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團(tuán)隊(duì)理念相關(guān)游戲(留存版)

  

【正文】 游戲準(zhǔn)備:每組一根長(zhǎng)繩,每名成員一塊蒙布。6.在雙方有了各自的領(lǐng)導(dǎo)者之后,繼續(xù)兩方開(kāi)始作戰(zhàn),培訓(xùn)師觀察兩組團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)資源分配(角色分工)、信任與溝通、信息與流通、決策、創(chuàng)新等情形。鄭經(jīng)理越來(lái)越擔(dān)心自己也許會(huì)被炒魷魚(yú)?!贝蠹乙黄饐?wèn):“往哪開(kāi)?”你說(shuō):“往木星開(kāi)”。解析與轉(zhuǎn)換A 上次,作結(jié)論時(shí)我說(shuō)錯(cuò)了一句話(huà)IB 我必須能力十足、很能干、很完美、永遠(yuǎn)不犯錯(cuò)誤C 太丟臉了,太失身份了,我覺(jué)得很懊惱RB 我希望我能表現(xiàn)得很好,做個(gè)稱(chēng)職的主管(合理的公式) 若是時(shí)間充裕、準(zhǔn)備周詳、精神飽滿(mǎn)、信心十足,我可能表現(xiàn)是令自己滿(mǎn)意。有一種方法是將導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)災(zāi)禍的重大事件列出時(shí)序表。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖的作用   團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖作用的一個(gè)中心部分,便是建立他的團(tuán)隊(duì)同組織中其他部門(mén)的有效聯(lián)系。游戲分享:使我們破雷成功的原因是什么?團(tuán)隊(duì)協(xié)作應(yīng)該是如何進(jìn)行的?三、游戲規(guī)則:時(shí)間限定在15分鐘。5. 當(dāng)有雁只生病或受傷時(shí),其他兩只雁就會(huì)由隊(duì)伍中飛下來(lái)協(xié)助及保護(hù)它,這兩只雁便一直伴隨在旁邊,直到它康復(fù)或死亡為止,然后他們自己組成隊(duì)伍再開(kāi)始飛行,或者去追趕原來(lái)的雁群。小組成員前后站立形成一個(gè)圓圈,后面的隊(duì)員將手搭在前面成員的肩上,連成一個(gè)整體,成員在培訓(xùn)師發(fā)出指令后起步走,使小組成員越走越緊密,接近一個(gè)圓為止。選擇領(lǐng)誓人。也就是說(shuō),團(tuán)隊(duì)成員彼此相信各自的正直、個(gè)性特點(diǎn)、工作能力。游戲分享討論:為什么有的小組慢,而有的小組快;小組成員怎樣協(xié)作會(huì)更有效;你覺(jué)得正確的輔導(dǎo)應(yīng)該怎樣?三、游戲規(guī)則:整個(gè)過(guò)程中,板上的成員身體不能碰到地面,水不能灑出杯外,一旦端起所有杯子,計(jì)時(shí)結(jié)束,看哪個(gè)小組用時(shí)最短為勝。在規(guī)定時(shí)間仍完不成任務(wù)時(shí),就必須給培訓(xùn)師撥打?qū)TO(shè)的求救電話(huà),任務(wù)是艱巨的。另一組人則在繼續(xù)尋找中突發(fā)奇想,撥通了114,查出上海耐克公司的號(hào)碼,又撥通了這一號(hào)碼詢(xún)問(wèn),問(wèn)題在這兩個(gè)分開(kāi)的組中幾乎同時(shí)得到了答案:“Just do it”。四、我的體會(huì):1米1米1米9,這在地面上是誰(shuí)都能輕松搞定的,可是挪到7米高的高空,情況就不一樣了:站在起跳板上,板微微晃動(dòng),對(duì)面只有一塊2分米左右寬度的跳板可以落足,腿先就軟了,根本就跳不起來(lái)了,越猶豫腿越軟,心跳越快,越不敢邁出這一步。 現(xiàn)在你及你所在的家庭即扮演這個(gè)研究委員會(huì)的角色,救援設(shè)備將于50分鐘后抵達(dá)洞口,在這段時(shí)間里,你們要研究出順序的方案提交給太平救援隊(duì)。三個(gè)月后,他將去英國(guó)任教并與在那攻讀碩士學(xué)位的女友結(jié)婚。學(xué)員的腳不能超出紙的范圍,學(xué)員站在紙上身體不能與地面有接觸?!敖叹殹钡姆椒ㄊ潜薏?、激勵(lì)、指導(dǎo)、示范、參與,甚至是不容分說(shuō)的粗暴指令。大家開(kāi)始統(tǒng)一到“微軟中國(guó)”的思維頻率,他們的動(dòng)作開(kāi)始協(xié)調(diào),越來(lái)越像一個(gè)團(tuán)隊(duì)的動(dòng)作了。