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正文內(nèi)容

新時(shí)期加強(qiáng)審計(jì)職業(yè)化建設(shè)的探索與思考(留存版)

  

【正文】 治國(guó)的客觀需要。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),審計(jì)機(jī)關(guān)就需要不斷研究應(yīng)用新方法、新技術(shù),不斷調(diào)整和改進(jìn)信息技術(shù)在審計(jì)實(shí)施中的應(yīng)用,探索在審計(jì)實(shí)踐中運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的途徑,加大數(shù)據(jù)綜合利用力度,提高運(yùn)用大數(shù)據(jù) 技術(shù)查核問(wèn)題、評(píng)價(jià)判斷、宏觀分析的能力。按照每個(gè)崗位的工作任務(wù),制定出每個(gè)崗位的職責(zé)和工作目標(biāo)。三是強(qiáng)化審計(jì)職業(yè)學(xué)術(shù)技能培訓(xùn),打造 “ 專家型 ” 審計(jì)干部。首先,要按照審計(jì)執(zhí)法要求健全制度,加強(qiáng)管理。 “ 控制力 ” 考評(píng)體系重點(diǎn)考評(píng)審計(jì)人員的廉潔自律情況。第三,以提升水平為重點(diǎn),建立 “ 創(chuàng)新力 ” 考評(píng)體系。各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要將職業(yè)紀(jì)律教育貫穿于審計(jì)工作全過(guò)程,著眼防范,明確規(guī)范,嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。二是著重審計(jì)職業(yè)綜合技能培訓(xùn),打造 “ 雜家型 ” 審計(jì)干部。審計(jì)職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)審計(jì)業(yè)務(wù)所涉及的知識(shí)結(jié)構(gòu)與實(shí)務(wù)技能的需要,分門(mén)別類設(shè)置若干系列的審計(jì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),然后根據(jù)不同的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),組織不同的審計(jì)職業(yè)統(tǒng)一考試。 (三)推進(jìn)審計(jì)職業(yè)化建設(shè)是創(chuàng)新審計(jì)方式方 法推動(dòng)審計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要途徑。 ” 由此可見(jiàn),推進(jìn)審計(jì)職業(yè)化建設(shè)是全面推進(jìn)依法治國(guó)對(duì)現(xiàn)代審計(jì)體制的基本要求,是推動(dòng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)和審計(jì)工作整體上水平的戰(zhàn)略抉擇,是履行新時(shí)期審計(jì)機(jī)關(guān)歷史使命、促進(jìn)審計(jì)事業(yè)全面發(fā)展的必然方向。如何保障?對(duì)于審計(jì)機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō),就是要實(shí)現(xiàn)對(duì)公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況的審計(jì)監(jiān)督全覆蓋。一是資格準(zhǔn)入,提高 “ 門(mén)檻 ” 。各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要根據(jù)審計(jì)職業(yè)化建設(shè)的需要,加快專業(yè)人才培養(yǎng),通過(guò)綜合采用講授式、研究式、案例式、體驗(yàn)式、互動(dòng)式等多種教學(xué)方式開(kāi)展專題培訓(xùn)和審計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流,增強(qiáng)實(shí)效性。各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要始終堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,要求審計(jì)人員始終堅(jiān)守 “ 責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn) ” 的審計(jì)精神,培養(yǎng)審計(jì)人員客觀公正、實(shí)事求是,合理謹(jǐn)慎、保守秘密,廉潔奉公、恪盡 職守的職業(yè)道德,增強(qiáng)審計(jì)人員拒腐防變的能力。 第二,以強(qiáng)化落實(shí)為重點(diǎn),建立 “ 執(zhí)行力 ” 考評(píng)體系。建立績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)基金制度,從機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)中人均提取一定經(jīng)費(fèi)作為年度干部績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)基金,績(jī)效考核得分高的給予獎(jiǎng)勵(lì),得分低的給予扣除。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事、決策制度,不斷健全依法行政和科學(xué)民主決策的工作機(jī)制,對(duì)重要事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用,以及涉及審計(jì)工作全局的事項(xiàng),由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策,嚴(yán)格按政策制度辦事;按照 “ 試點(diǎn)先行、總結(jié)提高、逐步推行 ” 的原則,探索試行審計(jì)結(jié)果與審計(jì)整改情況向社會(huì)公告制度,以公開(kāi)促公正、以透明促規(guī)范;進(jìn)一步規(guī)范利用社會(huì)審計(jì)力量參與審計(jì)工作行為,建立 “ 聘、管、用、查 ”分離的監(jiān)督制約機(jī)制,建立
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