【摘要】廣船國際股份有限公司薪酬管理制度(建議框架稿)目錄第一章總則 3薪酬制度的原則 3薪酬制度適用范圍 3第二章薪酬組成與結(jié)構(gòu) 5 5 5 6第三章試用期員工及其他人員薪酬 7 7
2025-04-18 13:52
【摘要】崗位質(zhì)量職責(zé)和權(quán)限管理規(guī)定1目的為明確各部門質(zhì)量職責(zé),致力于責(zé)權(quán)分明,統(tǒng)一協(xié)調(diào),規(guī)范管理,提高工作效率。2適用范圍適用于公司內(nèi)從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的職能部門及人員。3質(zhì)量職責(zé)與權(quán)限:(1)在公司內(nèi)傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;(2)任命管理者代表,規(guī)定其職責(zé)和權(quán)限;(3)確定和批準(zhǔn)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)形成文件確保在公司內(nèi)宣傳
2025-04-07 21:16
【摘要】文件編號: YHYY-QD-2015版本狀態(tài):2015年版受控狀態(tài):重慶××醫(yī)藥有限公司藥品經(jīng)營質(zhì)量管理職責(zé)2015年月日批準(zhǔn)2015年月日執(zhí)行重慶&
2025-07-18 08:05