【正文】 家組成，負(fù)責(zé)本年度評(píng)審工作。中青年骨干教師：區(qū)級(jí)：區(qū)級(jí)中青年骨干教師的選拔工作嚴(yán)格按照朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)《關(guān)于在中小學(xué)選拔區(qū)級(jí)“學(xué)科帶頭教師”和“中青年骨干教師”的實(shí)施意見》（朝教黨發(fā)字[2003]21號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以三年為期實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。 （三）、關(guān)于教師提高學(xué)歷層次報(bào)銷學(xué)費(fèi)的相關(guān)規(guī)定學(xué)校的發(fā)展需要高水平的師資力量，在目前學(xué)校中、小學(xué)教師學(xué)歷基本達(dá)標(biāo)的情況下，學(xué)校仍鼓勵(lì)、支持一線在職教師在現(xiàn)有學(xué)歷的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高深造，為此學(xué)校校務(wù)會(huì)研究決定：1 熱愛教育事業(yè)，教學(xué)效果好，在校工作三年以上。其他人員則需進(jìn)行面試和筆試。附：中學(xué)教師準(zhǔn)入條件1．大學(xué)本科以上學(xué)歷（與所任教學(xué)科相一致）2．年齡男在45歲以下，女在40歲以下。為此，特就干部的廉潔自律做如下規(guī)定，并昭告全校，恭請(qǐng)全體黨員、共青團(tuán)員及全校師生員工予以監(jiān)督。，書目分必讀與選讀兩類。、校長(zhǎng)每學(xué)年至少各宣講一次“師德建設(shè)”的專題講座。，家庭要和睦，教師之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，要寬以待人，要有健康的心理品質(zhì)。 ，臨時(shí)黨員大會(huì)可根據(jù)需要由黨總支決定。（2）討論通過(guò)校長(zhǎng)提名的中層以上干部候選人，制定考察方案，將考察意見提交校務(wù)會(huì)討論。必要時(shí)應(yīng)發(fā)會(huì)議紀(jì)要。 ，不要急于 “拍板”應(yīng)分別進(jìn)行再論證，提出更好的意見說(shuō)服對(duì)方，必要時(shí)可請(qǐng)上級(jí)主管部門介入。 （或認(rèn)定）辦法 （1）學(xué)校成立“校級(jí)骨干教師評(píng)審小組”，由校長(zhǎng)、主管教學(xué)副校長(zhǎng)、教學(xué)主任、教研組長(zhǎng)代表、高級(jí)教師代表及外請(qǐng)專家組成，負(fù)責(zé)本年度評(píng)審工作?！冻厅h發(fā)〖2004〗31號(hào)》文件要求，重新修訂，健全我校已有的《黨組織參與學(xué)校重大問(wèn)題決策制度》等8項(xiàng)制度，并切實(shí)做到“議事內(nèi)容清楚，程序規(guī)范”。10檔案員要熟悉本崗位專業(yè)知識(shí)，并熟練的運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行檔案管理工作，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。注：德育處負(fù)責(zé)編寫《北京市望京實(shí)驗(yàn)學(xué)校新生入學(xué)告知手冊(cè)》 養(yǎng)成文明行為習(xí)慣是我校學(xué)生的做人之本。（德育處負(fù)責(zé)制定個(gè)人衛(wèi)生要求，班主任負(fù)責(zé)實(shí)施，校醫(yī)負(fù)責(zé)檢查）（6）依據(jù)學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，在1－9年級(jí)開設(shè)“關(guān)愛生命、學(xué)會(huì)生存”的系列講座，幫助學(xué)生學(xué)會(huì)生存。（8）學(xué)段長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)校產(chǎn)、保護(hù)校園環(huán)境、節(jié)水節(jié)電、不浪費(fèi)學(xué)習(xí)用品和食物的教育，要制定必要的措施，把工作落到實(shí)處。（6）充分利用全校集會(huì)、校運(yùn)會(huì)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、軍訓(xùn)等大型活動(dòng)，展示班級(jí)體建設(shè)的成果，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。(４) 各個(gè)班級(jí)每天早晨和中午進(jìn)行衛(wèi)生區(qū)的保潔，及時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生清理，保證良好的衛(wèi)生環(huán)境。