推薦學(xué)習(xí)課程:《團(tuán)隊(duì)室內(nèi)拓展訓(xùn)練》(核心設(shè)計(jì)人及主講人:朱榮民 胡銓?zhuān)┱n程目的:打破傳統(tǒng)偽合作,創(chuàng)構(gòu)團(tuán)隊(duì)真協(xié)同課程大綱:〈團(tuán)隊(duì)組建〉了解一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素;了解不同的團(tuán)隊(duì)和任務(wù);團(tuán)隊(duì)角色分析;掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)平衡的技巧;如何設(shè)定團(tuán)隊(duì)管理發(fā)展的課程;了解團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段。(1) (2) (3) (4) 向隊(duì)員解釋?zhuān)缭诮鉀Q問(wèn)題時(shí),必須否決一位隊(duì)員的意見(jiàn)。(1) (2) (3) (4) 2消除因團(tuán)隊(duì)角色重疊而引起的沖突。96—128分:你是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人,但你不能自我陶醉,不要安于現(xiàn)狀——努力提高自己。(1) (2) (3) (4) 2鼓勵(lì)隊(duì)員以創(chuàng)新的方法思考。(1) (2) (3) (4) 在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有一個(gè)代表小組,向他們了解團(tuán)隊(duì)情況。各組分別寫(xiě)的段落,都確切表達(dá)了整個(gè)集體的想法,文筆修辭全文風(fēng)格流暢如出自同一個(gè)人的手筆,其中躍動(dòng)的激情又是團(tuán)隊(duì)的集合。在他們討論制定下半年和明年的銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售指標(biāo)時(shí),他們參照的是“機(jī)會(huì)的宇宙”,而不再是對(duì)比過(guò)去。(后來(lái),他們把這些繼承為團(tuán)隊(duì)規(guī)矩,一直自覺(jué)遵守下來(lái)了。游戲63——合作音樂(lè)椅一、游戲目的:體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作將為團(tuán)隊(duì)挖掘更大的潛力。她目睹象山由創(chuàng)業(yè)時(shí)16人至如今擁有3000多人企業(yè)的成長(zhǎng)歷程,并為之付出了自己的青春和熱血。二、游戲程序: 介紹救援背景2002年的一個(gè)夏天,象山集團(tuán)一個(gè)旅游小分隊(duì)在廬山腳下的洞穴里出現(xiàn)了麻煩,他們被洪水所困,不過(guò)他們靠一臺(tái)衛(wèi)星定位電話(huà)跟附近的太平救援隊(duì)聯(lián)系上了。每國(guó)的丞相做傳送員,他不能說(shuō)話(huà),不能指導(dǎo),只負(fù)責(zé)傳遞書(shū)面信息和某地域的圖片,并觀察溝通效果、溝通障礙;國(guó)內(nèi)溝通可以自由口頭交流,各國(guó)之間間溝通時(shí),只能通過(guò)聯(lián)絡(luò)卡;每國(guó)可根據(jù)其他國(guó)的要求傳遞任何圖片,也可向其他國(guó)申請(qǐng)任何地域;每國(guó)任何時(shí)候至少保留3塊地域,同時(shí)不允許多于5塊地域;當(dāng)所有國(guó)確認(rèn)你的地域時(shí)整體完成時(shí)任務(wù)結(jié)束。但是能夠指引他們拆開(kāi)下一個(gè)信封(第四封信)的答案卻沒(méi)有找到。游戲的進(jìn)行可以分成若干組,每個(gè)組都要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成一系列特殊的任務(wù)。二、游戲程序:分組。進(jìn)行游戲分享:背摔的感覺(jué)怎么樣;背摔需要我們有什么心理準(zhǔn)備?三、注意事項(xiàng):要有安全的防范措施。游戲51——宣誓(LO)行動(dòng)一、游戲目的:激發(fā)團(tuán)隊(duì)的士氣,使培訓(xùn)過(guò)程學(xué)員受到自我暗示。帶領(lǐng)學(xué)員到預(yù)定場(chǎng)地。3. 