準(zhǔn)備提供緊急救助。巡邏檢查的目的:一是發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人員，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為；二是發(fā)現(xiàn)事故隱患及各種不安全因素，如門窗未關(guān)，水、電、氣、火源未處理等。服務(wù)要求.不出現(xiàn)管轄范圍內(nèi)秩序混亂等情況；.車場內(nèi)車輛完好無損，車輛指揮標(biāo)準(zhǔn)及時；.接到報警不超過兩分鐘趕到現(xiàn)場并報告；.處理各種違章，文明禮貌，及時有效，機動靈活，不失原則；.及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患，不因失職而出現(xiàn)意外事故；.指揮手勢動作規(guī)范、準(zhǔn)確、有力、符合交通指揮規(guī)范。）正步與立定：繃腳尖，小腿帶動大腿，腳掌離地約公分，步幅公分，步速步分鐘。職責(zé)各級負(fù)責(zé)對本單位的員工著裝與配帶工作牌情況進行檢查。 外出人員由各項目負(fù)責(zé)登記，交代注意事項。 項目主管布置下周工作內(nèi)容及安排下周的排班工作。就寢人員應(yīng)當(dāng)放好衣、物。 早操：除休息日、節(jié)假日之外，通常每日出操，每次時間通常為三十分鐘，主要進行隊列訓(xùn)練和體能訓(xùn)練。臉盆置于床角，盆的外側(cè)與床沿的兩邊取齊，上鋪在左，下鋪在右，個人毛巾對折后蓋于臉盆上，毛邊朝外。爾后疊兩折。考勤申報辦法公司總部： 副總考勤由總經(jīng)理填寫報財務(wù)；部門經(jīng)理：由分管副總填寫，報總經(jīng)理簽字；部門工作人員：由部門經(jīng)理填寫、報分管副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)；項目主管考勤：由項目公司經(jīng)理填寫、報部門經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)；項目員工考勤：由項目主管填寫、員工本人簽字，報分公司核準(zhǔn)、財務(wù)審計部經(jīng)理核準(zhǔn)，報總經(jīng)理批準(zhǔn)；公司總部員工考勤：由部門經(jīng)理填寫、員工本人簽字，報分管副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)。 工傷事故憑醫(yī)生證明，填寫《請假條》，由部門經(jīng)理審核，報主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，休養(yǎng)期間工資、獎金、福利等照發(fā)。 機要文件由制發(fā)部門制成正本、副本各一份，一份由制發(fā)部門分類加以保管，另一份由北京區(qū)專人保管，機要文件應(yīng)加蓋標(biāo)識。、各崗位應(yīng)建立崗位登記薄，對值勤的時間、班次、值班員的姓名、值班期間處理問題情況和遺留問題，須移交的有關(guān)問題進行詳細記錄，各領(lǐng)班上、下班必須檢查本班登記薄。、不擅自處理重大情況、涉外問題和不隱瞞勤務(wù)糾紛。注意事項：按計劃路線認(rèn)真巡邏，不留死角，可疑聲響，可疑人員。每月對電氣元件線路檢查保養(yǎng)一次,有無異?，F(xiàn)象絕緣是否良好,按照設(shè)計原理進行試驗。 排煙系統(tǒng)：發(fā)生火災(zāi)時,通知人員就地打開該層的排煙風(fēng)閥,這時排煙風(fēng)機自動啟動,速轉(zhuǎn)入手動位置啟動,仍不能啟動時速派人到風(fēng)機房內(nèi)強行啟動。犯罪嫌疑人逃離現(xiàn)場，要向目擊者問清犯罪嫌疑人的人數(shù)、性別、身材、臉型、發(fā)式、衣著等明顯的特征和逃走的方向，并組織發(fā)動群眾進行追捕，并向公安機關(guān)報警。 對出入不下自行車的人的處置：對于出入不下自行車的人，我們要說明理由，告訴他應(yīng)該出入下車，如果屢次不下自行車，我們要嚴(yán)肅處理。 對一時解決不了又有擴大趨勢的問題，應(yīng)采取“可散不可聚、可解不可結(jié)、可緩不可急、可順不可逆”的處理原則，盡力勸開，耐心調(diào)解，把問題引向緩解，千萬不要讓矛盾激化，不利于問題解決。、堅守崗位，認(rèn)真做好巡邏、檢查、護衛(wèi)、守夜等項工作，預(yù)防管區(qū)內(nèi)發(fā)生刑事案件和治安災(zāi)害事故；、處理責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的有關(guān)治安事件，并及時報告上級；、完成上級交辦的其它任務(wù)。、執(zhí)勤中，按時上崗，按規(guī)定著裝，帶齊執(zhí)勤用品，隊容嚴(yán)整，隊姿端正，動作規(guī)范態(tài)度和藹，語言文明，禮節(jié)周到，提高警惕，確保安全。東大門人，分三班，每班人。