【正文】 銷售，并按**條款接受處理。三、圖版懸掛得當。 (四)因工作過失，泄漏黨和國家秘密的。 三、司機違章或操作不當造成車輛損失的，視車輛損失情況給予處罰，并賠償修理費用。易燃易爆的危險品要置于安全地點存放。第十節(jié) 工商所檔案管理制度 一、檔案管理員要嚴格履行職責，認真遵守檔案管理制度。節(jié)假日白天值班時間為上午8：00一下午1 7：00。 二、結合全局中心工作，認真學習法律、法規(guī)，學習內容要突出重點，有較強針對性。第二節(jié) 工商所班子例會制度 一、班子例會每周一次，由所長主持，副所長、法制員、紀檢監(jiān)察員參加，主要議題是總結階段性工作并布置下一步工作，交流工作體會，傳達上級文件。 四、強化責任追究制。 三、述職述廉的對象為工商所全體工作人員，每年度進行一次。同時要建立回訪記錄、記錄評議代表對整改工作的評價，鞏固述職述廉成果。 四、對有關黨風廉政建設責任人在責任范圍內，有下列悄形之一的，應進行減勉談話。 六、監(jiān)察室建立誡勉談話檔案，記載談話的對象、內容等情況。 五、黨支部每月要開展好各項活動，組織黨員搞好文體、業(yè)務、科學知識的學習討論等活動，力求一次解決一個實際問題，增強黨組織的凝聚力。要對人誠心實意，要別人說心里話，首先自己要說心里話；三是鍥而不舍。第六節(jié) 工商所黨員責任區(qū)工作制度 一、根據(jù)每個責任區(qū)的實際，明確黨員責任，考核黨員作用。五、有下列行為的，應當追究行政執(zhí)法過錯責任。 (五)泄露與舉報人有關的保密信息，致使舉報人遭受打擊報復的。 《行政執(zhí)法過錯責任追究決定書》內容包括過錯責任人基本情況，行政執(zhí)法過錯的事實、性質，過錯責任的分擔，追究過錯責任的依據(jù)、追究過錯責任的形式建議等。 (十)違法準許中介機構或者其他組織從事登記代理活動的。對責任不清或沒有落實責任的責任區(qū)，該管轄區(qū)食品安全流通領域的責任全部由該轄區(qū)的工商所所長承擔。三、告誡仍不改正的，報請上級局建議予以換崗或待崗處理。 (四)公開形式不符合便民原則、法定要求或不能保證公開有效性的。 三、設立舉報信箱。 九、所內設立公示圖板，向社會公布所內人員職責分工，公開辦事制度、程序，行政處罰的范圍及違法責任，接受業(yè)戶及社會各界的監(jiān)督。第十一章 工商所社會監(jiān)督制度 一、群眾監(jiān)督評議的主要內容。 二、工商所有下列情形之一的，應追究違反政務公開責任。 五、工商所執(zhí)法人員有前款規(guī)定情形的，追究其崗位監(jiān)管責任；工商行政管理所的領導有前款規(guī)定情形的，追究其領導責任。 (六)給予警告、記過、降級、撤職、開除公職等行政處分。 (六)應公開受理登記結果而不公開的。 十、發(fā)生行政過錯后，及時采取糾正或補救措施的，對責任人可酌情從輕或減輕處理。 (一)故意對上級虛報、瞞報真實情況，造成嚴重后果的。第十章 工商所責任追究制度第一節(jié) 工商所行政執(zhí)法過錯責任追究辦法 一、工商所工作人員的職務行為，造成行政執(zhí)法過錯的，適用本辦法。每季講一次。了解黨員學習、工作、思想和生活情況，征求黨員對支部工作的意見和建議，解答黨員提出的疑難問題，指出或批評黨員思想中存在的問題，并幫助克服解決。第八章 工商所黨組織建設制度第一節(jié) 工商所黨支部工作制度 一、經(jīng)常在群眾中宣傳黨的路線、方針和政策，隨時向上級黨組織反映群眾的情緒和要求，并負責對入黨積極分子進行經(jīng)常性的基本知識和思想政治教育。 (五)由考核部門發(fā)出限期整改通知，整改不合格的，給予通報批評，一年內不得晉升職務。 二、誡勉談話要嚴格要求，指出其存在問題，分清是非責任，督促整改，幫助其吸取教訓，防微杜漸，使談活對象少犯或不犯錯誤。 七、述職述廉結果的處理 (一)要在述職述廉會議結束后，及時對測評結果進行梳理歸類，屬需要加強或改進工作類的意見、建議，要分析原因，明確整改方向，提出整改措施，落實整改責任。 四、被評為先進的AAA級r商所，在優(yōu)秀公務員評選比例分配上應予以傾斜，并優(yōu)先配備辦公設備和執(zhí)法裝備。第二節(jié) 工商所績效考評工作責任落實制度 一、各派出局明確界定工商所各項工作職能，準確定位工商所的職責、權限，明確各項工作目標，制定考評標準。 (四)其他急事特事需集體研究決定的內容。采取集中學習與自學相結合的方法，要認真記好筆記，寫好心得體會。 