當(dāng)帶頭的雁疲倦了,它會(huì)退回隊(duì)伍中,由另一只取代它的位置。四組組員聽(tīng)命組長(zhǎng)的指揮。問(wèn)題制造人可能會(huì)是組織中最后一批認(rèn)識(shí)到他們的作品所具有消極影響的人。當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題或面臨機(jī)會(huì)時(shí),鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)做出創(chuàng)造性的決議。解析與轉(zhuǎn)換A 昨天,總經(jīng)理說(shuō)我桌子太亂IB 我應(yīng)該得到每個(gè)人的喜愛(ài)和贊美C 我不受到重視,我覺(jué)得好失望(自卑的) 一切努力都白費(fèi)了(沒(méi)有信心) 他一定不喜歡我,我沒(méi)有價(jià)值(否定自己)RB 我喜歡得到每個(gè)人的喜愛(ài)和贊美 我能有時(shí)得到別人的喜愛(ài)和贊美,當(dāng)(以事實(shí)為基礎(chǔ)) 依次,有時(shí)我無(wú)法得到別人的喜愛(ài)和贊美(防止情緒困擾產(chǎn)生)例二:魔鬼信函2我是一個(gè)主管。二、游戲程序:第一階段:小組議事(10分鐘) 討論如何應(yīng)戰(zhàn) 小組成員編號(hào)及按照棋子角色分工(將分工狀況交給講師) 制作表明身份的身份卡(一面為號(hào)碼,一面為角色名稱(chēng))第二階段:小組布陣(3分鐘) 小組按照先后次序進(jìn)行布陣第三階段:應(yīng)戰(zhàn)階段(20分鐘) 選取一種方式?jīng)Q定誰(shuí)先走棋 講師宣布開(kāi)始作戰(zhàn)(某組先走) 根據(jù)講師指揮及規(guī)則四組作戰(zhàn) 規(guī)定時(shí)間內(nèi)有一組將所有棋子“消滅”,作戰(zhàn)結(jié)束,且為勝方 若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有結(jié)束將以棋子剩下的多少來(lái)確定勝負(fù)第四階段:游戲心得分享(7分鐘)第五階段:游戲評(píng)分、小結(jié)(15分鐘)三、游戲規(guī)則: 四小組成員以象棋中的角色及暗棋的規(guī)則進(jìn)行比賽 每組中只有帥、士、相、車(chē)、馬、炮、兵上陣 不同級(jí)別的吃子情況: 帥士相車(chē)馬炮 士相車(chē)馬炮兵 相車(chē)馬炮兵 車(chē)馬炮兵 馬炮兵 炮兵 兵帥 同級(jí)別的吃子情況: 誰(shuí)先靠近誰(shuí)將被吃 四組輪流走,一步棋為走棋盤(pán)中一格、吃或翻一棋子 不得悔棋 上陣成員不得隨意走動(dòng),否則將取消該成員資格成員如有冒充或其他違規(guī)行為將取消資格附:棋武士小組比賽評(píng)分表組別評(píng)分指數(shù)評(píng)分項(xiàng)目a權(quán)數(shù)(100%)b得分(10分)計(jì)分(axb)支持培訓(xùn)或指導(dǎo)4%達(dá)標(biāo)物質(zhì)資源3%建立結(jié)構(gòu)選取協(xié)調(diào)人4%清晰的角色5%計(jì)劃6%目標(biāo)目標(biāo)激勵(lì)3%目標(biāo)分解4%氛圍積極、熱情等6%協(xié)作10%流程溝通5%解決問(wèn)題5%協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)5%創(chuàng)新5%運(yùn)行規(guī)則5%比賽結(jié)果30項(xiàng)目分?jǐn)?shù)小計(jì)(B)游戲46——開(kāi)飛船一、游戲目的:使成員了解到在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中要牢記自己的角色,提高滿(mǎn)足團(tuán)隊(duì)需求的反應(yīng)意識(shí)。 鄭經(jīng)理工作很努力,他分配任務(wù),對(duì)員工設(shè)定完成任務(wù)的期限,解決出現(xiàn)的問(wèn)題,以便取得理想的結(jié)果。評(píng) 分 卡救生物資1個(gè)人評(píng)分2小組評(píng)分3專(zhuān)家評(píng)分41和3評(píng)分差52和3評(píng)分差一個(gè)指南針五個(gè)睡袋一個(gè)打火機(jī)200米長(zhǎng)的尼龍登山繩四只蓄電池?zé)魞砂驯€半瓶朗姆酒帶鏡子的安全剃須刀帶一部遠(yuǎn)程對(duì)講機(jī)十支營(yíng)養(yǎng)注射液兩只小型氧氣瓶一瓶染色劑一臺(tái)液化氣爐一個(gè)鬧鐘一本“北方星際”指南總和(越低越好) 游戲分享討論:個(gè)人決策的缺陷;團(tuán)隊(duì)決策的好處;我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)決策過(guò)程有哪些要把握的原則?