【正文】 ，是提高黨員綜合素質(zhì)的重要途徑，是加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)的前提，是黨支部思想政治建設(shè)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部的重要內(nèi)容。確保黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)落到實(shí)處，制定本制度。 一、學(xué)習(xí)內(nèi)容 學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用政治理論武裝頭腦，時刻始終牢記黨的宗旨，堅定共產(chǎn)主義信念，思想上始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。 學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)、時事政治，使黨員及時了解國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化形勢，在政治上、 思想上、組織上、行動上與黨中央保持高度一致。 學(xué) 習(xí) 《黨章》 、黨的基礎(chǔ)知識、現(xiàn)代科學(xué)知識、與公安業(yè)務(wù)內(nèi)容工作的各種業(yè)務(wù)知識。當(dāng)前和今后 黨的十興頭文件和胡錦濤、曾慶紅以及省委領(lǐng)導(dǎo)同志在先進(jìn)性教育活動期間的一系列重要講話和指示精神，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。 二、學(xué)習(xí)方法 黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)采用長期規(guī)劃與近期安排相結(jié)合、 授課與分散組織相結(jié)合、集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合等方法。科室集體政治學(xué)習(xí)一般安排在每月第一、三周的星期二下午，黨支部、黨小組集體學(xué)習(xí)安排在每月第二、四周的星期一下午，特殊情況時科室、支部 （ 小組 ） 可自行確定學(xué)習(xí) 時間，原則上每月集體學(xué)習(xí)不少于二次，全年不少于 12 天 （ 24 次 ） 。 學(xué)習(xí)內(nèi)容采取黨辦統(tǒng)一安排和支部、科室自選相結(jié)合的方法，黨辦一般按月、雙月或季 下 發(fā)學(xué)習(xí)計劃并提供學(xué)習(xí)資料，黨支部 （ 小組 ） 、科室在完成 分局 統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)內(nèi)容的同時，也可結(jié)合本支部、科室實(shí)際自主安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。 黨員個人自學(xué)由個人掌握，必須做好讀書筆記 。 三、學(xué)習(xí)要求 學(xué)習(xí)要始終貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的原則，做到學(xué)以致用， 著眼于提高黨員的政治水平，思想水平和業(yè)務(wù)水平，著眼于解決本單位和本職工作中的實(shí)際問題。 建立黨員學(xué)習(xí)專用筆記本和考勤制度 ， 黨支部 （ 黨小組 ） 記錄應(yīng)包括學(xué)習(xí)時間、地點(diǎn)、參加人員、缺席人員及原因、學(xué)習(xí)內(nèi)容摘要、討論發(fā)言摘要等。黨員個人學(xué)習(xí)記錄要有時間、內(nèi)容、體會，發(fā)言提綱等，黨員的年學(xué)習(xí)筆記要達(dá)到一萬字以上。 黨辦負(fù)責(zé)對黨支部、科室集體組織學(xué)習(xí)情況的檢查和評比，黨支部負(fù)責(zé)對黨員個人學(xué)習(xí)情況的檢查和評比，黨辦進(jìn)行抽查，一般情況下每季度檢查評比一次，特殊情況隨時抽查，并將檢查結(jié)果作為中心綜合目標(biāo)管理和評比先進(jìn)的重要依據(jù)。 二 00 七年七月二十日 中共鄭東新區(qū)公安局委員 會 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組文件 鄭東新區(qū)公安分局 民主評議黨員制度 民主評議黨員，是從嚴(yán)治黨，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督，扶持和發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)的積極因素，克服消極因素，提高黨員素質(zhì)，妥善處置不合格黨員，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用的一種有效辦法。 一、評議目的 通過對全體黨員進(jìn)行做新時期合格共產(chǎn)黨員的教育、民主評議和組織考察，檢查和評價每個黨員在堅持黨的基本路線的實(shí)踐中，特別是在全面深化衛(wèi)生改革中發(fā)揮先鋒模范作用的情況，表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員，提高黨員素 質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二、評議內(nèi)容 是否認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高思想政治覺悟和專業(yè)技術(shù)水平。 是否堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上同黨中央保持一致，在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。 是否堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。 是否自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度 ，服從組織分配，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 是否自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實(shí)，言行一致，反對陽奉陰違和兩面派行為，敢于開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。 