六、休假期滿應及時按相關規(guī)定履行銷假手續(xù)。 五、每日下班前，應對文件、物品、用電設備、門窗進行檢查，確認無安全隱患后方可離去。第九節(jié) 工商所安全保衛(wèi)制度 一、安全保衛(wèi)工作實行責任到人，崗位到人，措施落實到人的原則。 八、丟失、損壞公共財產(chǎn)要視情節(jié)予以賠償。 (三)受理窗口對不予核準登記的事項，由內勤負責將否定報備的材料整理歸檔，以備核查。二、服裝整潔干凈：三、非公務時間不得著工商裝。 別著急，我們馬上處理。 您還有什么不清楚的? (對群眾不明白的問題，應說)好，我向您介紹一下。謝謝。 四、實行案件主辦人制度。認真落實《工商行政管理所食品安全監(jiān)督管理工作規(guī)范》，建立“兩圖一書(工商所轄區(qū)食品經(jīng)營布局圖、監(jiān)管人員責任區(qū)分布圖和與經(jīng)營者簽訂的食品安全責任書)，明確經(jīng)營者為食品安全第一責任人、工商所所長為轄區(qū)食品安全監(jiān)管第一責任人。 四、網(wǎng)格責任人要按照信用分類監(jiān)管要求，負責對巡查區(qū)域內各類市場主體及商標、廣告、合同、商品質量等日常經(jīng)營行為進行綜合巡查監(jiān)管。第二節(jié) 工商所個體工商戶換、驗照工作制度 一、發(fā)布公示 (一)告知換、驗照的范圍、起止時間、辦公地點，并公示咨詢辦公電話。 二、登記收費標準 (一)個體工商戶開業(yè)登記費每戶收取二十元。 三、熱情接待前來辦事人員，耐心回答群眾的咨詢，做好工商行政管理法律法規(guī)的宣傳工作，落實“六項制度”，爭創(chuàng)文明服務窗u和義明示范崗。 九、完成所長和上級交辦的其他工作。并向法制機構反饋有關情況和存在的問題。 三、指導、督查全所人員崗位工作目標的執(zhí)行情況，確保全所人員按時保質地完成各項工作任務。工商所主要職責 依據(jù)《工商行政管理所條例》和相關法律、法規(guī)的授權或接受上級工商局的委托，工商所履行以下主要職責： 一、負責宣傳、貫徹、落實工商行政管理法律、法規(guī)和規(guī)章。 四、抓好隊伍建設，組織全所人員開展政治、業(yè)務學習，做好思想政治工作。三、對本所查辦的行政處罰一般案件進行初審把關，主要審查案件是否具有管轄權、事實是否清楚、證據(jù)是否確鑿、程序是否合法、定性及適用法律是否準確、處罰是否適當；審查法律文書是否完備，文書制作是否條理清晰、措詞恰當、符合法定形式。第六節(jié) 工商所巡查員崗位職責 一、積極向轄區(qū)內的企業(yè)和個體工商戶宣傳有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，提高經(jīng)營者的守法誠信意識。 四、受理消費者咨詢和申訴舉報工作，受理上級機關指派的申訴舉報，并按規(guī)定分流到相關巡查組。 (二)個體工商戶變更登記費每戶每次收費十元。 (二)充分利用網(wǎng)絡平臺，在工商網(wǎng)站對換、驗照文件及相關內容進行公開，讓個體工商戶了解相關內容及應準備的材料。 五、巡查人員應認真做好巡查記錄，并及時將巡查信息錄人“經(jīng)濟戶口”。 (二)強化食品安全巡查。工商所負責人對依法管轄的各類違法案件，應從2名以上辦案人員中指定1名案件主辦人。對不起(不客氣)。 您出具的**手續(xù)不符合要求，請按**規(guī)定或依照**須知完善后再來。 對不起，你的投訴不屬于我們受理范圍，請您向***部門去投訴。四、著裝時不得配帶首飾、不得化濃妝。 五、失職追究制 對下列行為要追究相關人員的責任： (一)未能貫徹黨和國家的方針政策，未按工商行政法律法規(guī)規(guī)定和上級要求作為的。第六節(jié) 工商所執(zhí)法車輛管理制度 一、執(zhí)法車必須專人駕駛，使用車輛時，必須向所長請示，經(jīng)批準后方可使用。以預防為主，防火、防盜、防交通事故、防人身傷害。 六、值班人員應認真巡查安全狀況，消除不安全隱患。 七、當月考勤表，于次月7日前由所長簽字審核后，報上級相關部門備案。 四、學習由所長主持，全所人員在學習中都要積極踴躍發(fā)言，遵守學習紀律。 (五)因故不能參加所務會議的，須事先向所長請假。 二、全面落實工商所轄區(qū)監(jiān)管責任制，按照屬地管理要求，認真履行轄區(qū)監(jiān)管責任。五、連續(xù)兩年被評為先進單位的，陔工商所所長給予記功獎勵。