【正文】 二 00 七年七月二十日 中共鄭東新區(qū)公安局委員會 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組文件 鄭東新區(qū)公安分局 黨支部目標(biāo)管理考評實施細(xì)則 第 一部分總則 一、黨支部目標(biāo)管理是以增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為目的，把黨支部建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任分解落實到具體責(zé)任人，從而建立目標(biāo)明確、分工合理、嚴(yán)格考核、獎優(yōu)罰劣的黨建工作制度。 四、切實加強檢查評比工作。 第二部分 考評細(xì)則 一、 黨支部目標(biāo)管理考評細(xì)則 （ 附后 ） 二、 黨小組目標(biāo)管理考評細(xì)則 （ 附后 ） 三、 黨員責(zé)任區(qū)目標(biāo)管理考評細(xì)則 （ 附后 ） 黨支部目標(biāo)管理考評細(xì)則 季度 年 月 日 目標(biāo) 項目 分?jǐn)?shù) 考核指標(biāo) 計分標(biāo)準(zhǔn) 責(zé)任人 加強黨 支 部班 子自身 建設(shè) 15 支部成員團(tuán) 結(jié) 協(xié)作； 每月召開一次支委或科室主任聯(lián) 席會； 每季召開一次支委民主生活會； 支部工作有思路，真抓實干。 出現(xiàn)違背方針政策現(xiàn)敢，一人次打 )分； 不傳達(dá)扣 3 分； 有一個科室完／；成任務(wù)扣 3； 參與率低于應(yīng)贊與人數(shù)的 8 隅者， 少一人次扣 o 5 分 支部書記 加強黨 員的教 育 和管理 20 堅 持“ 三 會一課”制度 (每半年一 次支部大會，每月至 少一次黨小組會，半年一次黨課 )； 拉照黨委要求完成黨員學(xué)習(xí)計劃 與培訓(xùn)； 建立入 黨積極分子培養(yǎng)考察檔案，把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)； 每月 10日前 按時 足額交納黨費。 得到上級首肯并推廣 8 分，分局內(nèi)推廣加 4 分； 省、廳、市局 級榮譽分別加 3 分，并在《工作簡報》表揚； 經(jīng)《工作簡報》表揚一次加 1 分。 不幫助扣 2 分； 模范作用差，群眾反映情況屬實，一人次扣 5 分。 及時向支部反映群眾意見、 建議 及科室出現(xiàn)的突出問題。 無故不參加一次扣 2 分： 不積極完成扣 2 分： 違紀(jì)一例扣 10 分． 責(zé)任黨員 做好責(zé) 任區(qū)山 思想政 治 ]竹 30 向群眾宣傳黨的路線方針政策 ； 模范帶頭 并 督促責(zé)任區(qū)職 工遵守 遵守各項規(guī)章制度 ； 及時向黨小組反映責(zé)任區(qū)內(nèi)職 工意見、 建議及出現(xiàn)的問題 ； 主動協(xié)調(diào)解決責(zé)任區(qū)內(nèi)矛盾和 思想問題。 責(zé)任黨 員 獎勵項 目加分 20 思想政治 工作 取得明顯成效，有具體事例 ； 責(zé)任黨員有好人好事； 受到黨小 組 以上表揚； 責(zé)任區(qū)內(nèi)做到“六 無 ”。 二、 將年度所辦實事納入年度工作目標(biāo)，實行目標(biāo)管理，定期督 查， 并與年度考核掛鉤。 二 00 七年七月二十日 中共鄭東新區(qū)公安局委員會 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組文件 鄭東新區(qū)公安分局 領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度 為務(wù)求實效地鞏固分局開展 保持黨員先進(jìn)性教育活動階段性成果，進(jìn)一步密切中心黨群、干群關(guān)系，進(jìn)一步加強單位領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員、群眾聯(lián)系，推動“創(chuàng)一流省級公安分局”活動和鄭州市公安工作的健康發(fā)展，根據(jù)河南省委選進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組《通知要求》，結(jié)合單位實際，制定建立如下制度 一、 領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身分工每人明確各自的聯(lián) 系點，加強 對基層黨支部工作和分管業(yè)務(wù) 科（所） 工作的指導(dǎo)， 要通過督促檢查，及時了解掌握單位職工政治思想動態(tài)和業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況，做到認(rèn)認(rèn)真真地定點，實實在在地聯(lián)系 ； 二、建立黨委書記、學(xué)委成員信箱，拓寬與黨員和群眾的聯(lián)系渠道，廣納黨員和群眾的意見見和建議； 三、分局黨委成員要每年為黨員上一次黨課，解惑答題，豐富組織生活，增強黨組織凝聚力和向心力； 四、以“知群情、解群憂、暖群心”為主題，使干部工作重心下移，切實解決基層問題，為職工辦實事。 