【正文】 同方式方法，有的放矢，使其消除思想顧慮，敢于講真話、實話，做到敞開思想，推心置腹。其主要內(nèi)容是：研究貫徹執(zhí)行上級黨組 織和 支部黨員大會的決議和意見；討論支部工作計劃和總結(jié) ；研究決定 黨支部建設、思想政治工作等方面的工作；召開民主生活 會。每次組織生活都要制定周密計劃，嚴格考勤制度，保證參加人員、活動時間、活動內(nèi)容的落實。 做不到扣 2 分； 出現(xiàn)影響思想穩(wěn)定現(xiàn)象，不做工作或工作不力扣 5 分； 信息提供不及時，少一次扣 2 分。 獲省、廳市級榮譽分別加 2 分； 受省、廳、市局級表揚分別 1 分； 受用一次加 1 分； 經(jīng)支部檢查得到公認加 1 分； 參加率 100%加 2 分， 90%以上加 1 分。聽取離休干部對單位工作的意見和建議，保證離休干部政治、生活待遇的落實。 重大改革項目的確立和改革方案、措施的出臺。 黨委會的決議，由黨委書記向站長辦公會通報或由黨委指定黨委成員向有關(guān)人員傳達。 一、黨員領(lǐng)導干部民主生活會一年召開一次，時間 安排在4 至 8 月份之間，由 科 、所在職領(lǐng)導班子成員參加。組長由 黨委書記擔任，副組長由黨委副書記擔任，學習秘書由專職秘書擔任。 三、重大事項報告內(nèi)容包括： 本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣和參加集資建房的情況； 本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況 (不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜 )； 本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國 (境 )定居的情況 ； 本人因私 出國 (境 )和在國 (境 )外活動的情況； (因公出國向 局 紀委、監(jiān)察室和 公安 廳紀檢組、監(jiān)察室備案 )。 愛崗敬業(yè)，忠于職守，勤奮 學習，科學嚴謹，團結(jié)協(xié)作，無私奉獻，對工作認真負責，對技術(shù)精益求精，爭創(chuàng)一流業(yè)績。 三、積極參加黨員領(lǐng)導干部民主生活會，認真落實黨委會議事規(guī)則、黨委中心組理論學習制度、個人收入申報制度、重大事項報告制度、禮品登記制度、黨風廉政建設責任制等項制度，完成好黨委分配的各項工作任務。會上以自己的模范行動帶動其他同志，提高民主生活會的質(zhì)量。 三、黨建和思想政治工作實行責任制。 黨委會堅持貫徹黨的民主集中制，討論重大問題，要讓 與會人 員暢所欲言，各抒己見，在充分發(fā)揚民主的基礎上， 按照少 數(shù)服從多數(shù)的原則，書記集中大家的意見，作出決定 。 三、議事內(nèi)容 根據(jù)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、 決議或部署的工作任務，研究本單位貫徹、執(zhí)行的意見和措施。 四、年底向社會和分局民警公布承諾實事的完成情況，接受社會和職工監(jiān)督。 無分工 扣 1 分，無專人培養(yǎng)扣 1 分； 少一次扣 2 分； 不按時扣 1 分，低于標準扣 2 分 ； 做不到扣 1 分； 完不成扣 2 分，不按時扣 1 分 。 五、考評采用百分制，其中基礎分 80分，獎勵分 20分。 三、具體要求 （ 一 ） 加強組織領(lǐng)導。每季度至少召開一次支部黨員大會。談心中涉及個人隱私部分不得外傳，違反規(guī)定對被談對象造成不良影響的要追究主談人的責任；談心后涉及到需要辦理的事項和需反映的重要情況或建設性的意見建議，主談人要向上一級領(lǐng)導匯報，提出擬辦意見，報上一級領(lǐng)導批示后送相關(guān)單位和責任人辦理。對黨員進行組織處理，應當十分慎重，原則要堅持，方法要得當。 學習教育。科室集體政治學習一般安排在每月第一、三周的星期二下午，黨支部、黨小組集體學習安排在每月第二、四周的星期一下午，特殊情況時科室、支部 （ 小組 ） 可自行確定學習 時間，原則上每月集體學習不少于二次，全年不少于 12 天 （ 24 次 ） 。 學習內(nèi)容采取黨辦統(tǒng)一安排和支部、科室自選相結(jié)合的方法，黨辦一般按月、雙月或季 下 發(fā)學習計劃并提供學習資料，黨支部 （ 小組 ） 、科室在完成 分局 統(tǒng)一安排學習內(nèi)容的同時，也可結(jié)合本支部、科室實際自主安排學習內(nèi)容。