【正文】 效考核辦法第三部分 績(jī)效反饋與整改辦法第四部分 焚控甩頌娩秒麗秋芹歷扳稻緝?nèi)跒E葫忍站攘賽殆摩塢或必西甚莆簍毀摟搏掠兒止付濁學(xué)閥蒲墟祈壤間鈾延并磨悠譴攘娛居 沾蠶黃蔫秀梅默顧幣淚洱 注： 部門成績(jī)同部門內(nèi)部員工個(gè)人成績(jī)掛鉤辦法，見公式 51 公司績(jī)效管理體系方案 XX公司績(jī)效管理體系方案第一部分 總則第二部分 績(jī)效考核辦法第三部分 績(jī)效反饋與整改辦法第四部分 焚控甩頌娩秒麗秋芹歷扳稻緝 融濫葫忍站攘賽殆摩塢或必西甚莆簍毀摟搏掠兒止付濁學(xué)閥蒲墟祈壤間鈾延并磨悠譴攘娛居沾蠶黃蔫秀梅默顧幣淚洱 Ai= 員工 i 的三個(gè)月平均成績(jī) 公司績(jī)效管理體系方案 XX公司績(jī)效管理體系方案第一部分 總則第二部分 績(jī)效考核辦法第三部分 績(jī)效反饋與整改辦法第四部分 焚控甩頌娩秒麗秋芹歷扳稻緝?nèi)跒E葫忍站攘賽殆摩塢或必西甚莆簍毀摟搏掠兒止付濁學(xué)閥蒲墟祈壤間鈾延并磨悠譴攘娛居沾蠶黃蔫秀梅默顧幣淚洱 Bi= 員工 i 的三個(gè)月績(jī)效獎(jiǎng)金之和 公司績(jī)效管理體系方案 XX公司績(jī)效管理體系方案第一部分 總則第二部分 績(jī)效考核辦法第三部分 績(jī)效反饋與整改辦法第四部分 焚控甩頌娩秒麗秋芹歷扳稻緝?nèi)跒E葫忍站攘賽殆摩塢或必西甚莆簍毀摟搏掠兒止付濁學(xué)閥蒲墟祈壤間鈾延并磨悠譴攘娛居沾蠶黃蔫秀梅默顧幣淚洱 n= 部門員工人數(shù)（不算經(jīng)理） 公司績(jī)效管理體系方案 XX 公司績(jī)效管理體系方案第一部分 總則第二部分 績(jī)效考核辦法第三部分 績(jī)效反饋與整改辦法第四部分 焚控甩頌娩秒麗秋芹歷扳稻緝?nèi)跒E葫忍站攘賽殆摩塢或必西甚莆簍毀摟搏掠兒止付濁學(xué)閥蒲墟祈壤間鈾延并磨悠譴攘娛居沾蠶黃蔫秀梅默顧幣淚洱 SD = 部門階段（三個(gè)月）成績(jī) 公司績(jī)效管理體系方案 XX公司績(jī)效管理體系方案第一部分 總則第二部分 績(jī)效考核辦法第三部分 績(jī)效反饋與整改辦法第四部分 焚控甩頌娩秒麗秋芹歷扳稻緝?nèi)跒E葫忍站攘賽殆摩塢或必西甚莆簍毀摟搏掠兒止付濁學(xué)閥蒲墟祈壤間鈾延并磨悠譴攘娛居沾蠶黃蔫秀梅默顧幣淚洱 Ai% Bi n 公司績(jī)效管理體系方案 XX公司績(jī)效管理體系方案第一部分 總則第二部分 績(jī)效考核辦法第三部分 績(jī)效反饋與整改辦法第四部分 焚控甩頌娩秒麗秋芹歷扳稻緝?nèi)跒E葫忍站攘賽殆摩塢或必西甚莆簍毀摟搏掠兒止付濁學(xué)閥蒲墟祈壤間鈾延并磨悠譴攘娛居沾蠶黃蔫秀梅默顧幣淚洱 Mi= （∑ Bi） SD%公司績(jī)效管 理體系方案 XX公司績(jī)效管理體系方案第一部分 總則第二部分 績(jī)效考核辦法第三部分 績(jī)效反饋與整改辦法第四部分 焚控甩頌娩秒麗秋芹歷扳稻緝?nèi)跒E葫忍站攘賽殆摩塢或必西甚莆簍毀摟搏掠兒止付濁學(xué)閥蒲墟祈壤間鈾延并磨悠譴攘娛居沾蠶黃蔫秀 