屬于工作失誤，造成社會負面影響的，要及時核實糾正。 三、對工商所的黨員、所長有下列情形之一的，應進行誡勉談活。 (六)情節(jié)較重的，按照黨風廉政建設的有關規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分和責任追究。 二、每年根據(jù)上級要求，制定支部工作計劃，并認真組織實施，每半年進行一次支部工作總結。 四、談話原則。黨課可采用上級有關部門統(tǒng)一編寫的或黨刊發(fā)表的教材，也可自編自寫。 二、本辦法所稱行政執(zhí)法過錯，是指工商所或執(zhí)法人員在實施行政許可、行政處罰和行政管理中，侵犯了公民、法人、其他組織的合法權益，依法應予糾正的行政行為。 (二)利用職務之便，涂改、隱匿、銷毀主要證據(jù)、證明的。在行政執(zhí)法過錯發(fā)生后，有隱瞞、掩蓋、包庇、拒不配合有關調查或展開反調查活動等情節(jié)的，要從重處理有關責任人。 (七)對涉及不同部門的許可，不及時主動協(xié)調，相互推諉或拖延不辦，本部門許可事項完成后不移交或不按時限移交其他部門，未按規(guī)定程序辦理的。 (七)觸犯刑律的，送司法機關處理。同時，根據(jù)過錯程度、具體情節(jié)和后果，按照干部管理權限，由上級工商行政管理機關追究相關單位和人員的相應責任，并按照有關規(guī)定對相關責任人員予以口頭批評、責令書面檢查、通報批評、調離崗位等處理；構成違紀的，依照《公務員法》和有關紀律規(guī)定給予處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。 (一)沒有公開應當公開的事項或內容的。工商行政管理人員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)情況；執(zhí)行黨紀政紀情況，以及工作態(tài)度，服務質量，職業(yè)道德等。通過廣播、電視、報紙等新聞媒體向社會公布舉報電話，所內設專人值班，負責接聽舉報電話，并做好存檔記錄。 (三)公開的事項或內容發(fā)生變更后，公開不及時的。 二、第二次在所務會上檢討，并責令采取相應補救措施。第3節(jié) 工商所食品安全監(jiān)管責任追究制度 一、積極落實轄區(qū)管理責任制度，細化、量化食品安全整治工作，實行“定責任區(qū)、定人員、定任務、定職責、定獎懲”，把本轄區(qū)內的食品安全監(jiān)管工作任務層層分解、落實到每個責任區(qū)、每個崗位。 (九)違法委托中介機構或者其他組織代行受理登記權的。需追究行政紀律責任的，移交紀檢監(jiān)察機構處理。 (四)泄露執(zhí)法、辦案行動秘密，給行政執(zhí)法、辦案造成嚴重困難的。 四、行政執(zhí)法過錯責任追究堅持實事求是，有錯必糾，公開公正，教育與處罰相結合的原則。每個黨員教師都應自覺地、積極地參加黨課活動。支委成員要放下架子，以平等的心態(tài)和黨員相處，不得盛氣凌人；二是誠懇。 四、組織黨員開展經(jīng)常性的談心活動，及時解決黨員的思想問題，弄清思想，達到團結同志的目的。談話應先提出擬辦意見，報黨委審批，談話時應做好記錄。 (二)群眾反映某方面問題較多，經(jīng)過組織調查核實雖未發(fā)現(xiàn)有違法違紀問題，但有必要提示今后加以注意的。 (二)建立回訪制度，要在一個月內將整改的內容、整改的措施、整改的結果等，通過有效途徑向評議代表和社會公示，并報派出局紀檢監(jiān)察部門備案。 二、按照“為民、務實、清廉”的要求．充分尊重群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，認真接受監(jiān)管服務對象的監(jiān)督，使工商干部隨時置于被監(jiān)督之下，確保正確履行職責。工商所內部按照職能分工，定崗、定員、定責，劃分監(jiān)管責任區(qū)，派出局主管局長與所長、所長與副所長、副所長與管理員、工商所與轄區(qū)業(yè)戶分別簽訂監(jiān)管責任狀，分區(qū)包干、黃任到區(qū)、責任到組、責任到人、責任到戶，建立責任鏈條，形成權責對等、分級負責的工作格局。 (六)做好會議記錄。第2節(jié) 工商所業(yè)務學習制度一、要結合工作實際，制定出年度業(yè)務學習計劃，確保業(yè)務學習落實到位。第十二節(jié) 工商所值班值宿制度 一、工商所值宿時間為l 7：00一次日早8：00。