古代中國選官制度ppt課件(已修改)
2025-01-23 12:08 本頁面
【正文】 歷代選官 ﹑ 用官制度的變化 : 中國古代選官制度隨著歷史的不斷發(fā)展而不斷改進，不斷變化。大體經(jīng)過以下幾個階段： 夏、商、西周 :世官制 戰(zhàn)國、秦國 :軍功授爵制 兩漢時期 :察舉制 魏晉南北朝時期 :九品中正制 隋到清 :科舉制 一、夏、商、西周 :世官制 遵照嫡長子繼承原則代代相傳，占有封地 世官制 宗法制 分封制 嫡長子繼承制 二、戰(zhàn)國、秦國 :軍功授爵制 (依據(jù)戰(zhàn)功的多少授予相應(yīng)爵位，打擊奴隸主貴族世襲特權(quán)；培養(yǎng)大批軍功地主，壯大了統(tǒng)治基礎(chǔ) ) 三：兩漢時期 :察舉制 (自下而上推選人才為官的制度。包括察舉、皇帝征召、公府與州郡辟除、大臣舉薦、考試等內(nèi)容。初期重德才，后期隨著豪強地主并起，門第族望成為選官的主要依據(jù)，導(dǎo)致世家地主形成并發(fā)展起來，削弱了中央集權(quán) ) 四、魏晉南北朝時期 :九品中正制 州、郡、縣俱置大、小中正，各以本處人任諸俯公卿及臺省郎吏有德充才盛者為之，區(qū)別所管人物，定為九等。 即 上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下 共九品 . 九品中正制實質(zhì)是 察舉制 .（起初家世、才能并重，西晉后注重門第和家世） 五、隋到清 :科舉制 （必修一： P1必修三： P13） 產(chǎn)生原因： ① 、 經(jīng)濟條件： 隨著 社會經(jīng)濟的發(fā)展 ， 庶族地主 的經(jīng)濟勢力也得以增強，形成了一種社會力量，要求在政治上得到應(yīng)有地位。 ② 、 政治條件：士族勢力 雖然漸趨衰落，但他們由于在政治經(jīng)濟上的特權(quán)地位，在很大程度上 影響著隋唐統(tǒng)治者加強中央集權(quán) ，隋唐統(tǒng)治者 為了 進一步 抑制士族勢力 ，削弱地主割據(jù)勢力而 采取科舉制，以加強中央集權(quán)的統(tǒng)治。 ③ 、 階級關(guān)系： 隋唐時期隨著士族和庶族力量對比的變化，原先以 門第高低為主要標準的選官制度已經(jīng)不能適應(yīng)新的社會條件 。隋唐統(tǒng)治者 讓庶族參與政權(quán)，擴大封建統(tǒng)治的階級基礎(chǔ)，也是科舉制采用的一個因素。
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