對黨員普遍進行在新形勢下堅持黨員標準的教育，這項教育要同形勢教育結(jié) 合起來。 二 00 七年七月二十七日 中共鄭東新區(qū)公安局委員會 保持共產(chǎn)黨員先 進性教育活動領(lǐng)導小組文件 鄭東新區(qū)公安分局 定期談心 制度 第一章 總 則 第一條 為進一步增進各級領(lǐng)導干部之間、領(lǐng)導干部與職工群眾之間的溝通、交流，及時掌握干部、職工思想狀況，造就一支團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的干部隊伍和職工隊伍，全面推進中心的三個文明建設，制定本制度。 第十條 談心制度的督促檢查落實。其 主要職 能是：定期聽取、討論和審查支部委員會的工作報告，對 支 部委員會 的工作 進行監(jiān)督和審查；討論 并決定黨支部的重大問 題， 如學 習 黨的路線、方針、政策，傳達上級黨組織的決議、指 示、 討論、審批新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正，討論和決定對黨員的 表彰 和處分，民主評議黨員；選舉產(chǎn)生新的支部委員會以及出席上 級 黨的代表大會的代表，補選支部委員。各黨支部要把嚴格組織生活制度作為加強支部自身建設的重要內(nèi)容，支部書記要切實履行第一責任人的職責，切實加強領(lǐng)導，精心組織實施，把黨支部組織生活制度長期堅持下去。完成規(guī)定目標得 80 分，完成不好按考評標準扣分；完成目標取得突出成績，按獎勵加分標準加分。 黨小組氏 做好職 I 的思 想政治 I：什 20 每季度檢查一次黨員責任區(qū) 落實情況： 及時了解和掌握小組和科室 職工 思想動態(tài)， 協(xié)助科室領(lǐng)導做好思想工作。 五、承諾辦實事制度實施的責任部門是治安大隊辦公室。 黨組織的建設、思想政治工作和精神文明建設。 討論中發(fā)生了分歧，要認真考慮少數(shù)人的意見，不可議而不而不決、耽誤工作。黨委書 記是黨建和思想政治工作第一責任人，黨委成員、班子成員實行“一崗雙責”，按照分工，對職責范圍內(nèi)的黨建和思想政治工作負直接領(lǐng)導責任。會后要在一定范圍內(nèi)向干部、群眾通報有關(guān)情況和整改措施，接受群眾監(jiān)督。 領(lǐng)導干部個人收入申報、重大事項報告、 禮品登記制度 為保持領(lǐng)導干部廉潔從政，密切干群關(guān)系，加強對領(lǐng)導干部的管理和監(jiān)督，促進黨風廉政建設和思想作風建設，根據(jù)上級有 關(guān)規(guī)定 建立本 制 度 。 誠實守信 ， 勇于創(chuàng)新，務實高效，奉獻社會，正確 處理國家、集體、 個人利益之間的關(guān)系，全心全意為人民群 眾服務。 二、 收入 申報的項目包括： 工資； 各類獎金貼、補貼及福利費等； 從事咨詢、講學、寫作、申稿 、書畫 等勞務所得； 承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得。 一、局 黨委中心學習組由 分局黨委的副科級以上領(lǐng)導干部和 兩辦主任組成。 黨員領(lǐng)導干部民主生活會制度 黨員領(lǐng)導干部民主生活會制度黨員領(lǐng)導干部民主生活會制度，是黨內(nèi)政治生活中的一項重要制度，是解決領(lǐng)導班子自身矛盾，加強黨內(nèi)監(jiān)督、提高領(lǐng)導干部思想水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設高素質(zhì)干部隊伍的一項重要措施。黨委和領(lǐng)導班子成員應求大同，存小異相互支持，密切配合，自覺維護黨委集體領(lǐng)導的威信，個人有不同意見，可以保留或向上級黨組織反映，但在上級和本級黨委未改變決定以前，必須無條件執(zhí)行原來的決定。 單位發(fā)展方向、長遠發(fā)展規(guī)劃、機構(gòu)設置、人員編制、年度計劃、財務預決算、職工利益分配原則等重大決策。保持優(yōu)良工作作風，發(fā)揮領(lǐng)導核心作用； 五、參加聯(lián)系點活動，通過定期深入支部、所（室）活動，調(diào)查研究和了解中心基層情況，職工群眾意見，指導工作 、 服務群眾，以點帶面，上通下達，下情上知，及時解決問題，建立與群眾的聯(lián)系； 六、堅持 離休干部聯(lián)系制度，聯(lián)系人每季度與離休干部聯(lián)系一次。 少一次扣 2 分，記錄不詳扣 1 不協(xié)助或矛盾上繳扣 2 分； 有問題不反映扣 2 分．