【正文】 金及干股分紅中累積未發(fā)放部份。第二章 干股股東的構(gòu)成第四條 干股股東名單由事業(yè)部總經(jīng)理確定，并上報集團(tuán)批準(zhǔn)。季度目標(biāo)責(zé)任書以年度經(jīng)營指標(biāo)為基礎(chǔ)進(jìn)行分解，由財務(wù)支持中心提供數(shù)據(jù)，總經(jīng)辦負(fù)責(zé)責(zé)任書的下達(dá)和核定季度浮動工資系數(shù)。 參與干股分紅者，在“干股制協(xié)議”期年限未滿，并且沒有違反公司制度的情況下，公司予以辭退的，其個人可即時得到公司以現(xiàn)金形式返還已認(rèn)購的風(fēng)險認(rèn)購金本金和風(fēng)險基金未發(fā)放部份總額的60％，余額將于下年度年終財年決算后一次性以現(xiàn)金返還。第十條 季度目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)審批程序：財務(wù)支持中心根據(jù)季度預(yù)算提供財務(wù)指標(biāo) 總經(jīng)辦擬制季度目標(biāo)責(zé)任書 事業(yè)部總經(jīng)理核準(zhǔn)簽發(fā) 總經(jīng)辦存檔第十一條 季度浮動工資審批程序：財務(wù)支持中心提供季度預(yù)算完成指標(biāo) 總經(jīng)辦核算考核結(jié)果和計提系數(shù) 事業(yè)部總經(jīng)理核準(zhǔn)簽發(fā) 財務(wù)支持中心執(zhí)行第四章 附 則第十一條 本辦法解釋權(quán)、修訂權(quán)歸屬小家電事業(yè)部總經(jīng)辦。第八條 風(fēng)險基金管理 2004年風(fēng)險基金原則上在2004年2月份由各干股股東以現(xiàn)金或用上年度干股分紅劃繳的方式完成繳納。第三章 薪酬構(gòu)成及來源第六條 干股股東預(yù)期收入 ＝ 年薪 ＋ 干股分紅；干股分紅 ＝ 年度利潤值 個人