新時期加強審計職業(yè)化建設(shè)的探索與思考-全文預(yù)覽
【正文】 面的機會，較之其他人更多一些，所以受影響和腐蝕的危險性也就更大一些。要著重培養(yǎng)一批查核問題的能手、分析研究的高手、大數(shù)據(jù)應(yīng)用的強手、精通管理的行家里手，使之成為審計理論研究和具體審計工作的帶頭人。通過跨專業(yè)的學(xué)習(xí)，構(gòu)建兼通多科，適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的復(fù)合型、應(yīng)用型的知識結(jié)構(gòu)。建立與職業(yè)化培訓(xùn)管理相配套的激勵機制，出臺審計人員的職業(yè)績效考評標(biāo)準(zhǔn)和體系，全面如實反映學(xué)習(xí)工作狀態(tài)和成果，促進人盡其才、才盡其用，充分調(diào)動審計干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。建立和完善審計職業(yè)培訓(xùn)制度，逐步形成伴隨審計人員職業(yè)生涯的常態(tài)化培訓(xùn)機制，旨在不斷提高審計人員的專業(yè)理論水平、實踐經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能。按照每個崗位的工作要求，制定出具有審計職業(yè)特色的崗位規(guī)范。二是明確職責(zé)，競爭上崗。凡進入審計機關(guān)的，除具備一般公務(wù)員的資格之外，還要取得由國家通過組織考試考核頒發(fā)的審計職業(yè)資格證書。筆者認(rèn)為，推進審計職業(yè)化建設(shè)應(yīng)著力構(gòu)建四 大職業(yè)體系。 二、推進審計職業(yè)化建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù) 各級審計機關(guān)要堅持以黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強審計工作的意見》，以轉(zhuǎn)變審計干部作風(fēng)、增強審計機關(guān)行政效能為目標(biāo)，以加強教育 和改進管理為手段，全面提高審計監(jiān)督能力和服務(wù)水平。審計署提出，堅持用數(shù)字化帶動信息化，用信息化推動審計技術(shù)方法創(chuàng)新。貫徹落實這些要求，需要進一步完善符合審計工作職業(yè)特點的審計人員管理制度，建立審計人員任職資格管理和職業(yè)保障制度，完善審計職業(yè)教育培訓(xùn)體系等，有計劃提高審計人員的專業(yè)化素質(zhì)和職業(yè)勝任能力，為審計機關(guān)和審計人員依法獨立履行審計監(jiān)督權(quán)提供堅實的制度保障。從審計的職能作用看，在國家治理的決策系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)和監(jiān)督控制系統(tǒng)中，審計屬于監(jiān)督控制系統(tǒng)，服務(wù)于決策系統(tǒng)，承擔(dān)著對執(zhí)行系統(tǒng)實施監(jiān)督和約束的職責(zé)，是依法監(jiān)督和制約權(quán)力的一項制度安排。審計人員作為國家公權(quán)力的行使者，承擔(dān)著保護國家財產(chǎn)、維護人民利益、伸張公平正義，維護社會秩序的重要職責(zé)，成為正義的象征、公平的化身和良法的守護神，理應(yīng)具備良好的職業(yè)操守和專業(yè)能力，需要特殊的職業(yè)要求。 一、推進審計職業(yè)化建設(shè)的重要性和必要性 推進審計職業(yè)化建設(shè)是黨中央和國務(wù)院對 “ 完善審計制度，保障依法獨立行使審計監(jiān)督權(quán) ” 的重大部署，既是適應(yīng)審計事業(yè)發(fā)展的緊迫需要，又是一項長期的系統(tǒng)工程，意義非常重大。新時期加強審計職業(yè)化建設(shè)的探索與思考 新時期加強審計職業(yè)化建設(shè)的探索與思考
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