【正文】 公司黨務公開工作制度 第一篇：公司黨務公開工作制度 公司黨務公開工作制度 為了進一步提高和規(guī)范黨務公開工作，確保黨務公開工作健康有序、全面深入地開展，根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨黨員權利保障條例（試行）》的有關規(guī)定，結合我司實際特制定本制度。 第一條公司各級黨組織主要負責人為黨務公開工作的第一責任人，全面負責本村、本單位的黨務公開工作。 第二條各級黨組織要把黨務公開工作納入黨建和黨風廉政建設責任目標，同安排同部署。 第三條各級黨務公開領導小組每月必須召開一次領導小組會議，聽取對上月黨務工作進展情況的匯報，研究解決存在的問題，部署下月公開工作的重點內容等事宜。 第四條黨務公開按照“在不涉及黨和國家秘密的情況下，職工關心什么，就公開什么”的原則，最大限度的擴大和豐富公開內容，增加黨的工作的透明度、開放度。 第五條黨務公開的形式應根據“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內容確定。適宜在黨內公開的，可通過黨內有關會議、下發(fā)文件、定期通報、黨員活動室和設立文件查閱處等形式進行公開；適宜向全社會公開的 ，可采取黨務公開欄、網站、簡報、司刊和公開電話等形式進行公開。 第六條公開時限應與公開時間和內容相適應，注重實效 性。常規(guī)性工作定期公開，至少每季度更換一次公開內容，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。 第七條黨務公開意見、建議的收集辦理，按照“分級負責”的原則，公司黨務公開工作領導小組辦公室負責公司黨務公開意見和建議的收集辦理工作，基層各級黨務公開辦負責本級黨務公開意見和建議的收集辦理工作。 第八條各級黨組織應經常收集廣大黨員、職工對本級黨組織黨務公開的意見和建議，對黨 員、職工提出的意見和建議，必須認真研究，及時辦理，需要轉交有關站所辦理的，要及時轉辦并抓好督促落實，對重要意見和建議，應及時向上級黨務公開工作領導小組報告。 第九條公司各級黨組織都要聘請黨務公開監(jiān)督員，對黨務公開工作開展情況進行監(jiān)督。黨務公開監(jiān)督員要面向基層聘請，應有廣泛的代表性。主要范圍是：各級黨代表、職工代表、群團組織、離退休干部職工代表等。各級黨組織要定期召開黨務公開監(jiān)督員工作會議，原則上每半年召開一次，遇有特殊情況時隨時召開，互相及時通報黨務公開工作有關情況。 第十條黨務公開工作原則 上要求每季度檢查一次，年終全面進行考核。對重要事項及公開面大的公開項目要組織人員隨時進行督查。 第二篇：公司黨支部黨務公開制度 黨務公開原則。黨務公開的內容按照全面、客觀、真實、具體的原則確定，除依法依紀需要保密的事項外，能公開的應全部公開。 黨務公開內容。 (1)黨組織基本情況：包括各級黨組織領導機構、工作機構設置情況，基層黨組織、黨員基本情況，各級黨組織領導成員工作分工、主要職責，黨委 (黨組 )議事規(guī)則和決策程序，黨組織重要的制度、規(guī)定等。 (2)重大決策、 決定、決議情況：包括黨組織關于經濟社會發(fā)展的重大決策，任期工作目標和階段性工作部署，涉及黨員和群眾利益的重要措施，為民辦實事的具體舉措及進展情況。 (3)思想政治建設情況：包括黨組織學習計劃及落實情況，黨員領導干部學習情況，政治文明和精神文明建設情況等。 (4)黨組織建設情況：包括黨委 (黨組 )履行職責情況，召開民主生活會和整改情況，黨組織選舉情況，黨費收繳、管理、使用情況，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)及黨建主題活動情況，黨組織和黨員的獎懲情況，發(fā)展黨員及黨員評議情況等。 (5)黨風廉政建設責任制 落實情況：包括落實上級關于實行黨風廉政建設責任制的情況，重要情況通報和報告情況，領導班子及其成員“述職述廉”、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度情況，維護群眾利益情況，違紀違法案件查處情況等。 (6)干部選拔任用情況：根據工作需要，適度公開貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》及相關政策情況，干部選拔任用工作情況及干部人事制度改革情況等。 (7)其他事項：包括黨員群眾普遍關注的重點、熱點、難點問題，經黨組織研究決定或上級黨組織要求公開的事項等。 黨務公開方法。凡屬黨內法規(guī)和上級黨組織要求公開的事項，均應以適當方式在一定范圍內公開。對于本級黨組織制定的、不涉及黨和國家秘密的事項，要主動予以公開。黨員、群眾要求公開的事項，經黨組織研究認定可以公開的，在一定范圍內以適當方式予以公開 。黨組織認為不便公開的，應作出具體說明，報上級黨組織審定，并把上級黨組織的意見向黨員、群眾反饋。對于只涉及部分人和事的事項，按照規(guī)定程序，向申請人公開，確實不能公開的，及時向申請人做好解釋說明工作。 黨務公開形式。黨務公開的具體形式要簡便易行、靈活多樣、方便群眾、便于操作，根據不同的公開內容靈活確定。適宜在黨內公開的，可通過黨內情況通報會、文件、公示和設立文件查閱處等形式進行公開 。適合向社會公開的，可采取黨務公開欄、板報、電子顯示 (觸摸 )屏以及電視、廣播、報紙、互聯網站等形式進行公開。積極創(chuàng)新黨務公開的方式方法，探索通過社會公示、聽證和專家咨詢、論證等形式，對黨內事務決策的過程和結果予以公開。對于黨內外群眾關注的熱點問題難點問題實行點題公開，把公開的主動權交給群眾，群眾點到的問題，一般都要公開，使黨務公開與解決實際問題相對接 。對黨務公開后反饋的信息，實行民 情懇談制度，對群眾反映的問題進行分析排查，提出的意見和建議進行研究，廣泛收集民情民意，不斷增強黨務公開的針對性、實效性。注重把黨務公開與政務公開等有機結合，形成統(tǒng)籌配套、互相促進、協調運轉的工作格局。黨務公開欄可與政務公開欄合二為一。 黨務公開程序。黨務公開一般按照提出、審核、公開和反饋的基本程序辦理，實行誰主管誰負責，公開的內容、范圍、形式、期限等由主管部門提出，本級黨組織負責人審核，重要事項由黨組織集體研究決定。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務，要采 取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。需要報請上一級黨組織審核的事項，按照規(guī)定辦理報批手續(xù)。凡黨員、群眾對公開的內容和形式有意見、建議的，要認真對待和整改，并及時反饋。 黨務公開時限。黨務公開的時限與公開的內容相適應，實行定期公開與不定期公開相結合。堅持固定內容長期公開，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，熱點問題及時公開，重點事項適時公開，既體現時限性和有效性，也體現經常性和動態(tài)性。 黨務公開后反饋信息的利用。要明確專人負責黨務公開信息收集工作，通 過設立專線電話、設置意見箱、確定來信來訪接待日等，收集黨員、群眾對黨務公開的意見和建議。對群眾提出的合理化意見和建議，及時加以轉化吸收，采取切實措施認真整改，并將整改后的情況向黨員、群眾再次公開。探索建立獎懲激勵機制，對提出合理化意見和建議的黨員、群眾，可酌情給予獎勵。及時整理黨務公開內容和黨員、群眾的意見、建議及處理落實情況，分類歸檔，規(guī)范管理。 第三篇：黨務公開工作制度 中共貴鹽集團赤水公司黨支部 黨務公開工作制度 第一條公司黨支部要結合實際，把黨務公開工作納入黨建工作、組織建設、作風建設及黨風廉政建設體系，建立黨務公開長效工作機制，做到黨務公開制度化。第二條公司黨支部要把黨務公開工作作為加強黨的建設和黨務管理的一項重要內容來抓，并定期召開會議研究工作，做到組織、領導、實施、考核四落實。第三條凡是黨務公開的重點內容都要充分聽取黨員和群眾的意見，根據黨員群眾的意見和建議，進行完善，經過黨務公開領導小組審核、批準后進行公開，公開的方法：利用公開欄、印發(fā)征求意見稿、召開會議等適當形式進行。第四條公開期限一般每季一次，適時公開內容適時公開。對公開后收集到黨員群眾的意見建議要認真整改 ，并將整改情況 及時公開，接受群眾監(jiān)督。第五條要注重公開的實效和時效，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作隨時公開