某實業(yè)公司駐外人員管理辦法(留存版)
【正文】 公務（例如：接待客人、出差等。?420萬意外險加保資格：駐外課級人員。﹕經(jīng)公司核定為駐外人員者，其定義如下﹕。﹐應于二個月前提出申請逐級呈核， 并辦理各項交接工作。(年度特休假日數(shù)由總公司總務課人事單位核定，并知會派任地之管理部)「臺籍干部請假（外宿、延長門禁）申請單」經(jīng)各群主管核準后，應送至管理群群主管簽核并由管理部存檔備案。，費用含：香港臺灣往返機票、香港至深圳交通費及簽證費等。﹐違反者撤職查辦。﹐一律撤職查辦。5．參考辦法：【深圳XX廠臺干進出管制守則】一?目 的﹕為保護臺籍干部之安全﹐特制定本辦法。﹐回廠時間不得晚于門禁時間﹐違反者罰款人民幣1500元。，應口頭向群主管報備核準。：一?因事需外宿或延長門禁時間者，需事先向各群群主管報備原因（若群主管不在，應向其它群主管報備），并填寫「臺籍干部請假（外宿、延長門禁）申請單」經(jīng)各群主管核準后，應送至管理群群主管簽核并由管理部存檔備案。?520萬意外險加保資格：駐外理級人員。、短期出差人員。﹐于國內(nèi)復職時﹐原則上應按國內(nèi)原有職務復職。管理部并于每月3日前傳回總公司總務課人事單位，以利薪資之核算。)，可申報交通費用（含：機票、機場稅、車費等），最高不得超過人民幣2,500元整。(18:0002:00)及星期日(00:00之前)可在廠內(nèi)玩牌外﹐其余時間均不可玩牌﹐違反者每人罰款人民幣300元。﹐一律撤職
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