【正文】 創(chuàng)造性工作提供所需的資金、物資及人力支援，保證其創(chuàng)新活動(dòng)的順利進(jìn)行?！　∷囆g(shù)創(chuàng)作的工作過程難以實(shí)行監(jiān)督控制，同時(shí)工作成果不易加以直接測(cè)量和評(píng)價(jià)。目前，藝術(shù)類人才在文化、影視、藝術(shù)表演、模特、主持、師資教育、廣告 、傳媒、藝術(shù)創(chuàng)作與策劃、圖書出版、新聞、編輯、制片、燈光音響、美術(shù)等領(lǐng)域都發(fā)揮重要重用。 同時(shí)，藝術(shù)類員工的工作成果常常以某種思想、創(chuàng)意、創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)的形式出現(xiàn)，往往不具有立竿見影、可以直接測(cè)量的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。同時(shí)，由于項(xiàng)目負(fù)責(zé)人沒有完全控制項(xiàng)目資源，在調(diào)配資源過程中可能存在效率低下的問題，需要企業(yè)決策層對(duì)此有一定的認(rèn)識(shí)?！　∷囆g(shù)創(chuàng)作質(zhì)量的控制是一個(gè)系統(tǒng)過程，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在實(shí)施過程中必須創(chuàng)造必要的工作環(huán)境，使之與藝術(shù)創(chuàng)作質(zhì)量要求相適應(yīng)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需要及時(shí)調(diào)度員工的情緒和心態(tài)，把所有員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造力凝聚在對(duì)策劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)中，從而使各項(xiàng)細(xì)致的項(xiàng)目管理措施健康推行?！　》惨蝗酥o法完成，需要通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作的藝術(shù)創(chuàng)作，都可以考慮采取項(xiàng)目管理的方式，充分授權(quán)，委以重任，提高藝術(shù)類員工的參與感。大部分藝術(shù)類員工，尤其是優(yōu)秀的杰出人才，非常重視私有的工作空間，也更喜歡獨(dú)自工作的自由?！　∑矫嬖O(shè)計(jì)專業(yè)的藝術(shù)人才主要從事報(bào)紙、雜志、出版等大眾傳播媒體，或在廣告公司等相關(guān)行業(yè)從事美術(shù)排版、平面廣告、海報(bào)、燈箱等的設(shè)計(jì)制作；以及在企業(yè)或院校從事包裝設(shè)計(jì)、企業(yè)形象設(shè)計(jì)、書籍裝幀設(shè)計(jì)、印刷品設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的教學(xué)、設(shè)計(jì)等。對(duì)藝術(shù)創(chuàng)作成果，經(jīng)常無法采用一般的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)加以衡量?！　【仃囀巾?xiàng)目管理模式是將橫向分割和縱向分割揉和在一起，縱向是某藝術(shù)創(chuàng)作的領(lǐng)域，橫向是具體的創(chuàng)作內(nèi)容，這種形式的優(yōu)點(diǎn)是能夠保證創(chuàng)作內(nèi)容的獨(dú)立性，既保持了藝術(shù)創(chuàng)作各領(lǐng)域的劃分，又兼顧了具體創(chuàng)作內(nèi)容的需要；不足的地方是權(quán)力過于分散，有時(shí)不利于統(tǒng)一指揮，需要有協(xié)調(diào)能力很強(qiáng)的總負(fù)責(zé)人。創(chuàng)作質(zhì)量的控制由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人總體控制，他通過協(xié)調(diào)