【正文】 的格式，規(guī)定由 破題、承題、起講、入手、起股、中股、后股、束股八個(gè)部分組成 ，每一部分的句數(shù)、句型也都有嚴(yán)格的限定。說明古代中舉后便可升官發(fā)財(cái)。到明朝，科舉考試形成了完備的制度， 共分四級 ：院試 (即童生試 )、鄉(xiāng)試、會(huì)試和殿試， 考試內(nèi)容 基本是儒家經(jīng)義，以“四書”文句為題，規(guī)定文章格式為八股文，解釋必須以朱熹 《 四書集注 》 為準(zhǔn)。第三，能人為官，即使他們無法杜絕某些官員貪婪腐敗而釀成的禍害，至少他們可以注意防止無知無法造成的不良后果。 全面認(rèn)識科舉制 實(shí)質(zhì)： 維護(hù)封建專制統(tǒng)治。 ③ 、 階級關(guān)系： 隋唐時(shí)期隨著士族和庶族力量對比的變化，原先以 門第高低為主要標(biāo)準(zhǔn)的選官制度已經(jīng)不能適應(yīng)新的社會(huì)條件 。在中國科舉制的影響下，法國首先于 1791年開始了文官考試制度。 【 科舉 】 指歷代封建王朝通過考試選拔官吏的一種制度?？己蟀l(fā)布正、副榜， 第一名叫解 (jie)元。 【 同年 】 科舉時(shí)代同榜錄取的人互稱同年。 我國古代科舉考試殿試后錄取進(jìn)士、揭曉名次的布告，因用黃紙書寫，故而稱黃甲、金榜。據(jù)統(tǒng)計(jì)，歷史上連中三元的至少有十六人。二、三甲第一名皆稱傳臚 [l (2)、應(yīng)建立有效的逆向制衡 ,變個(gè)人意志為社會(huì)意志。 科舉的直接結(jié)果，是選拔出了十萬名以上的進(jìn)士，百萬名以上的舉人。歷代選官 ﹑ 用官制度的變化 : 中國古代選官制度隨著歷史的不斷發(fā)展而不斷改進(jìn)，不斷變化。 制度 朝代 選官方法 選官標(biāo)準(zhǔn) 察舉制 兩漢 地方舉薦 德、才 ——德 ——門第族望 九品中正制 魏晉南北朝 中正舉薦 才 ——門第 科舉制 隋煬帝至清朝（ 1905） 自由報(bào)考 考試成績（才） 三種選官制度的比較： 我國古代選官制度演變的 趨勢 ：（ 1）、選官標(biāo)準(zhǔn)由世家門第逐漸發(fā)展到才學(xué)，選拔方式由推選逐漸發(fā)展到公開考試；（ 2）、人才選拔逐漸趨向制度化，體現(xiàn)出相對公平、公開、客觀的原則。中國古代社會(huì)之所以從先進(jìn)變落后 ,與此不無關(guān)系 ,我們應(yīng)吸取這沉重的歷史教訓(xùn)。 錄取分