一、 各級黨員干部要廣泛征求群眾意見，即征求本單位群眾的意見， 又征求聯(lián)系點群眾的意見，既征求服務(wù)對象的意見，又征求各 級黨委政府對工作的意見， 改進(jìn)工作作 風(fēng)， 提升管理、服務(wù)水平 ； 二、各黨支部、各黨小組要定期通過座談會、調(diào)查問卷、設(shè)定意見箱、開通熱線電話、聘請監(jiān)督員等形式，廣開征求群眾意見渠道；要通過“黨員互談、干群懇談、上下交談”等多種形式，讓黨員群眾在平等交流中提意見、找問題、明思路，廣泛聽取群眾的意見和建議，主動接受群眾的評價； 三、征求群眾意見做到“三戒”。 附： 《黨委會議事制度》 《黨建和思想政治工作責(zé)任制度》 《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度》 《黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度》 《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度》 《領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報、重大事項報告禮品登記 黨委會議事制度 》 二 00 七年十二月二十日 黨委會議 事制度 為貫徹《黨章》關(guān)于“實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位中黨的基層組織，對重大問題進(jìn)行討論和作出決定，同時保證行政領(lǐng)導(dǎo)人充分行使自己的職權(quán)”的規(guī)定，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進(jìn)一步完善黨委內(nèi)部的議事和決策機制，從 科 所實際出發(fā)，制 不定期本制度。黨辦主任參加會議作記錄 。 領(lǐng)導(dǎo)班子的自身 建設(shè)。 職代會、工會、共青團(tuán)、老干部工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作及計劃生育工作。 1其他需由黨委會研究 決定的重大問題。未經(jīng)會議主持人同意一般不討論臨時動議事項。決議一旦形成，必須堅決執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責(zé)，并在一定期限向黨委匯報工作完成情況。 六、議事時間 黨委會一般每月初召開，如遇特殊情況 ，可提前或推遲 召開。 二、黨建和思想政治工作要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管。 四、黨建和思想政治工作要面對新形勢、新任務(wù)、新情況、新問題，積極尋求新思路、新方法，開創(chuàng)新局面。 組織好學(xué)習(xí)，為開好民主生活會奠定思想基礎(chǔ)。 開展談心活動，坦誠交流思想。 四、切實發(fā)揮黨委書記“第一責(zé)任人”的作用。 黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度 中 心 組學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部加強思想政治建設(shè)的重 要環(huán)節(jié)，是運用理論指導(dǎo)實踐、提高科學(xué)決策能力的有效途徑。每年集中組織學(xué)習(xí)時間不少于 12 天。結(jié)合分管的工作，深入群眾，了解情況，總結(jié)經(jīng)驗，運用馬克思主義的立場、 觀 點、方法分析研究解決單位改革發(fā)展的重 點難點問題，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力?！? 一、 局 、所黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照分管工作對口的原則納入有關(guān)黨支部和黨小組，以普通黨員的身份參加所在黨支部、黨小組的各項活動，接受黨支部書記、黨小組長的領(lǐng)導(dǎo)，完成黨支部、 黨小組分配的各項工作任務(wù)。 一、領(lǐng)導(dǎo)干部系指 局、 所副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。 本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他重大事項。全體黨員進(jìn)行了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性大討論，黨員、支部分別對照黨章規(guī)定和胡錦濤總書記提出的新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，結(jié)合各自工作特點 實際，制定了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求。堅決做到： 堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、言論上、行動上與黨中央保持高度一致。 遵守黨紀(jì)、國法和單位的規(guī)章制度，于開展批評與自我批評，自覺抵制不正之風(fēng) ，謙虛謹(jǐn)慎，艱 苦奮斗，永葆政治