【正文】 談心中涉及個人隱私部分不得外傳，違反規(guī)定對被談對象造成不良影響的要追究主談人的責任；談心后涉及到需要辦理的事項和需反映的重要情況或建設性的意見建議，主談人要向上一級領導匯報，提出擬辦意見，報上一級領導批示后送相關單位和責任人辦理。 第十條 談心制度的督促檢查落實。黨委、班子成員開展談心情 況由甜衍級領導干部負責督促檢查落實；副處、科級干部的談心情況由分管領導干部負責督促檢查落實。 第十一條 實事求是，有針對性。針對談心對象的不同情況，采取不同方式方法，有的放矢，使其消除思想顧慮，敢于講真話、實話，做到敞開思想，推心置腹。對取得成績、受到表彰獎勵的干部，給予肯定和鼓勵，戒驕戒躁；對一時思想不通的同志，要耐心說服，以理服人，使其提高認識；對犯錯誤的同志既要給予必要的批評、教育，又要關心愛護，使其放下包袱，努力工作。提倡在談心活動中解決實際問題，能在談心過程中解決的問題就當面解決。 第十二條 認真執(zhí)行談心制度。各級領導干部要把執(zhí)行談心制度當作實踐“三個代表”重要思想的工作來對待，要本著對組織負責、對同志負責的態(tài)度開展談心活動。干部、職工反映情況要實事求是，必要時可附書面材料予以說明。有關單位、部門要積極配合開展談心活動，按時承辦具體事宜。 二 00 七年七月二十二日 中共鄭東新區(qū)公安局委員會 保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組文件 鄭東新區(qū)公安分局 黨支部組織生活制度 黨支部組織生活制度是黨的建設的基本制度，是加強黨支部自身建設，強化黨內監(jiān)督，健全黨內民主，保持共產(chǎn)黨 員先進性的重要措施。堅持這一制度，對于發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，具有重要意義。為進一步健全黨內組 織 生活，加強基層組織建設，制定黨支部組織生活制度： 一、組織生活的形式 黨內組織生活的主要形式是支部黨員大會、支部委員會、黨 小 組會、黨課教育和組織生活會。原則上每周五下午為黨內組織生活時間，遇特殊情況可提前或延后 。 二、組織生活的內容 （ 一 ） 支部黨員大會。每季度至少召開一次支部黨員大會。其 主要職 能是：定期聽取、討論和審查支部委員會的工作報告，對 支 部委員會 的工作 進行監(jiān)督和審查；討論 并決定黨支部的重大問 題， 如學 習 黨的路線、方針、政策，傳達上級黨組織的決議、指 示、 討論、審批新黨員和預備黨員轉正，討論和決定對黨員的 表彰 和處分，民主評議黨員；選舉產(chǎn)生新的支部委員會以及出席上 級 黨的代表大會的代表，補選支部委員。 （二） 支部委員會。每季度至少召開一次支部委員會，根據(jù)需 要 也可臨時召開，必要時也可召開支委擴大會，吸收黨小組長和 所轄科室 科長主任參加。其主要內容是：研究貫徹執(zhí)行上級黨組 織和 支部黨員大會的決議和意見；討論支部工作計劃和總結 ；研究決定 黨支部建設、思想政治工作等方面的工作；召開民主生活 會。 （三） 黨小組會。一般每周召開一次。主要內容是：組織黨政治理論，黨的基本理論、基本知識，學習現(xiàn)代科技知識 和衛(wèi)生管理知識 ；傳達黨支部決議、決定，研究貫徹執(zhí)行的具體 施，落實每個黨員應承擔的任務；黨員匯報思想、工作、學習 和執(zhí)行黨的決議的情況， 開展批評與自我批評；分析群眾思想情 況，研究如何做好群眾工作；研究入黨積極 分子的培養(yǎng)教育，研 究 對象，評選優(yōu)秀黨員，討論對黨員的處分等黨務方面的工作。 （四）黨課 教育。每半年至少組織上一次黨課。主要內容是：系統(tǒng)地講解黨的基本理論、基本知識；講解黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)；進行國際國內時事政治和形勢任務等方面的教育。每年“七一’’前夕，組織黨員進行一次革命傳統(tǒng)和愛國主義專題黨課教育活動。 （五） 組織生活會。黨支部組織生活會每半年召開一次。