【摘要】集團公司技術(shù)改造管理辦法XX集團制〔2020〕130號關(guān)于印發(fā)《中國XX集團公司技術(shù)改造管理辦法》的通知集團公司各分支機構(gòu)子公司各直屬企業(yè)本部各部門為進一步加強集團公司技術(shù)改造管理工作規(guī)范各企業(yè)技術(shù)改造管理提高技術(shù)改造管理水平確保各企業(yè)安全可靠經(jīng)濟環(huán)保目標(biāo)的實現(xiàn)促進企業(yè)技術(shù)進步制
2025-09-28 11:47
【摘要】山西金邦(集團)有限公司業(yè)務(wù)接待費用管理辦法(試行)第一條:總則 為了加強并規(guī)范金邦(集團)有限公司公司的業(yè)務(wù)接待費支出管理,特制定本辦法?! 〉诙l:業(yè)務(wù)接待費用適用范圍 業(yè)務(wù)費:是指因業(yè)務(wù)需要發(fā)生的禮金、禮品、贊助費及因業(yè)務(wù)需要贈送的煙、酒等。 接待費:是指因工作關(guān)系接待有關(guān)人員就餐費、娛樂費用;因公接待相關(guān)單
2025-08-09 15:46
【摘要】員工處罰制度為更好地規(guī)范員工的行為,保障公司及員工的共同利益和長遠(yuǎn)利益,明確違紀(jì)處分的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序,使違紀(jì)處分公開、公平、公正,根據(jù)國家有關(guān)勞動政策法規(guī),結(jié)合公司的實際情況,制定了員工違紀(jì)處罰管理辦法。一、違紀(jì)處罰的原則1、公司對員工進行違紀(jì)處分時,應(yīng)有充分的理由和確鑿的證據(jù)。2、公司對員工違紀(jì)給予處分的輕重應(yīng)與該員工所犯過錯的輕重程度相適應(yīng)。二、員工的權(quán)利、義務(wù):
2025-04-09 08:49