是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，恪守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，為社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。 三、基本方法 民主評議黨員工作，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下 以支部為單位有步驟地進(jìn)行。 學(xué)習(xí)教育。對黨員普遍進(jìn)行在新形勢下堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育，這項(xiàng)教育要同形勢教育結(jié) 合起來。以《中國共產(chǎn)黨章程》、 《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)方法可以多種多樣，要講求實(shí)效。 自我評價。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)個人在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，特別要檢查對深化衛(wèi)生改革、保持廉潔、加強(qiáng)紀(jì)律的認(rèn)識、態(tài)度和行為，肯定成績，找出差距，明確努力方向。 民主評議。召開黨小組會或黨支部會，進(jìn)行民主評議。 評議中，要是非分明，敢于觸及矛盾，認(rèn)真開展批評和自我批評。還要采取適當(dāng)?shù)姆绞?，聽取非黨群眾的意見。 組織考察。支委會對黨內(nèi)外民主評議的意見，進(jìn)行實(shí)事 求是的分析、綜合，形成組織意見，轉(zhuǎn)告本人，并向支部大會報告。 表彰和處理。對民主評議的好黨員 ， 由黨組織通過口頭或書面形式進(jìn)行表揚(yáng)。對模范作用突出的黨員，可經(jīng)支部大會討論通過，報上級黨委批準(zhǔn)，授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號。對評議中揭露出的問題，要認(rèn)真查明，嚴(yán)肅處理。經(jīng)評議為不合格的黨員，支委會應(yīng)區(qū)別不同情況，提出妥善處置的意見，提交支部大會，按照民主集中制的原則進(jìn)行表決。對黨員進(jìn)行組織處理，應(yīng)當(dāng)十分慎重，原則要堅持，方法要得當(dāng)。 二 00 七年七月二十七日 中共鄭東新區(qū)公安局委員會 保持共產(chǎn)黨員先 進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組文件 鄭東新區(qū)公安分局 定期談心 制度 第一章 總 則 第一條 為進(jìn)一步增進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾之間的溝通、交流，及時掌握干部、職工思想狀況，造就一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍，全面推進(jìn)中心的三個文明建設(shè)，制定本制度。 第二條 開展談心活動的指導(dǎo)思想：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，及時了解領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部隊(duì)伍建設(shè)情況，將干部的培養(yǎng)、選拔、教育、監(jiān)督、管理有機(jī)結(jié)合起來，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)；掌握干部、職工的思想、學(xué)習(xí)、工作 、生活等方面的情況，聽取干部、職工的心聲，幫助解決干部、職工實(shí)際問題， 增強(qiáng)凝聚力，為推動鄭東新區(qū)公安工作跨越式發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。 第二章 談心對象、內(nèi)容 第三條 談心對象為在職干部、在職職工 、離退休職工。 第四條 談心內(nèi)容： （ 一 ） 了解干部、職工以及離退休人員的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的情況。 （ 二 ） 肯定干部、職工以及離退休人員一個時期內(nèi)的主要工作成績，指出存在的缺點(diǎn)、問題和不足，提出要求和希望。 （ 三 ） 聽取干部、職工以及離退休人員的對中心、主談人所在工作部門的意見和 建議。 (四 )其他需要溝通交流和反映的事項(xiàng)。 第三章 談心方式 第五條 談心采取面談方式和分級負(fù)責(zé)制：副處級負(fù)責(zé)與正處級領(lǐng)導(dǎo)干部談心；副處級、正處級領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)與分管所（科）室領(lǐng)導(dǎo)干部談心；所（科）室領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)與所在所（科）室黨員談心 ； 所（ 科 ） 室領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)與所在的 所（ 科 ） 室 黨員、職工談心；必要時上級領(lǐng)導(dǎo)干部可以擴(kuò)大談心范圍。 第四章 談心時間、地點(diǎn) 第六條 談心時間、地點(diǎn)由主談人約定。為不影響工作，也可利用晚上或雙休日進(jìn)行。 第七條 確定談心對象。每年在職領(lǐng)導(dǎo)干部都要按管理權(quán)限和分管部門有 計劃的安排談心活動，領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少應(yīng)與負(fù)責(zé)談心的對象談心一次。 第八條 準(zhǔn)備談心材料。根據(jù)需要，上談人在談心前應(yīng)準(zhǔn)備 好談心有關(guān)材料和內(nèi)容，以增強(qiáng)談心的針對性和效果。 第九條 談心內(nèi)容注意保密。