年初召開的組織生活會，以黨員向黨支部匯報思想、總結報告工作為主；年中召開的組織生活會，以黨員檢查思想、工作、作風、廉潔自律等方面的問題，開展批評與自我批評為主，與每年度的黨員領導干部專題民主生活會同步進行。黨員領導干部既要參加支委會召開的專題民主生活會，也要以普通黨員的身份參加支部的組織生活會，過好雙重組織生 活。 三、具體要求 （ 一 ） 加強組織領導。各黨支部要把嚴格組織生活制度作為加強支部自身建設的重要內容，支部書記要切實履行第一責任人的職責，切實加強領導，精心組織實施，把黨支部組織生活制度長期堅持下去。 （ 二 ） 嚴格落實制度。制度建設，重在落實。每次組織生活都要制定周密計劃，嚴格考勤制度，保證參加人員、活動時間、活動內容的落實。黨委每半年對各支部組織生活落實情況進行一次檢查，檢查結果將作為年度黨內評先的重要依據(jù)。 （ 三 ） 創(chuàng)新活動載體。在堅持好黨內組織生活基本內容和主要 形式的基礎上，各 支部要結合工作實際，創(chuàng)造性地開展形式多樣、 內容充實 、富有特色的黨日活動，使之生動活潑、豐富多彩。 （四） 務求實際效果。要把黨內組織生活與黨委的中心工作和日常 工作 結合起來，與爭創(chuàng)“五好’’基層黨組織活動結合起來， 與保持 黨員先進性、爭當“五好”黨員等活動結合起來，真 正做到“提 高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各 項工作”。 二 00 七年七月二十日 中共鄭東新區(qū)公安局委員會 保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組文件 鄭東新區(qū)公安分局 黨支部目標管理考評實施細則 第 一部分總則 一、黨支部目標管理是以增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為目的，把黨支部建設的目標責任分解落實到具體責任人，從而建立目標明確、分工合理、嚴格考核、獎優(yōu)罰劣的黨建工作制度。 二、黨支部目標管理的指導思想是以鄧小于理論和 “三個代表”的重要思想為指導，積極開展“五好”基層黨組織的爭創(chuàng)活動，集中精力抓好黨的基層組織建設和思想政治工作，充分發(fā) 揮 黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保疾 鄭東新區(qū)公安 工作的順利完成，為振興河南經(jīng)濟和保障全 市人民群眾身體 安居樂業(yè) 做出貢獻。 三、從中心王作實際出發(fā) ，實行 分局 黨委領導下的黨支部、 黨小組、黨員責任區(qū)三級目標管理。本著既利于明確責任、又便 于對照檢查的原則，與中心行政綜合目標管理責任 制緊密結合，步調一致，齊抓共管，逐步形成層次分明、目標一同的思想政治工作網(wǎng)絡格局。 四、切實加強檢查評比工作。對黨員責任區(qū)目標執(zhí)行情況， 黨小組要結合小組民主生活會每季度自查一次；黨支部對黨小組的目標管理執(zhí)行情況每季度檢查一次；黨委對黨支部目標管理落實情況每半年檢查一次，年終總評一次，檢查考評結果作為評先、評獎的主要依據(jù)之一。 五、考評采用百分制，其中基礎分 80分，獎勵分 20分。完成規(guī)定目標得 80 分，完成不好按考評標準扣分；完成目標取得突出成績，按獎勵加分標準加分。 第二部分 考評細則 一、 黨支部目標管理考評細則 （ 附后 ） 二、 黨小組目標管理考評細則 （ 附后 ） 三、 黨員責任區(qū)目標管理考評細則 （ 附后 ） 黨支部目標管理考評細則 季度 年 月 日 目標 項目 分數(shù) 考核指標 計分標準 責任人 加強黨 支 部班 子自身 建設 15 支部成員團 結 協(xié)作； 每月召開一次支委或科室主任聯(lián) 席會； 每季召開一次支委民主生活會； 支部工作有思路，真抓實干。 有不團結現(xiàn)象扣 5 分； 缺一次扣 2 分； 缺一次扣 2 分； 工作落實不力扣 3 分； 支部書記 作好思 想政治 工作 15 督促 所隊 黨小組堅持政治學習 制度； 掌握 支 部黨員職 工 思想動態(tài)，開展經(jīng)常性 思想幫教：