（2）德育處借助社會(huì)力量編寫《安全知識(shí)和自救自護(hù)手冊(cè)》，通過(guò)班主任組織學(xué)生學(xué)習(xí)。(４)各班衛(wèi)生列入班級(jí)常規(guī)評(píng)比，每月進(jìn)行常規(guī)評(píng)比總結(jié)表彰。為了更好地展示我校辦學(xué)條件，創(chuàng)設(shè)良好的育人氛圍以及加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，特制定此條例。（4）學(xué)生是班級(jí)體的主體，班主任在班級(jí)體建設(shè)過(guò)程中要以學(xué)生成長(zhǎng)為中心，通過(guò)學(xué)生樂(lè)于接受的各種教育活動(dòng)，使本班大多數(shù)學(xué)生能穩(wěn)定，持續(xù)地保持良好的心態(tài)、積極向上的情緒、愉快樂(lè)觀的心境和蓬勃向上的精神。同時(shí)不斷擴(kuò)大優(yōu)秀學(xué)生的人數(shù)，對(duì)學(xué)困生的著力點(diǎn)在轉(zhuǎn)化，對(duì)優(yōu)秀生的著力點(diǎn)在提高競(jìng)爭(zhēng)力。（2）努力為學(xué)生健康成長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)寬松、和諧、生機(jī)盎然的校園環(huán)境。同時(shí)，也要告知學(xué)生必須嚴(yán)守學(xué)校紀(jì)律，接受學(xué)校教育。7認(rèn)真清點(diǎn)、登記每年上級(jí)下發(fā)的文件；清點(diǎn)、登記學(xué)校制定的內(nèi)部文件，包括各處室的文件，做到不遺漏，不遺失。是指導(dǎo)我校繼續(xù)前進(jìn)的綱領(lǐng)性文件和學(xué)校開展工作的指導(dǎo)性文件，黨總支要求全體黨員、干部、教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹、認(rèn)真落實(shí)。（3）積極參加繼續(xù)教育和教科研工作，勝任崗位職責(zé)，出色完成崗位工作。，每個(gè)黨員每年寫一篇關(guān)于黨建的論文，“七一”前夕以支部為單位組織一次交流，總支出一期黨建?？?。，不搞一言堂，不允許有家長(zhǎng)作風(fēng)，書記和委員要互相尊重。”特制定如下規(guī)定：，每月的第四周的星期一上午為例會(huì)時(shí)間，如有需要，可召開黨總支臨時(shí)會(huì)議，總支委員會(huì)全體委員必須準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議。，需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題，經(jīng)學(xué)校黨、政、工負(fù)責(zé)人研究同意，由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)召集教職工代表組長(zhǎng)和有關(guān)人員協(xié)商處理，并向下一次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。，和家長(zhǎng)交流時(shí)態(tài)度要和藹，不與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵，更不可以訓(xùn)斥家長(zhǎng)。 二十六、關(guān)于師德建設(shè)的若干規(guī)定 師德是教師的靈魂，好教師應(yīng)該是師德高尚，即敬業(yè)、愛生。學(xué)習(xí)“鄧小平理論”，學(xué)習(xí)黨的“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，學(xué)習(xí)政治理論、教育理論，學(xué)習(xí)治校治教的政策法規(guī)。存檔費(fèi)由學(xué)校支付。6．調(diào)入教師在校工作一年期滿后，如雙方均有意可續(xù)簽合同。（3）聘任小組由校長(zhǎng)、總支書記、工會(huì)主席、退休校長(zhǎng)和教師代表、職員代表共7人組成，組長(zhǎng)由校長(zhǎng)擔(dān)任。工作中要?jiǎng)?wù)實(shí)求真、講實(shí)效、嚴(yán)禁浮華、杜絕虛假及決策的隨意性和工作中的虎頭蛇尾現(xiàn)象。 （4）優(yōu)先參加市、區(qū)教委組織的假期休養(yǎng)活動(dòng)。（6） 指導(dǎo)青年教師教育教學(xué)工作成效顯著，積極參加教育科學(xué)研究活動(dòng)，經(jīng)常撰寫教科研論文，并有區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蚴屑?jí)以上刊物發(fā)表過(guò)文章。 ，力爭(zhēng)使我校主要學(xué)科的教研組進(jìn)入全區(qū)優(yōu)秀教研組行列。應(yīng)對(duì)教師進(jìn)行應(yīng)對(duì)意外發(fā)生的專業(yè)培訓(xùn)，以防萬(wàn)一。按要求配放干粉滅火器，保護(hù)好樓內(nèi)消防栓，樓外消防井。