【正文】 高，工作無(wú)差錯(cuò)，計(jì)1分；工作計(jì)劃性和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，每學(xué)期都有計(jì)劃和總結(jié)，計(jì)1分；由學(xué)校組織學(xué)期民意測(cè)評(píng)，根據(jù)分?jǐn)?shù)分3檔次計(jì)（1）分。工作時(shí)間內(nèi)不從事第二職業(yè)。聽(tīng)課、專題講座每學(xué)年在本?；蛐Ｍ猓ㄞr(nóng)村薄弱學(xué)校）至少開(kāi)出1節(jié)公開(kāi)課、示范課；聽(tīng)課、評(píng)課不少于30節(jié)；至少作1次有較高水平的專題講座（發(fā)言）。10合 計(jì) 得 分100初 級(jí) 教 師 履 行 崗 位 職 責(zé) 考 核 表（ 學(xué)年度）被考核人：考核項(xiàng)目具 體 要 求考 核 記 錄考核結(jié)果權(quán)重組 室評(píng) 議30%考核組70%實(shí) 際得 分服從學(xué)校安排，完成教育教學(xué)任務(wù)，工作量足，積極主動(dòng)承擔(dān)班主任或其它工作,主動(dòng)為其他教師代課。 服從學(xué)校安排，完成教育教學(xué)任務(wù)，工作量足。（6分）(15分)工作計(jì)劃性和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有系統(tǒng)扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。(10分)教師有在各類評(píng)比當(dāng)中獲獎(jiǎng)及指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)；教師在各類評(píng)比當(dāng)中獲得區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)及指導(dǎo)學(xué)生區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)或獲區(qū)級(jí)先進(jìn)（10）教師在各類評(píng)比當(dāng)中獲得園、鎮(zhèn)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)及指導(dǎo)學(xué)生園、鎮(zhèn)級(jí)以上獲獎(jiǎng)或獲鎮(zhèn)級(jí)先進(jìn)（5）教師在各類比賽沒(méi)有獲獎(jiǎng)；（0）合 計(jì) 得 分100考核結(jié)果單位（公章）單位負(fù)責(zé)人簽名：月 　日　　等次：第二部分 教師管理規(guī)章制度 一、教師考勤制度為規(guī)范幼兒園內(nèi)部管理,建立健全考勤制度,保障保教、行政、后勤等各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),依據(jù)《溫州市龍灣區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步完善教職員工請(qǐng)假制度的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合本園實(shí)際制定本制度。、病假一律報(bào)教育局批準(zhǔn)。、自考、骨干班研修班學(xué)習(xí)，參加職稱評(píng)審或計(jì)算機(jī)等級(jí)培訓(xùn)等，經(jīng)保教處同意，換課的課程自行安排。類別考核標(biāo)準(zhǔn)分值自評(píng)校評(píng)常規(guī)工作政治素質(zhì)。常規(guī)工作教育教學(xué)工作（以平時(shí)檢查評(píng)比為依據(jù)）優(yōu)9分、良6分、一般3分、差不給分。（每學(xué)期至少對(duì)班級(jí)1/4幼兒進(jìn)行家訪）4分/人教研科研25分，校本培訓(xùn)合格率100%， 1人未達(dá)標(biāo)減1分。同一榮譽(yù)稱號(hào)記最高一級(jí)。此項(xiàng)累計(jì)加分，每個(gè)活動(dòng)教師有計(jì)劃、有組織。3分/人；幼兒園布置的工作拖拖拉拉，或完成較差的每次減1分。特色工作與綜合性工作由年級(jí)組申報(bào)，幼兒園審核確定。未經(jīng)批準(zhǔn)離崗連續(xù)超一個(gè)月或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三個(gè)月者，按自動(dòng)離職處理，因擅自離崗造成的損失,依法追究責(zé)任。，但無(wú)辦理請(qǐng)假手續(xù)或自行請(qǐng)他人代為頂崗，均視為曠工。（1）(10分) 愛(ài)惜校產(chǎn)設(shè)備，管理有序、周全，勤儉節(jié)支，積極向?qū)W校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。（4分）(16分) 任務(wù)按時(shí)完成，辦事效率高，工作無(wú)差錯(cuò)，師生及上級(jí)有關(guān)部門(mén)評(píng)價(jià)高。8有較強(qiáng)的保育認(rèn)識(shí)和能力，所帶班級(jí)的學(xué)生有很好的進(jìn)餐、午睡、衛(wèi)生習(xí)慣，教師責(zé)任心強(qiáng)，安全意識(shí)強(qiáng)，無(wú)安全責(zé)任事故。聽(tīng)課每學(xué)年至少開(kāi)設(shè)1節(jié)研究課、公開(kāi)課、并能運(yùn)用多媒體教學(xué)手段，聽(tīng)課、評(píng)課不少于20節(jié)，積極主動(dòng)參加各類教科研活動(dòng)，能很好的完成個(gè)人記錄冊(cè)。積極參加各項(xiàng)教研活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新《綱要》。不參加與教師身份不符的活動(dòng)。（5）教齡加分。（1）開(kāi)課（權(quán)重2分）。（權(quán)重8分）積極從事教學(xué)研究，每3年主持或參與完成一項(xiàng)校級(jí)以上教育科研課題。（3）幼兒園星級(jí)班級(jí)評(píng)比，全面優(yōu)勝1次加1分，幼兒園組織的競(jìng)賽團(tuán)體前兩名分別加扣完為止。（2）。（4）受教育局通報(bào)批評(píng)及以上處分的當(dāng)學(xué)年度師德考核不合格。