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xx高新園區(qū)工作人員行為規(guī)范(留存版)

2025-08-09 13:35上一頁面

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【正文】 ... 1 第一章 總 則 ................................................................................................... 3 第二章 政治行為規(guī)范 ....................................................................................... 4 第三章 道德行為規(guī)范 ....................................................................................... 5 第四章 儀表禮儀規(guī)范 ....................................................................................... 7 第五章 執(zhí)法形象規(guī)范 ..................................................................................... 13 第六章 公共服務(wù)規(guī)范 ..................................................................................... 15 第七章 辦公環(huán)境規(guī)范 ..................................................................................... 22 第八章 辦公行為規(guī)范 ..................................................................................... 23 第九章 保密行為規(guī)范 ..................................................................................... 25 第十章 廉政行為規(guī)范 ..................................................................................... 26 3 第一章 總 則 第一條 大連高新園區(qū)工作人員行為規(guī)范,是以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo),以加強對機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的管理,保證機關(guān)、事業(yè)單位工作者隊伍的優(yōu)化、精干、廉潔、高效為目的,根據(jù)《國家公務(wù)員暫 行條例》、《國家公務(wù)員行為規(guī)范》、《大連市政府部門及公務(wù)人員服務(wù)工作規(guī)定》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合大連高新園區(qū)實際情況而制定。 加強政府機關(guān)工作人員行為規(guī)范建設(shè),內(nèi)強素質(zhì)外樹形象,是政府機關(guān)轉(zhuǎn)變職能,建設(shè)服務(wù)型、勤廉型、效能型政府的需要,也是政府機關(guān)組織文化建設(shè)的有效途徑。五、開放行政。不得有以下行為: (一) 利用職權(quán)或公務(wù)之便, 侵犯群眾利益,使人民生命財產(chǎn)、合法權(quán)益受到損失 ; (二)在工作中不能夠貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以個人或小團體的利益為重; (三)高高在上,脫離實際,不愿意深入基層了解群眾的實際需要; (四)我行我素,不愿意接受群眾的監(jiān)督,對群眾的批評置若罔聞。不得有下列行為(具體要求見第四章): (一)語言粗魯,講臟話; (二)舉止不端,粗俗傲慢; (三)擾亂工作或公共秩序。在與人交談時,要避免以下 幾個不禮貌的習(xí)慣或動作: 深躺在沙發(fā)里,似聽非聽,給人以傲慢不羈或松散的感覺; 亂用手勢,揮來揮去,比比劃劃; 隨便用手指朝著對方指指點點,使對方有被輕視和侮辱的感覺; 嘴里含著東西跟人講話,或口若懸河、唾沫星子亂濺; 手里擺弄小東西,擺弄衣角,摳鼻子、挖耳朵,在自己身上摸來摸去; 目無定視或東張西望; 接聽私人電話漫無邊際地閑聊,冷落談話對象; 二郎腿高蹺,抖來抖去; 埋頭伏案工作,對客人的言談似聽非聽; 與領(lǐng)導(dǎo)或長輩談話,手背在身后或插在褲袋里; 1 不根據(jù)談話內(nèi)容變化臉部表情,如向人道歉卻挺胸抬頭面露不屑或無所謂等。電梯打開時:若客人不 止 1人時,可先行進入電梯,一手按「開門」按鈕,另一手按住電梯側(cè)門,禮貌地說「請進」,請客人們或長輩們進入電梯內(nèi)。 (二) 用公用餐具為他人夾菜;接受別人服務(wù)時應(yīng)稱謝。 第五條 對于 園區(qū)內(nèi)企業(yè)、個人 反映 的困難和問題, 園區(qū)工作人員應(yīng) 努力做到事事有回音; 在不違反法律、法規(guī)和有關(guān)政策 的 前提下,職責(zé)范圍內(nèi)的 工作應(yīng) 努力做到件件有落實。 (四) 代理人應(yīng)按交待明確的工作任務(wù)及職責(zé)要求進行代理 。 (二) 經(jīng)辦人員在向申報人告知時,一般采用口頭告知形式。 