要確保用電安全，確保校產(chǎn)安全。、美術(shù)課、體育課、勞技課的課改力度，同時(shí)組建與課程相對(duì)應(yīng)的課余小組，通過(guò)課上與課下的配合，培養(yǎng)一批批有一技之長(zhǎng)的學(xué)生，為他們精彩的人生打下厚實(shí)的基礎(chǔ)?！坝鹈騻鹘y(tǒng)?！钡膬?yōu)勢(shì)，在我校大力普及羽毛球運(yùn)動(dòng)，使之成為我校學(xué)生人人掌握的健身方法，同時(shí)為羽毛球?qū)I(yè)隊(duì)培養(yǎng)后備人才。，投入人力、物力和經(jīng)費(fèi)，爭(zhēng)取如期結(jié)題，并著手研究成果的推廣應(yīng)用工作。（4）組織不同類型、不同級(jí)別、不同功能的質(zhì)量檢測(cè)，對(duì)教學(xué)質(zhì)量做到心中有數(shù)，各年級(jí)、各學(xué)科努力達(dá)成教學(xué)目標(biāo)。、班主任隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校要把加大對(duì)青年班主任隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)，作為今后德育工作的一件大事來(lái)抓，要做到與時(shí)俱進(jìn)，關(guān)心他們的生活，適當(dāng)提高他們的待遇，每年利用寒暑假安排優(yōu)秀班主任和其他優(yōu)秀德育工作者外出考察學(xué)習(xí)，形成一個(gè)優(yōu)秀班主任群體。，草擬學(xué)校年度（或?qū)W期）工作計(jì)劃并送校長(zhǎng)審改。，都要由專人負(fù)責(zé)如實(shí)筆錄存檔備查。校務(wù)會(huì)由校長(zhǎng)主持，非重大問(wèn)題的決策，即一般例行校務(wù)會(huì)，或校長(zhǎng)不能親自主持的校務(wù)會(huì)，校長(zhǎng)可委托副校長(zhǎng)代為主持。，如有必要，寫出會(huì)議紀(jì)要呈送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門。四、學(xué)校關(guān)于校務(wù)公開的規(guī)定，是保證校長(zhǎng)對(duì)重大問(wèn)題的決策民主、科學(xué)的重要舉措，是落實(shí)教職工當(dāng)家作主參與民主管理學(xué)校的重要保證，校長(zhǎng)要給予高度重視并模范執(zhí)行。為確保工作計(jì)劃的高質(zhì)量，特就制定學(xué)校工作計(jì)劃做如下要求：，要在上一學(xué)年學(xué)校的終結(jié)性評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上制定。學(xué)校自查自評(píng)工作在區(qū)督導(dǎo)室委派的責(zé)任督學(xué)的指導(dǎo)下開展工作。自2010年9月1日起實(shí)行養(yǎng)成教育年級(jí)目標(biāo)責(zé)任制。（2）依法（市教委的三個(gè)教學(xué)文件、市、區(qū)督導(dǎo)室下發(fā)的關(guān)于教學(xué)的規(guī)范性指標(biāo)、教學(xué)大綱、新課程標(biāo)準(zhǔn)）規(guī)范教師的教學(xué)行為，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過(guò)程的管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正；發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，及時(shí)大力推廣。，制定我校開展校本教研的實(shí)施方案，要求以備課組為單位實(shí)施。，堅(jiān)持開展冬、春季集體長(zhǎng)跑活動(dòng)，平時(shí)積極開展小型多樣的強(qiáng)身健體活動(dòng)，14年級(jí)要增加活動(dòng)的趣味性，要堅(jiān)持體育鍛煉常態(tài)化。，即美育的輔德、益智、健體、促勞的作用，因此要把美育融入教育的全過(guò)程，要制定必要的工作計(jì)劃和實(shí)施方案。，要樹立“人命大于天”的思想，對(duì)餐飲過(guò)程要加強(qiáng)監(jiān)督，加強(qiáng)管理，查找隱患，不能有半點(diǎn)閃失；要做好應(yīng)付突發(fā)事件的預(yù)案，做到遇事不慌，一旦出事，知道找誰(shuí)，給誰(shuí)打電話，該如何處理。宣講內(nèi)容要及時(shí)存檔。，對(duì)汽車要定期保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修理，不留隱患，克服饒幸心理，確保師生用車安全。 ，工作態(tài)度認(rèn)真，教學(xué)能力強(qiáng)的教師，學(xué)校予以重點(diǎn)培養(yǎng)。（3） 教齡在15年以上。（8） 能熟練使用本專業(yè)的教學(xué)軟件，并自制課件。