以身作則，儀表舉止端莊，語(yǔ)言文明，禮貌待人，文明辦公。（權(quán)重20分）。（1）反對(duì)和抵制黨的基本路線，犯有政治立場(chǎng)錯(cuò)誤，或在課堂上對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治上的誤導(dǎo)，造成不良影響的，經(jīng)舉報(bào)查證一票否決計(jì)0分。：(1) 按照有關(guān)規(guī)定不得晉升工資檔次，取消本人當(dāng)年12月份工資額的一次性獎(jiǎng)金（績(jī)效工資）。根據(jù)幼兒園實(shí)際情況，以大教研組為單位，在教研組負(fù)責(zé)人主持下，于被考核人述職后組織民主測(cè)評(píng)。平時(shí)經(jīng)常性的考核是指導(dǎo)、檢查、督促、激勵(lì)教職工認(rèn)真履行職責(zé)、努力提高素質(zhì)、完成工作任務(wù)的重要手段，也是學(xué)年度考核的基礎(chǔ)。避免誤傷幼兒。，鉆研業(yè)務(wù)，掌握?qǐng)D書(shū)管理業(yè)務(wù)的基本技能，制定和執(zhí)行書(shū)屋的管理工作。、政策和特種設(shè)備有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，督促有關(guān)單位貫徹執(zhí)行。凡辦公需要的物品，應(yīng)及時(shí)供應(yīng)，做好記錄，注意節(jié)約。（十九）安保人員崗位職責(zé)，樹(shù)立為幼兒園全體師生服務(wù)的宗旨，并自覺(jué)遵守幼兒園制度的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén)，不得無(wú)故私自離崗。每天要定時(shí)沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無(wú)污垢，保持廁所內(nèi)清潔無(wú)臭味。，提高全園師生對(duì)心理健康常識(shí)的認(rèn)識(shí)，從而提高自我覺(jué)察能力。（十五）保健醫(yī)生崗位職責(zé)、法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行?！毒V要》、幼兒園工作計(jì)劃和本組教研計(jì)劃，結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)與個(gè)體差異，及時(shí)制定班務(wù)計(jì)劃、班級(jí)安全計(jì)劃、德育計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃、周計(jì)劃等，并組織實(shí)施。組內(nèi)員工之間要互相關(guān)心，互相幫助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，使本年級(jí)段成為團(tuán)結(jié)和諧的集體。，明確辦園的方向和宗旨。，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查、指導(dǎo)門(mén)衛(wèi)、后勤工作人員的工作情況，組織好防火、防水、防暑降溫、防寒保暖及除害工作，制訂各項(xiàng)安全預(yù)案，做好安全月報(bào)工作、安全臺(tái)帳整理和總結(jié)工作。，組織教師和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展園內(nèi)保育活動(dòng)觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流體驗(yàn)，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。、用好幼兒園經(jīng)費(fèi)，做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算和核算，審批幼兒園的財(cái)務(wù)開(kāi)支。制度匯編（討論稿）溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)濱海第一幼兒園2016年1月制目 錄第一部分 幼兒園組織規(guī)章制度一、各類人員崗位職責(zé)…………………………………………………………………6（一）黨支部書(shū)記崗位職責(zé)……………………………………………………………6（二）園長(zhǎng)崗位職責(zé)……………………………………………………………………6（三）教學(xué)副園長(zhǎng)崗位職責(zé)……………………………………………………………7（四）后勤副園長(zhǎng)崗位職責(zé)……………………………………………………………7（五）辦公室主任崗位職責(zé)……………………………………………………………8（六）保教室主任崗位職責(zé)……………………………………………………………9（七）教科室主任崗位職責(zé)……………………………………………………………9（八）總務(wù)處主任崗位職責(zé)……………………………………………………………10（九）報(bào)賬員崗位職責(zé)…………………………………………………………………11（十）安保主任崗位職責(zé)………………………………………………………………11（十一）工會(huì)主席崗位職責(zé)……………………………………………………………12（十二）教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)……………………………………………………………12（十三）年級(jí)段段長(zhǎng)崗位職責(zé)…………………………………………………………13（十四）班主任崗位職責(zé)………………………………………………………………13（十五）保健醫(yī)生崗位職責(zé)……………………………………………………………14（十六）心理輔導(dǎo)員崗位職責(zé)…………………………………………………………15（十七）生活教師崗位職責(zé)……………………………………………………………16（十八）食堂管理員崗位職責(zé)…………………………………………………………16（十九）安保人員崗位職責(zé)……………………………………………………………17（二十）倉(cāng)庫(kù)管理員崗位職責(zé)…………………………………………………………18（二十一）功能室管理員崗位職責(zé)……………………………………………………18（二十二）特種設(shè)備管理員崗位職責(zé)…………………………………………………19（二十三）圖書(shū)管理員崗位職責(zé)………………………………………………………19（二十四）網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)………………………………………………………20（二十五）保潔員崗位職責(zé)……………………………………………………………21二、教職工學(xué)年度履職考核實(shí)施細(xì)則…………………………………………………21 