早—晚，兼顧南墻學(xué)生翻墻行為治理及校園小商販治理。、努力參加業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，鍛煉身體，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)勤能力，能正確及時地處置各類勤務(wù)事件。）、巡邏崗職責(zé)、巡邏崗是加強警戒區(qū)域內(nèi)部的治安，生活秩序和公共設(shè)施安全，及時發(fā)現(xiàn)各種不安全因素的督查者。在處理上，堅持教育與處罰相結(jié)合的原則，如違反情節(jié)明顯輕微，不需要給予處罰的，可當(dāng)場予以教育或協(xié)助所在單位、家屬進行教育。 對于打架斗毆的處置：在執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)有打架斗毆的要主動上前制止，如雙方不聽勸阻，事態(tài)繼續(xù)發(fā)展，要報告公安機關(guān)。保護案發(fā)現(xiàn)場。 加壓送風(fēng)系統(tǒng):根據(jù)火災(zāi)的不同方位,迅速打開相應(yīng)的加壓風(fēng)機,啟動信號燈亮,若失控時可派人到風(fēng)機房進行手動操作。第季度對機械元件進行保養(yǎng)檢查、除銹、加油及密封。切不可在背后突然打招呼，避免嚇著工作人員。、必須堅持說服教育，凡是人民內(nèi)部矛盾，做到打不還手，罵不還口，及時請示匯報。、保安員交接時，檢查下班人員手持對講機是否完好和所交物品，如有損壞及時上報，并做好記錄，然后進行崗位遺留問題轉(zhuǎn)達，以及登記薄的交接。 公司內(nèi)機要文件的傳遞，除責(zé)任者自行攜帶方式外，必須加封后傳遞，不能以文件方式傳遞的秘密事項必須由直接關(guān)系者親自傳達。 婚假憑結(jié)婚證復(fù)印證，填寫《請假條》，由主管副總經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)。員工離職應(yīng)在合同到期前天提出申請，按級申報批準(zhǔn)。與疊好的棉被同寬。有小凳子的放在床下兩側(cè)與床腳平齊。每周進行一至二次著裝、儀容和個人衛(wèi)生檢查，每次不超過十分鐘。聽到熄燈信號后立即熄燈，并保持安靜。 搜集、提供、討論有價值的內(nèi)刊資料，作為內(nèi)刊文件上報公司。保安員員外出通常兩人以上同行，并指定負(fù)責(zé)人。規(guī)定員工在上班時間內(nèi)一律統(tǒng)一著裝和配帶工作牌，如有違反者，及時進行教育和糾正，屢教不改者，按量化管理制度扣分。）跑步與立定：第一步“躍”出去，運臂時，“前不露肘，后不露手”，步幅公分，步速步分鐘。分一項達不到要求扣除分。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，尤其對深夜活動于校園內(nèi)的人或攜帶物品的人，應(yīng)當(dāng)禮貌地進行詢問和查驗證件，并機警地將有疑點的人帶到保安部門或總值班室進一步調(diào)查。、嚴(yán)禁商販進入校園。、 如有精神病患者、呆傻人員及醉酒鬧事者進入守衛(wèi)區(qū)域，應(yīng)迅速設(shè)法將其帶離，防止發(fā)生意外事件。、 熟記與有關(guān)部門、人員的聯(lián)系方式。徒步巡邏應(yīng)兩人以上進行；巡邏人員之間應(yīng)保持能目視聯(lián)系和相互支援的距離；夜間巡邏可用約定的方法做聯(lián)系信號。（）、脫崗一次，作曠工處理，扣元，勒令公司辭退處理。 、責(zé)任追究類：（）、保安人員在執(zhí)勤中不嚴(yán)格仔細執(zhí)行門衛(wèi)查驗制度，致使未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意的無通行證車輛、無預(yù)約登記車輛、摩托車出入校園，一次扣罰元。、訓(xùn)練方面的保障措施訓(xùn)練工作是提高保安隊伍服務(wù)質(zhì)量，確保做好安保工作的最基本措施之一，我公司將把派往本項目的保安隊伍的訓(xùn)練工作放在重要議事日程，認(rèn)真做好做規(guī)范。對在規(guī)范性考核中表現(xiàn)突出的保安員除通報表揚外還要給予物質(zhì)（獎金）獎勵。 ()適用范圍本預(yù)案適用于對責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生搶劫等暴力事件的處理工作。 ()適用范圍本預(yù)案適用于責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生盜竊和破壞事件的處理工作。⑨.在事件中涉及財產(chǎn)損失和人員傷害，應(yīng)攝下照片或錄像，留下當(dāng)事人員和目擊者，供警方詳細調(diào)查以明確責(zé)任和落實賠償。②.保安人員負(fù)責(zé)事故發(fā)生后的現(xiàn)場保護工作。、在撲救人員未到達火警現(xiàn)場前，報警者應(yīng)采取相應(yīng)的措施，使用火警現(xiàn)場附近的消防設(shè)施進行撲救。 ()工作程序①.在接到責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生交通事故報警后，應(yīng)立刻由隊長帶領(lǐng)相關(guān)人員趕往事故現(xiàn)場。 )適用范圍本預(yù)案適用于責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生意外傷亡事故的處理工作。②.攜帶必要的器材和警具(對講機、記錄本、手電、警棍等)。②.攜帶必要的器材和警具(對講機、記錄本、手電、警棍等)。、執(zhí)勤、應(yīng)急方面的保障措施根據(jù)本項目的實際情況，我公司將根據(jù)校方管理規(guī)定與服務(wù)要求（值班方式）進行守衛(wèi)、巡邏服務(wù)，做好本守衛(wèi)區(qū)內(nèi)的防火、防盜、防破壞、防搶劫、防爆炸和各類突發(fā)事件的服務(wù)工作。通過培訓(xùn)要進一步熟悉格斗技術(shù)，有熟練的擒拿技巧；要進一步熟悉隊列條令、內(nèi)務(wù)條令、紀(jì)律條令，有良好的軍事素質(zhì)；要進一步熟悉執(zhí)勤須知和禮儀要求，有較強的執(zhí)勤能力；要進一步熟悉崗位職責(zé)，能妥善處理執(zhí)勤中發(fā)生的各種問題。（）、保證學(xué)院大門車輛進出有序，出現(xiàn)交通疏導(dǎo)嚴(yán)重不暢，長時間進出擁堵，造成惡劣影響者一次扣罰元，大門前有出租車等車輛多輛次長時間滯留，造成嚴(yán)重影響者扣罰元。 （）、發(fā)現(xiàn)值勤保安年齡超過規(guī)定，每人次扣罰元。吳進剛講解與討論保安隊長及班長的要求以及保安隊長、班長職責(zé)小時、認(rèn)真聽講、認(rèn)真討論；、所有隊長及班長都要了解自己的工作職責(zé)及要求。、 熟悉掌握處置一般問題和緊急情況的方法，自身解決不了的，能及時、準(zhǔn)確報告。、對有人攜帶槍支、匕首、易燃、易爆物品或手持刀、斧、棍、棒其他可能行兇器者，應(yīng)提高警惕，嚴(yán)格控制，記清人員特征，神態(tài)表情及時報告校方保衛(wèi)部門。、及時處理學(xué)院門口突發(fā)事件。如有案件、事故發(fā)生，要一面報警，一面保護現(xiàn)場。.禁止利用空暇之余進行賭博等其它變相的違法行為；.勇于同違法亂紀(jì)行為作斗爭；.加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。、擒敵應(yīng)用技術(shù)動作：）基本功：．直打、側(cè)打、勾打：出拳以“快、準(zhǔn)、狠”為主,動作與力量結(jié)合；.彈踢、側(cè)踢、勾踢：腿部穩(wěn)而有力，配合兩手動作；．綜合練習(xí)：手與腳巧妙配合，扭肩送膀，直協(xié)調(diào)一致；）式擒敵拳：動作準(zhǔn)確、熟練，剛勁有力，干脆利落。未配制服的員工，上班不得穿牛仔服、運動服，女員工不得穿超短裙、低胸衫。公司員工探家由項目負(fù)責(zé)人報至公司批準(zhǔn)。 根據(jù)需要組織相應(yīng)的技能培訓(xùn)。 休息日和節(jié)假日：可以推遲三十分鐘起床。 開飯：按規(guī)定時間準(zhǔn)時開飯。暖瓶水缸放置在班用柜上或墻角處，所有人員盡量使用同一種水杯。下半身向上放在棉被上。）、保安人員獎勵、處罰規(guī)定堅持獎懲分明、獎優(yōu)罰劣的原則，以思想教育為主，懲罰為輔的獎懲原則，特作如下規(guī)定：獎勵規(guī)定凡有下列表現(xiàn)者，給予獎勵：努力完成本職工作，成績突出；收到客戶的表揚信；見義勇為，保護客戶和客戶的利益；拾金不昧，且價值較高；年終被評為公司先進集體或個人。 探親假 對工作滿年的外地員工，每年可享受十五天帶薪假（含周末休息日）； 休假應(yīng)填寫《請假條》，由主管副總經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)。 機要文件及其相關(guān)草案，其他無用物品的銷毀，應(yīng)確定一定的時間，由主管經(jīng)理負(fù)責(zé)銷毀，具體執(zhí)行《文件控制程序》的有關(guān)規(guī)定。、當(dāng)來訪者離開時應(yīng)說：“謝謝您的合作，歡迎下次再來”。、不準(zhǔn)酗酒違法違紀(jì)，在非定點區(qū)域吸煙。在辦公區(qū)巡視時，應(yīng)主動向領(lǐng)導(dǎo)和員工打招呼問候.）、保安員職業(yè)道德規(guī)范、隊容嚴(yán)整，姿態(tài)端正，說話和氣，禮貌待人，動作規(guī)范，遵紀(jì)守法，注意衛(wèi)生，講究公德。 排煙.每周巡視檢查各層排煙閥、窗、電源是否正常，有無異?，F(xiàn)象。若不能自動啟泵時,應(yīng)立即轉(zhuǎn)入手動位置啟動,仍不能啟動時,速成與水泵房人員聯(lián)系,或派人到泵房強行啟動。事主或在場群眾有受傷的，要立即送醫(yī)院搶救，并迅速報告公安機關(guān)。 對醉漢的處置：對酗酒成性的醉漢，在