、校長(zhǎng)、工會(huì)主席認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，不專權(quán)、不越位，加強(qiáng)配合，給全體干部做出和諧共事的表率。、黨總支書記、工會(huì)主席、已退休校級(jí)干部、教師、職員代表組成聘任小組和任職資格審查小組。并于15天之內(nèi)由學(xué)校組織人事部門給對(duì)方以明確答復(fù)。 學(xué)校關(guān)于收繳存檔費(fèi)的決定根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定：自2000年起各單位接收國(guó)家統(tǒng)一分配大、中專畢業(yè)生檔案不再由錄用單位保管，而是統(tǒng)一存放在教委人才交流中心。，要有廉潔自律內(nèi)容。，在他們正式走上領(lǐng)導(dǎo)崗位前，一定要按程序先公示后上崗。、關(guān)愛學(xué)生、尊重學(xué)生人格、保護(hù)學(xué)生隱私、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，如有違反，一經(jīng)查實(shí)，立即執(zhí)行“一票否決”的規(guī)定。3. 審議決定有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。、整理工作，確保文檔的準(zhǔn)確與完整。（11）研究黨建帶團(tuán)建工作，以及其他黨管大事。、校長(zhǎng)要帶頭執(zhí)行我校制定的“關(guān)于干部廉潔自律的八條規(guī)定”，要自覺(jué)接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，在年終述職報(bào)告中要有“廉潔自律”的自我評(píng)價(jià)內(nèi)容。 （1）被評(píng)為骨干教師者，需接受一年一次的復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)，保留其資格；復(fù)審未通過(guò)，取消其資格及應(yīng)享受的一切待遇。5檔案要為教育、教學(xué)、行政管理提供服務(wù)，提供內(nèi)容豐富、詳實(shí)的資料，因此要嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度，做到有記錄、有說(shuō)明。（4）向?qū)W生宣講《北京市中小學(xué)生守則》、《北京市中小學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校制定的校紀(jì)校規(guī)，并提出明確具體的要求。養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣是我校學(xué)生的立身之本，學(xué)校要明確學(xué)生的生命安全、身體健康、心理健康是第一位的。（4）制定學(xué)生文明行為習(xí)慣和健康生活習(xí)慣的養(yǎng)成培訓(xùn)計(jì)劃并通過(guò)班主任實(shí)施該計(jì)劃，學(xué)期末接受德育處對(duì)該項(xiàng)工作的檢查。新班主任接班前必須接受必要的專業(yè)培訓(xùn)和配備指導(dǎo)教師。（6）在年級(jí)組統(tǒng)籌安排下確保學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展，確保計(jì)劃生育、綜合治理等各項(xiàng)工作目標(biāo)在年級(jí)組內(nèi)的貫徹實(shí)施，并根據(jù)年級(jí)實(shí)際進(jìn)行開創(chuàng)性工作。檢查評(píng)比辦法：(１)各班確定衛(wèi)生委員，并由班主任提出責(zé)任分工和執(zhí)行辦法。（5）學(xué)生從進(jìn)校起到離開學(xué)校，都要在班主任掌控之中，對(duì)未到校學(xué)生、缺課學(xué)生要及時(shí)查明原因；與家長(zhǎng)聯(lián)系渠道要暢通；一旦發(fā)生意外要有緊急救治通道。教室內(nèi)衛(wèi)生：(１)各個(gè)教學(xué)班級(jí)每日進(jìn)行衛(wèi)生清掃，各班根據(jù)班級(jí)工作需要和學(xué)生情況制定值日要求。年級(jí)組長(zhǎng)應(yīng)在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，配合教育教學(xué)兩處，積極開展教育工作，完成學(xué)校提出的各項(xiàng)目標(biāo)。 班級(jí)是學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育的組織形式，是優(yōu)秀學(xué)生成長(zhǎng)的搖籃，是學(xué)校秩序穩(wěn)定、和諧的基礎(chǔ)。每個(gè)學(xué)段設(shè)一名負(fù)責(zé)人（暫稱其為學(xué)段長(zhǎng)）。在教育與訓(xùn)練過(guò)程中要爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持與配合。學(xué)校要依法對(duì)其實(shí)施素質(zhì)教育；學(xué)生也要依法接受素質(zhì)教育。