【正文】 1．嘉獎(jiǎng)2．小功3．大功二．有下列事跡之一者，得予嘉獎(jiǎng)。七．違反下列規(guī)定者，每次罰5元。2．凡逾時(shí)返廠者，逾時(shí)30分鐘內(nèi)罰20元，30分鐘以上每逾時(shí)30分累計(jì)一次，超過(guò)晚上24：00未歸者，視同擅自外宿處分。 4．打飯取湯時(shí)要依自己的食量酌予取用，并避免掉落地面造成浪費(fèi)。6．任何車(chē)輛出廠均須由大門(mén)保安人員檢查車(chē)廂及行李廂（貴賓除外）。九．懲戒 保安人員必須確定遵守上列規(guī)定執(zhí)勤，如發(fā)現(xiàn)未盡職守時(shí)，依人事管理規(guī)則加倍處分，如因而造成公司損失時(shí)，須賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)立即 開(kāi)除送公安單位法辦。4． 廠車(chē)外出須在“廠車(chē)使用登記簿”上填寫(xiě)，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)（臺(tái)籍干部亦適用。三．訪客管制 1．應(yīng)征人員： 首先登記審核其身份證件，指引期于會(huì)客室等候，并通知人事人員處理。3．政府官員 應(yīng)先確認(rèn)單位及身份，立即通知行政主管前往接待，引導(dǎo)至?xí)褪?．持有本廠特別通行證者或本廠之法定代理人，董事及其所引導(dǎo)之重要客戶，請(qǐng)引導(dǎo)到會(huì)客室，同時(shí)，立即通知行政主管或經(jīng)理級(jí)以上之主管處理。9． 廠車(chē)派出使用，規(guī)定行政部主管核準(zhǔn)方得有效。十四、其它未盡事宜，依本廠相關(guān)規(guī)定辦理。（1） 出廠時(shí)拒絕保安人員執(zhí)行各項(xiàng)檢查規(guī)定，而強(qiáng)行出廠者。 10．,違者依 廠規(guī)處分。4． 攜帶異性進(jìn)入宿舍或擅自進(jìn)入異性宿舍者。5．擔(dān)任值日人員，負(fù)責(zé)清潔服務(wù)，工作不盡職者。 三．有下列事跡之一者，得予記功或發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)金。5．初次不遵守主管人員合理指導(dǎo)者。2．因疏忽致機(jī)器設(shè)備或物品材料，遭受損害或傷及他人。14．15．在廠房、車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)非指定場(chǎng)區(qū)吸煙16．在工作中喝酒或滋事妨害生產(chǎn)秩序者。 四、未于規(guī)定天數(shù)提出申請(qǐng)或手續(xù)，未辦妥即自行離職者，以曠工解職辦理，并不發(fā)給薪金，其薪資納入員工福利。 1．記嘉獎(jiǎng)一次者 總共：10元 2．記小功一次者 總共：50元 3．記大功一次者 總共：100元 十二。6．無(wú)正當(dāng)理由、曠工三日者。 6．擅自變更工作方法致使公司蒙受重大損失者。4．具有其它效大功績(jī)，足為其它從業(yè)人員表范者。 十三、本廠自公告日起正式實(shí)施。7．擅自接用私人電話者。四、 員工逾時(shí)返回宿舍規(guī)定：1．住宿人員需于23：00之前返回宿舍。 3．用餐時(shí)須依規(guī)定排隊(duì)打菜，嚴(yán)禁插隊(duì)或爭(zhēng)先恐后，違者須重新自隊(duì)伍最后排起。5．員工攜公物出廠須有放行條，廠車(chē)出廠須憑填廠車(chē)登記簿，并詳填隋車(chē)人員名單。4． 督導(dǎo)員工宿舍秩序，依規(guī)定時(shí)間關(guān)閉燈火。3． 車(chē)輛出廠須詳加檢查。 4．廠外物品入廠再出廠，入廠時(shí)應(yīng)詳細(xì)登記物品名稱、規(guī)格、廠牌、數(shù)量，以備出廠時(shí)查驗(yàn)。四．防火防盜1． 各保安人員應(yīng)牢記廠區(qū)電力配置及應(yīng)變方式。六．整理整頓1． 保持保安室外周?chē)孛?、設(shè)備及桌面整齊清潔，嚴(yán)禁亂堆物品。第十三條 員工考核 本公司得就員工工作情形及績(jī)效表現(xiàn)辦理員工考查核,績(jī)首席獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù).第十四條 教育訓(xùn)練 為配合公司發(fā)展加強(qiáng)人力培訓(xùn)，所舉辦之員工各項(xiàng)教育訓(xùn)練，員工有參加義務(wù)，并列為升級(jí)考慮，教育訓(xùn)練管理辦法另訂之。（2） 私帶工廠物品出廠者。 11．未盡事宜，依本廠相關(guān)規(guī)定處理。5． 翻入圍墻進(jìn)入廠區(qū)者，并視同小偷處理。6．洗澡或洗衣物時(shí)浪費(fèi)水，且糾正不改者。1．對(duì)于生產(chǎn)技術(shù)或管理制度提出具體方案，經(jīng)采行確具成效者。6．浪費(fèi)公物，情節(jié)輕微者。3．在工作場(chǎng)地喧嘩、嬉戲、吵鬧妨害他人工作者。17．年度內(nèi)累積滿二次大過(guò)者。 五、任職未滿六個(gè)月離職者，本廠扣回發(fā)給之制服、寢具等成本費(fèi)。獎(jiǎng)勵(lì)方式依下列規(guī)定計(jì)算之，于當(dāng)月薪資發(fā)放。5．受有期徒刑以上之宣告而未論知緩刑或未準(zhǔn)易科罰金者。5．撕毀公文或公共文件者。3．維護(hù)公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者。 十二、其它未盡事宜，依本廠相關(guān)規(guī)定辦理。6．不服從室長(zhǎng)及其它宿舍管理人員糾正者。 6．寢室公物（如：笨斗、掃帚、衣柜等，須妥善保管，如有損壞須照價(jià)賠償）。二、內(nèi)容 1．用餐時(shí)間（1） 早餐：07：00~07：30（假日延到08：00）（2） 午餐：12：00~12：30（3） 晚餐：17：30~18：00