【正文】 高管理層重視、支持示范基地建設(shè)，高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)明確，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障滿足教學(xué)需要、供給及時到位。具有相應(yīng)的培訓(xùn)資質(zhì)和良好的辦學(xué)誠信度。市勞動保障局于每年3月底前向省勞動保障廳匯總上報經(jīng)審核蓋章的《江蘇省高技能人才培養(yǎng)示范基地申報表》（附件2）和《XX年度新技師培訓(xùn)計(jì)劃表》（附件2）。本表不含全日制技師班應(yīng)屆畢業(yè)生。M12培訓(xùn)業(yè)績（）高級工培訓(xùn)經(jīng)歷≥3年；技師培訓(xùn)工種≥4個；年培訓(xùn)取得技師證書人數(shù)：⑴高級技校、技師學(xué)院、高職院校：蘇南250人，其它地區(qū)200人；⑵其它職業(yè)院校：蘇南200人，其它地區(qū)150人；⑶企業(yè)培訓(xùn)中心：蘇南150人，其它地區(qū)100人。C：多媒體教室能夠滿足70%技師培訓(xùn)班同時上課的需求；實(shí)訓(xùn)場地基本符合本工種技師培訓(xùn)規(guī)范的要求。M32業(yè)務(wù)建設(shè)（）重視“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，積極開展全員師資培訓(xùn)，有長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度安排，建立“雙師型”教師的考核與管理制度。省級技師培訓(xùn)課程評審結(jié)果；技能培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的成果匯編和應(yīng)用情況。特色或創(chuàng)新項(xiàng)目內(nèi)涵和標(biāo)準(zhǔn)說 明特色是示范基地在辦學(xué)過程中積淀形成的，基地特有的，優(yōu)于其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的獨(dú)特優(yōu)質(zhì)風(fēng)貌。學(xué)員管理的有關(guān)制度和執(zhí)行情況材料；行政、后勤管理制度；服務(wù)質(zhì)量調(diào)查和統(tǒng)計(jì)資料。培訓(xùn)組織管理機(jī)構(gòu)說明；管理隊(duì)伍情況一覽表；上墻（或公告欄等）制度；有關(guān)制度、許可證、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、文件等。C：本專業(yè)師生比≤1﹕35；本專業(yè)專兼職教師比例2﹕1；相近專業(yè)中級以上職稱或技師職業(yè)資格比例≤60%。江蘇省高技能人才培養(yǎng)示范基地考核評估細(xì)則一級指標(biāo)及權(quán)重二級指標(biāo)及權(quán)重指標(biāo)內(nèi)涵評分標(biāo)準(zhǔn)評分說明資料要求M1示范作用（）M14保障措施（）主管單位重視、支持示范基地建設(shè)，加強(qiáng)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理和指導(dǎo)，建立健全高技能人才培養(yǎng)激勵機(jī)制；有獨(dú)立的辦公場所；有明確、穩(wěn)定的撥款渠道，數(shù)量能夠滿足培訓(xùn)工作需要。特色或創(chuàng)新方面由專家組評估評議，表決后適當(dāng)加分，但不計(jì)入總分。附件2：江蘇省高技能人才培養(yǎng)示范基地申 報 表培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全稱 單 位 地 址 聯(lián) 系 人 聯(lián) 系 電 話 江蘇省勞動和社會保障廳印制年 月 日培 訓(xùn) 機(jī) 構(gòu) 基 本 情 況培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全稱所在市別上級主管部門或所屬企業(yè)全稱所屬行業(yè)郵政編碼負(fù)責(zé)人姓名電 話聯(lián)系人姓名辦公電話手 機(jī)Email通訊地址辦學(xué)類型□企業(yè)培訓(xùn)中心□高級技工學(xué)校、技師學(xué)院、高職院?！跫脊W(xué)校、職業(yè)學(xué)校□社會力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)資質(zhì)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)文號辦學(xué)許可證號基礎(chǔ)條件多媒體教室（個）實(shí)訓(xùn)場地（個）專業(yè)藏書（冊）專業(yè)期刊（種）師資情況專業(yè)教師（人）具有中級職稱或技師以上職業(yè)資格的人數(shù)兼職教師（人）職業(yè)培訓(xùn)開展情況可正常開設(shè)短期培訓(xùn)的工種總數(shù)年平均培訓(xùn)人員總數(shù)（不含全日制在校生）其中：培訓(xùn)高級工以上人員數(shù)量職業(yè)院校年均為企業(yè)代培人員總數(shù)其中：培訓(xùn)高級工以上人員數(shù)量企業(yè)培訓(xùn)中心年均開展短期培訓(xùn)人員總數(shù)其中：為本企業(yè)培訓(xùn)職工總數(shù)培訓(xùn)高級工以上人員總數(shù)可開展技師、高級技師培訓(xùn)的工種名稱（可附頁）年均培訓(xùn)能力培訓(xùn)等級高級技師技師高級工工種數(shù)培訓(xùn)能力本年度承辦的職業(yè)技能競賽任務(wù)單位工種數(shù)量競賽標(biāo)準(zhǔn)科研項(xiàng)目立項(xiàng)單位項(xiàng)目名稱本欄目由企業(yè)培訓(xùn)中心所在企業(yè)填寫（職業(yè)院校不填）在崗職工總數(shù)在崗的技能勞動者中持有國家職業(yè)資格證書的職工比例（%）在崗的技能勞動者總數(shù)當(dāng)年提取的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)占企業(yè)工資總額（%）年均用于培訓(xùn)中心開展職工培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)數(shù)量（萬元）技術(shù)工種在崗職工總數(shù)技術(shù)工種數(shù)量技術(shù)等級高級技師技師高級工中級工初級工崗位合理配置標(biāo)準(zhǔn)持有職業(yè)資格證書的在崗職工數(shù)輔助工種在崗職工總數(shù)輔助工種數(shù)量技術(shù)等級高級技師技師高級工中級工初級工崗位合理配置標(biāo)準(zhǔn)持有職業(yè)資格證書的在崗職工數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報理由（主要包括：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本情況、培訓(xùn)業(yè)績、當(dāng)前相關(guān)工種技師的社會需求情況、本年度擬開展技師培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)、計(jì)劃安排、主要措施及預(yù)計(jì)完成的時間等，可另附書面材料）