三、游戲準(zhǔn)備: 培訓(xùn)師要認(rèn)真觀看《垂直極限》,總結(jié)專(zhuān)家方案。二、游戲程序:培訓(xùn)師告知全體參與人員他們將參加一個(gè)不尋常的問(wèn)題解決的游戲、在他們用布蒙眼前,解釋一下整個(gè)游戲。優(yōu)秀的人都有主見(jiàn),還多少有一點(diǎn)自負(fù)和固執(zhí)。然而,如果我們能夠再度獲得那種在一起工作的能力——即使只是達(dá)到其效率的幾分之一也好——以便用來(lái)處理現(xiàn)代的問(wèn)題狀況,它的價(jià)值當(dāng)非常巨大。透過(guò)親密的接觸與近距離的觀察,年輕的從年長(zhǎng)的那兒學(xué)到了知識(shí)技能。第三章:團(tuán)隊(duì)理念 一個(gè)團(tuán)隊(duì)的建立,主要是基于成員在追求特定目標(biāo)上的技術(shù)能力。他們老少在一起談?wù)撆说囊?jiàn)聞,而將知識(shí)匯聚起來(lái)。現(xiàn)在,透過(guò)設(shè)計(jì)及計(jì)劃,我們將能夠重新再獲得這種能力,并使它符合現(xiàn)代組織的需要。有時(shí),搜尋項(xiàng)目非常簡(jiǎn)單,可大家對(duì)事物的理解差異,爭(zhēng)執(zhí)不可避免地發(fā)生。讓他們用布蒙眼。游戲45——新棋武士一、 游戲目的:了解團(tuán)隊(duì)組建的要件;了解團(tuán)隊(duì)型領(lǐng)導(dǎo);了解團(tuán)隊(duì)的工作風(fēng)格。然而其中兩名員工能力底下,小組內(nèi)口角不斷,導(dǎo)致工作延誤,人人心情不暢,情緒低落。二、游戲程序:培訓(xùn)師讓學(xué)員在游戲開(kāi)始前,每人說(shuō)一個(gè)星球的名稱(chēng),代表自己。我必須很能干、很完美,并且在各個(gè)方面都有很好的成就。當(dāng)團(tuán)隊(duì)不斷成熟并在成熟標(biāo)尺充分顯示其能力時(shí),其邊界條件會(huì)不斷加寬。有效的方法就是站在所有關(guān)聯(lián)方的角度描述這個(gè)決議。組長(zhǎng)向培訓(xùn)師處申領(lǐng)角色說(shuō)明書(shū)。啟示:在從事困難的任務(wù)時(shí),輪流擔(dān)任與共享領(lǐng)導(dǎo)權(quán)是有必要的,也是明智的,因?yàn)槲覀兌际腔ハ嘁蕾?lài)的。視學(xué)員人數(shù)情況、場(chǎng)地情況將學(xué)員分為1020人一組。二、游戲程序;分組。四、我的體會(huì):如果我們沒(méi)有相互信任就沒(méi)有勇氣背摔。小組中選一人上場(chǎng)躺在一塊木板上面(隨便采用臥姿或仰姿)并被蒙上眼睛。任務(wù)是以若干個(gè)封閉信封的形式發(fā)下來(lái)的。那道題問(wèn):“耐克公司廣告語(yǔ)的第五個(gè)字母是什么?”。游戲59——高空心跳一、游戲目的:理解不同背景對(duì)一件事情的認(rèn)識(shí)大不一樣;了解團(tuán)隊(duì)成員相互激勵(lì)的重要性;學(xué)會(huì)將事物還原及敢想、敢做。 這個(gè)唯一的救援隊(duì)負(fù)責(zé)人告訴小分隊(duì)員說(shuō),以他們現(xiàn)有的設(shè)備每小時(shí)只能救出一個(gè)人,在救援過(guò)程中,可能有些人會(huì)被快速上漲的洪水威脅及至有生命的危險(xiǎn)。她在集團(tuán)有較高的威望,也是福建省較有影響巾幗人物。二、游戲程序:四隊(duì)成員分別站在圍成一圈的16K紙周?chē)魳?lè)響起來(lái),成員圍著圈逆時(shí)針走動(dòng),成員跟著一起唱歌《真心英雄》音樂(lè)一停,講師將隨意抽掉一張或更多紙,學(xué)員盡快站在附近的紙上每次音樂(lè)一停,學(xué)員需合作到所有人都站在紙上。其中有幾條是:不含敵意的沖突是好的;附和意見(jiàn)之前先問(wèn)自己:出了門(mén)是不是還會(huì)支持團(tuán)隊(duì)的決議?為其辯護(hù)?尊重日程表的時(shí)間,一次一個(gè)人發(fā)言,發(fā)言人要簡(jiǎn)單明了,不要浪費(fèi)大家的時(shí)間……。人們最習(xí)慣的參照過(guò)去就是人們
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