【正文】 ? 【 上海鳴志精密軸承有限公司 】 主要經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍 公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍： 電子元器件 的貿(mào)易、 混合式步進(jìn)電機 的研發(fā)和制造、 開關(guān)電源 的研發(fā)和制造、 數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)（ “ 小神探 ”巡（點）檢管理系統(tǒng)） 的研發(fā)和應(yīng)用推廣，以及 線束 的生產(chǎn)制造。每位員工應(yīng)竭盡全力保質(zhì)保量按時完成各自的本職工作。 工作守則 ，上班不遲到、不早退。 、電腦、復(fù)印機、傳真機和其他辦公用品應(yīng)注意保管和使用，電腦操作應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)的管理制度。 ? 曠工超過一天，或一年內(nèi)累計曠工時間超過三天者，公司將給予除名處理。 (4)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大損害的。 遲到 /早退規(guī)定 （續(xù)） 員工當(dāng)月遲到或早退一次的扣款 10元； 遲到或早退二次的扣款 30元； 遲到或早退三次者扣款 50元，并處口頭警告一次。 度。規(guī)范用語為： “ 您好！ ” 原則上在公司內(nèi)不得打私人電話，業(yè)務(wù)電話也應(yīng)長話短說，提高通訊效率。 人事規(guī)章制度 人事規(guī)章制度 考慮一下： 企業(yè)為什么制定人事規(guī)章制度？ 鳴志員工需遵守哪些人事規(guī)章制度？ 基本守則 ，維護(hù)公司形象和權(quán)益，在任何時候都不得違反國家法律及公司規(guī)章制度。每位員工應(yīng)認(rèn)同并盡力實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)，以提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求，甚至超越客戶不斷增長的期望，最終提高公司產(chǎn)品的國際市場、國內(nèi)市場競爭力。 管理制度，詳細(xì)理解其內(nèi)容并堅決遵守。 ，并且對所使用和維護(hù)的公司物品發(fā)生遺失或損壞負(fù)有賠償責(zé)任，在辦理離職手續(xù)時應(yīng)全部交回所領(lǐng)用的物品。 員工遲到或早退四次及四次以上者扣款 100元，公司將予以書面警告處理，性質(zhì)嚴(yán)重的公司可以