對投訴人提出的投訴,受理部門工作人員要填寫《投訴處理表》,一般在 5個工 18 作日內(nèi)調(diào)查核實,并將處理結(jié)果書面告知投訴人、被投訴人和有關(guān)工作部門;對于情況比較復(fù)雜的事項,報園區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,在 5個工作日內(nèi)告知投訴人延遲至某一時限處理。 ( 2) 對不起,您要辦理的事情不屬于我的職責(zé)范圍,請到 (單位 )辦理此事,我馬上帶你去。 ( 3) 不能辦就是不能辦。) ( 12) 站到一邊去,下一位。 24 (六) 參加會議時,要認(rèn)真領(lǐng)會會議精神;會后要切實落實會議的各項決議。 第八條 園區(qū)工作人員在對外公務(wù)活動中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán) 格遵守國家有關(guān)收受禮品的規(guī)定,不得有 下列行為: (一) 私下接受被管理、監(jiān)督、服務(wù)對象或相關(guān)單位、個人贈送的禮品; (二) 接受贈送的禮金、有價證券及其他支付憑證; (三)用公款發(fā)放、贈送貴重禮品。嚴(yán)格按規(guī)定控制用公款安裝住宅 電話或購買移動電話,電話費實行對個人規(guī)定限額、超額自負(fù)制度,不得有下列行為: (一) 濫用職權(quán)動用公款安裝住宅電話或購買移動電話; (二) 無償占用管理、服務(wù)單位的移動電話或其他通訊工具; (三) 把公家配備的移動電話給配偶、子女或非本單位人員使用。 (二) 要嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律,不得有以下行為: 不經(jīng)批準(zhǔn),不參加會議或不按時參加會議,遲到早退; 非經(jīng)批準(zhǔn)(因公事或緊急事情要辦理)中途擅離會場; 手機打響鈴檔或在會場大聲接聽電話; 交頭接耳,談?wù)撆c會議無關(guān)的事情; 心不在焉,不認(rèn)真領(lǐng)會會議內(nèi)容; 搞小動作,做與會議無關(guān)的事情。 ) ( 9) 不是我的錯,是你 自己沒有搞清楚?!? ( 13) 您反映的情況 (問題 ),我們調(diào)查核實 (處理 )后 ,馬上答復(fù)您,請您留下聯(lián)系方式,以便及時通知。 ( 9) 過獎了,我們還要努力 。 (五) 對申報人提出的有關(guān)政策咨詢,能解答的應(yīng)當(dāng)場給予解答;解答不了或?qū)儆诼? 責(zé)范圍以外的事項,按《首問首辦責(zé)任制》的有關(guān)規(guī)定辦理。事權(quán)管轄不明確的,應(yīng)及時報請領(lǐng)導(dǎo)批辦。 第四條 園區(qū)工作人員 要 嚴(yán)格按照 《行政許可法》、《執(zhí)法形象規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定,進行行政執(zhí)法和 辦理行政許可事項 。 13 第五章 執(zhí)法形象規(guī)范 第一條 園區(qū)工作人員在執(zhí)法工作方面要做到 秉公執(zhí)紀(jì) 、文明執(zhí)法、 公正嚴(yán)明 、 不徇私情 。 (二) 每次接聽電話時 要講 : “ 喂,您好! ” 、“ 請講 ”、“ 謝謝 ”、“ 再見 ”等禮貌用語。 (三) 接名片的方法 接名片時用雙手以示尊重,接過來后不可隨手亂放或拿在手中折疊玩弄,最好放 置于自己的 名片夾內(nèi),接名片時要確認(rèn)一下名片上所列對方姓名、公司名稱等。 使用文明用語 ,常用禮貌用語舉例如下: 1)插話或敲門而入時:“對不起,打擾一下”、“請問”等; 2)在拜托別人做事時:“請多關(guān)照”、“拜托”、“能否麻煩您”等; 3)征詢別人時:“您有什么事嗎?”、“需要我為您做些什么?”等; 4)自己有錯時:“實在對不起”、“請原諒”、“打擾您了”、“失禮了”、“謝謝您 9 的提醒,我們立即采取措施讓您滿意”等; 5)拒絕推托時:“很遺憾,不能幫您的忙”、“承蒙您的好意,可我們現(xiàn)在確實 力量有限”等。不得有下列行為: (一) 觀看、收藏、傳播黃色影視書刊,或接受色情服務(wù); (二) 組織、參與或支持賭博、封建迷信等活動; (三) 不承擔(dān)撫養(yǎng)教育未成年子女或不承擔(dān)贍養(yǎng)父母義務(wù),虐待或遺棄家庭成員; (四) 侮辱、誹謗他人,破壞他人名譽; (五) 婚喪事大操大辦,揮霍浪費,在群眾中造成不良影響; (六) 遇到國家和人民生命財產(chǎn)受到嚴(yán)重威脅時,臨危退縮,袖手旁觀; (七) 不執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定,在社會生活中侵犯群眾利益; 6 (八) 其他違反社會道德的言行。 第三條 園區(qū)工作人員應(yīng) 履行公職,服從政令,不得擅自行事,不得以任何借口拒絕服從政令。園區(qū)工作人員 應(yīng)該做誠信的表率 ,避免 發(fā)布虛假消息,朝令 夕改,出爾反爾 等現(xiàn)象的發(fā)生 , 以提高 政府的公信力 ,維護 政府的權(quán)威和形象 。二、有限行政。 4 第二章 政治行為規(guī)范 第一條 園區(qū) 工作人員在政治思想方面要做到 政治堅定、 思想統(tǒng)一、愛國守法、 勤政為民。 在工作中提倡: (一) 一切以工作為重。 (三)姿態(tài) 站立時,雙腳盡量靠攏,膝蓋打直,胸背挺直,雙手可自然放直,兩眼平視; 靜坐聆聽時,可雙腳交叉或并攏,兩眼凝視說話對象; 走路時,抬頭挺胸,步履自然;可右肩背皮包;手持文件夾可清放在臂膀間。 第六條 交換名片的禮儀 在呈遞自己的名片和接受別人的名片時一定要禮貌恭敬。 (三) 門向內(nèi)開時,要開門后自己先進去,用手扶住門請客人入內(nèi);門向外開時,要 開門后用手扶住門,請客人先入內(nèi)后自己再進去。
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