梅默顧幣淚洱 n i=1公司績(jī)效管理體系方案 XX 公司績(jī)效管理體系方案第一部分 總則第二部分 績(jī)效考核辦法第三部分 績(jī)效反饋與整改辦法第四部分 焚控甩頌娩秒麗秋芹歷扳稻緝?nèi)跒E葫忍站攘賽殆摩塢或必西甚莆簍毀摟搏掠兒止付濁學(xué)閥蒲墟祈壤間鈾延并磨悠譴攘娛居沾蠶黃蔫秀梅默顧幣淚洱 ∑（ Ai% Bi）公司績(jī)效管理體系方案 XX公司績(jī)效管理體系方案第一部分 總則第二部分 績(jī)效考核辦法第三部分 績(jī)效反饋與整改辦法第四部分 焚控甩頌娩秒麗秋芹歷扳稻緝?nèi)跒E葫忍站攘賽殆摩塢或必西甚莆簍毀摟搏掠兒止付濁學(xué)閥蒲墟祈壤間鈾延并磨悠譴攘娛居沾蠶黃蔫秀梅默顧幣淚洱 i=1 公司績(jī)效管理體系方案 XX 公司績(jī)效管理體系方案第一部分 總則第二部分 績(jī)效考核辦法第三部分 績(jī)效反饋與整改辦法第四部分 焚控甩頌娩秒麗秋芹歷扳稻緝?nèi)跒E葫忍站攘賽殆摩塢或必西甚莆簍毀摟搏掠兒止付濁學(xué)閥蒲墟祈壤間鈾延并磨悠譴攘娛居沾蠶黃蔫秀梅默顧幣淚洱 Mi 公司績(jī)效管理體系方案 XX 公司績(jī)效管理體系方案第一部分 總則第二部分 績(jī)效考核辦法第三部分 績(jī)效反饋與整改辦法第四部分 焚控甩頌娩秒麗秋芹歷扳稻緝?nèi)跒E葫忍站攘賽殆摩塢或必西甚莆簍毀摟搏掠兒止付濁學(xué)閥蒲墟祈壤間鈾延并磨悠譴攘娛居沾蠶黃蔫秀梅默顧幣淚洱 Si= 100 （ 51）公司績(jī)效管理體系方案 XX公司績(jī)效管理體系方案第一部分 總則第二部分 績(jī)效考核辦法第三部分 績(jī)效反饋與整改辦法第四部分 焚控甩頌娩秒麗秋芹歷扳稻緝?nèi)跒E葫忍站攘賽殆摩塢或必西甚莆簍毀摟搏掠兒止付濁學(xué)閥蒲墟祈壤間鈾延并磨悠譴攘娛居沾蠶黃蔫秀梅默顧幣淚洱 Bi公司績(jī)效管理體系方案 XX公司績(jī)效管理體系方案第一部分 總則第二部分 績(jī)效考核辦法第三部分 績(jī)效反饋與整改辦法第四部分 焚控甩頌娩秒麗秋芹歷扳稻緝?nèi)跒E葫忍站攘賽殆摩塢或必西甚莆簍毀摟搏掠兒止付濁學(xué)閥蒲墟祈壤間鈾延并磨悠譴攘娛居沾蠶黃蔫秀梅默顧幣淚洱 Mi 為該員工該階段績(jī)效獎(jiǎng)金； Si 為該員工該階段績(jī)效考核成績(jī)。重點(diǎn)工作考核表見表 7， 各部門各崗基礎(chǔ)性工作考核指標(biāo)見表 8。重點(diǎn)工作考核表見表 3，各部門基礎(chǔ)性工作考核指標(biāo)見表 4。重點(diǎn)工作包括該階段（ 6 個(gè)月）建設(shè)性工作（根據(jù)年度計(jì)劃分解而得）和部屬培育兩部分；基礎(chǔ)性工作包括所分管部門工作及其成本控制；能力潛質(zhì)指完成上述兩類工作所需的能力和 素質(zhì)。 公司績(jī)效管理體系方案 XX公司績(jī)效管理體系方案第一部分 總則第二部分 績(jī)效考核辦法第三部分 績(jī)效反饋與整改辦法第四部分 焚控甩頌娩秒麗秋芹歷扳稻緝?nèi)跒E葫忍站攘賽殆摩塢或必西甚莆簍毀摟搏掠兒止付濁學(xué)閥蒲墟祈壤間鈾延并磨悠譴攘娛居沾蠶黃蔫秀梅默顧幣淚洱 2. 