第二部分 教師管理規(guī)章制度一、教師考勤制度………………………………………………………………………40二、獎(jiǎng)勵(lì)制度……………………………………………………………………………45（一）團(tuán)隊(duì)合作獎(jiǎng)勵(lì)制度………………………………………………………………45（二）關(guān)于教職工獎(jiǎng)勵(lì)制度……………………………………………………………49（三）教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)制度………………………………………………………………50三、會(huì)議制度……………………………………………………………………………52四、值班制度……………………………………………………………………………53五、教師師德十點(diǎn)要求…………………………………………………………………54六、教師培養(yǎng)培訓(xùn)制度…………………………………………………………………54七、關(guān)于新老教師師徒結(jié)對(duì)的規(guī)定……………………………………………………55八、勞動(dòng)紀(jì)律制度………………………………………………………………………56第三部分 教學(xué)管理制度一、教學(xué)常規(guī)管理制度…………………………………………………………………57（一）教研活動(dòng)制度……………………………………………………………………57（二）幼兒園一日活動(dòng)常規(guī)……………………………………………………………57（三）備課、聽(tīng)課制度…………………………………………………………………59二、幼兒園內(nèi)部管理制度………………………………………………………………60三、檔案管理制度………………………………………………………………………61四、幼兒園作息制度……………………………………………………………………62五、幼兒園資料管理制度………………………………………………………………69六、幼兒園工作質(zhì)量評(píng)價(jià)考核制度 …………………………………………………70七、幼兒園教育評(píng)價(jià)制度………………………………………………………………70八、多媒體教室管理制度………………………………………………………………71九、幼兒圖書(shū)室管理制度………………………………………………………………71第四部分 總務(wù)管理制度一、財(cái)務(wù)管理制度………………………………………………………………………72二、財(cái)產(chǎn)管理制度………………………………………………………………………72三、后勤管理制度………………………………………………………………………73四、財(cái)務(wù)管理制度………………………………………………………………………73五、園舍園產(chǎn)管理制度…………………………………………………………………74六、教學(xué)資料管理制度…………………………………………………………………75七、財(cái)產(chǎn)賠償制度………………………………………………………………………75八、食堂管理制度………………………………………………………………………78九、膳食管理制度………………………………………………………………………78十、衛(wèi)生消毒及隔離制度………………………………………………………………79十一、幼兒園健康檢查制度……………………………………………………………80十二、預(yù)防疾病制度……………………………………………………………………81十三、衛(wèi)生保健室制度 ………………………………………………………………81十四、衛(wèi)生保健制度 …………………………………………………………………82十五、衛(wèi)生制度…………………………………………………………………………83十六、健康檢查制度……………………………………………………………………83十七、藥品管理制度……………………………………………………………………85十八、餐具消毒衛(wèi)生制度………………………………………………………………85十九、食品加工制度 …………………………………………………………………86二十、食品采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)衛(wèi)生制度………………………………………………………86二十一、班級(jí)衛(wèi)生工作制度……………………………………………………………87二十二、后勤管理制度 ………………………………………………………………87二十三、倉(cāng)庫(kù)保管管理制度……………………………………………………………88二十四、綠化管理制度 ………………………………………………………………88二十五、關(guān)于各類旅差費(fèi)報(bào)銷及補(bǔ)貼問(wèn)題的規(guī)定……………………………………88二十六、幼兒園物品購(gòu)買、領(lǐng)取、借用制度…………………………………………89第五部分 幼兒管理制度 幼兒考勤管理制度…………………………………………………………………90二、幼兒禮儀常規(guī)訓(xùn)練要求……………………………………………………………91三、幼兒體育鍛煉安全制度……………………………………………………………92四、幼兒發(fā)展情況的報(bào)告制度…………………………………………………………93第六部分 幼兒園安全管理制度 幼兒園安全制度……………………………………………………………………94 幼兒園安全預(yù)案……………………………………………………………………101 幼兒園安全責(zé)任書(shū)…………………………………………………………………122第七部分 家長(zhǎng)工作制度一、家長(zhǎng)工作制度………………………………………………………………………129