，學(xué)校的一切公事行為要做到有根有據(jù)，行為過(guò)程要記錄清楚、準(zhǔn)備、完整。（在外校被評(píng)為骨干教師的，需交資格證書或其他證明材料） （4）評(píng)審分筆試、面試和說(shuō)課三部分，三項(xiàng)成績(jī)綜合后給出合格或不合格。 ，黨總支書記都應(yīng)及時(shí)向總支委員會(huì)通報(bào)并備案。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抵制腐朽思想侵蝕，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，維護(hù)黨的干部隊(duì)伍的純潔。（5）研究黨員發(fā)展、教育、管理工作，提出明確的意見和建議。，及時(shí)向全體黨員通報(bào)，征求全體黨員意見，使全體黨員通過(guò)黨員大會(huì)參與學(xué)校重大問(wèn)題決策，擴(kuò)大決策的廣泛性，確保決策的民主性與科學(xué)性。教代會(huì)在休會(huì)期間，學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作，并承擔(dān)起規(guī)定的七項(xiàng)工作任務(wù)。 ，還要帶動(dòng)本部門教師、職工學(xué)習(xí)好，使人人養(yǎng)成愛讀書的好習(xí)慣。，不得超標(biāo)準(zhǔn)消費(fèi)。附：小學(xué)教師準(zhǔn)入條件1．大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（原則上與所任教學(xué)科相一致）2．年齡男在45歲以下，女在40歲以下。，7月初公布結(jié)果予以公示。，教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)在本組內(nèi)述職，接受本組教師的評(píng)議。3享受50%學(xué)費(fèi)報(bào)銷者，自研究生畢業(yè)后將在學(xué)校履職三年以上方可提出調(diào)動(dòng)。專業(yè)工作滿3年的專職教師，年齡在45歲以下。（在外校被評(píng)為骨干教師的，需交資格證書或其他證明材料） （4）評(píng)審分筆試、面試和說(shuō)課三部分，三項(xiàng)成績(jī)綜合后給出合格或不合格。同時(shí)用優(yōu)厚的政策吸引校外優(yōu)秀教師充實(shí)我校骨干教師隊(duì)伍，聘請(qǐng)區(qū)內(nèi)外優(yōu)秀教研員，知名教師任我?！翱妥處煛薄z查要有記錄并存檔。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校安保工作計(jì)劃的審批、督辦、檢查；負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)對(duì)安保工作的要求；負(fù)責(zé)重要節(jié)日、兩會(huì)期間的安保工作?！稌?huì)計(jì)法》，依法理財(cái)，來(lái)往賬目清楚，筆筆數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不設(shè)賬外賬，不設(shè)小金庫(kù)，要量入為出，精打細(xì)算，精心編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，做好決算，當(dāng)好校長(zhǎng)的參謀。，班主任負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加科技教育活動(dòng)，參加率達(dá)到100%；要以班為單位營(yíng)造科技教育氛圍，低年級(jí)學(xué)生以接受科普教育為主，高年級(jí)學(xué)生以參加科技小組為主。提高全校干部、教職工對(duì)體育工作重要性的認(rèn)識(shí)，保證在任何情況下學(xué)生進(jìn)行體育鍛煉的法定時(shí)間，尊重學(xué)生享有健身的權(quán)利。，充分利用網(wǎng)上優(yōu)質(zhì)資源為師生所用。責(zé)任人要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，質(zhì)量出問(wèn)題，先追究責(zé)任人的責(zé)任。十、學(xué)校對(duì)德育工作的要求：“德育是學(xué)校教育的靈魂，對(duì)教學(xué)工作起保障作用；養(yǎng)成教育是德育的核心，德育的終極目標(biāo)是把學(xué)生培養(yǎng)成具有文明行為習(xí)慣、健康生活習(xí)慣和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。、主管部門工作計(jì)劃的具體措施，并上報(bào)處室主任或部門主管備案。，總結(jié)自己一學(xué)期或一學(xué)年的工作，要總結(jié)出成績(jī)與不足，經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，及今后的改進(jìn)措施。（2）校長(zhǎng)深入基層，認(rèn)真聽取外教職工意見。