【摘要】杭州鴻程科技有限公司市場(chǎng)部管理文件市場(chǎng)部員工薪酬管理制度第一章總則按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,并在遵循國(guó)家《勞動(dòng)法》和公司其他有關(guān)規(guī)章制度的前提下,公司為提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),特制定本薪酬方案。第一條目的公司制定本薪酬方案的目的是為了
2024-12-15 19:16
【摘要】銷(xiāo)售部管理制度一:目的為了更好地配合公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,順利開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)部工作,明確營(yíng)銷(xiāo)部員工的崗位職責(zé),充分調(diào)動(dòng)員工的工作參與積極性和提高工作效率,幫助員工盡快提高自身營(yíng)銷(xiāo)素質(zhì),特制定以下規(guī)章制度。二:適用范圍本制度適合公司的一切營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和營(yíng)銷(xiāo)人員。三:公司產(chǎn)品由公司統(tǒng)一定價(jià),定好的產(chǎn)品價(jià)格未經(jīng)公司董事會(huì)、總經(jīng)理或銷(xiāo)售部領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,任何人無(wú)權(quán)私自降低產(chǎn)品的出廠價(jià)
2025-08-05 02:36
【摘要】銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理方案一、銷(xiāo)售部新晉員工培訓(xùn)方案1、聘用業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售員招聘標(biāo)準(zhǔn)如下:年齡:18歲---30歲之間要求:品德端正、心態(tài)積極,有服務(wù)意識(shí)、形象氣質(zhì)佳并能吃苦耐勞,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)人士及有資源都優(yōu)先。招聘合格后組織面試,嚴(yán)格按照公司錄用標(biāo)準(zhǔn)選擇人才,對(duì)其做好員工檔案表。并對(duì)其進(jìn)行為期一星
2025-11-04 07:49