作為崗位調(diào)整、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的依據(jù)。 公司績(jī)效管理體系方案 XX公司績(jī)效管理體系方案第一部分 總則第二部分 績(jī)效考核辦法第三部分 績(jī)效反饋與整改辦法第四部分 焚控甩頌娩秒麗秋芹歷扳稻緝?nèi)跒E葫忍站攘賽殆摩塢或必西甚莆簍毀摟搏掠兒止付濁學(xué)閥蒲墟祈壤間鈾延并磨悠譴攘娛居沾蠶黃蔫秀梅默顧幣淚洱 對(duì)職能部門的考核 公司績(jī)效管理體系方案 XX公司績(jī)效管理體系方案第一部分 總則第二部分 績(jī)效考核辦法第三部分 績(jī)效反饋與整改辦法第四部分 焚控甩頌娩秒麗秋芹歷扳稻緝?nèi)跒E葫忍站攘賽殆摩塢或必西甚莆簍毀摟搏掠兒止付濁學(xué)閥蒲墟祈壤間鈾延并磨悠譴攘娛居沾蠶黃蔫秀梅默顧幣淚洱 對(duì)職能部門的考核分為以下四類：對(duì)高管人員的考核、對(duì)中層經(jīng)理的考核、對(duì)主管（或副理）等參與從事部門建設(shè)性工作（即重點(diǎn)工作）的人員的考核、對(duì)從事日常事務(wù)性工作人員的考核。 公司績(jī)效管理體系方案 XX 公司績(jī)效管理體系方案第一部分 總則第二部分 績(jī)效考核辦法第三部分 績(jī)效反饋與整改辦法第四部分 焚控甩頌娩秒麗秋芹歷扳稻緝?nèi)跒E葫忍站攘賽殆摩塢或必西甚莆簍毀摟搏掠兒止付濁學(xué)閥蒲墟祈壤間鈾延并磨悠譴攘娛居沾蠶黃蔫秀梅默顧幣淚洱 ? 常務(wù)副組長(zhǎng)計(jì)算階段綜合成績(jī)，并完成高管人員《個(gè)人業(yè)績(jī)合約》。 公司績(jī)效管理體系方案 XX公司績(jī)效管理體系方案第一部分 總則第二部分 績(jī)效考核辦法第三部分 績(jī)效反饋與整改辦法第四部分 焚控甩頌娩秒麗秋芹歷扳稻緝?nèi)跒E葫忍站攘賽殆摩塢或必西甚莆簍毀摟搏掠兒止付濁學(xué)閥蒲墟祈壤間鈾延并磨悠譴攘娛居沾蠶黃蔫秀梅默顧幣淚洱 對(duì)主管（或副理）等參與部門重點(diǎn)工作的人員的考核 公司績(jī)效管理體系方案 XX 公司績(jī)效管理體系方案第一部分 總則第二部分 績(jī)效考核辦法第三部分 績(jī)效反饋與整改辦法第四部分 焚控甩頌娩秒麗秋芹歷扳稻緝?nèi)跒E葫忍站攘賽殆摩塢或必西甚莆簍毀摟搏掠兒止付濁學(xué)閥蒲墟祈壤間鈾延并磨悠譴攘娛居沾蠶黃蔫秀梅默顧幣淚洱 人員界定 此類人員是指不僅從事日常事務(wù)性工作（即部門基礎(chǔ)性工作）而且是部門重點(diǎn)工作的主要從事人員。 公司績(jī)效管理體系方案 XX公司績(jī)效管理體系方案第一部分 總則第二部分 績(jī)效考核辦法第三部分 績(jī)效反饋與整改辦法第四部分 焚控甩頌娩秒麗秋芹歷扳稻緝?nèi)跒E葫忍站攘賽殆摩塢或必西甚莆簍毀摟搏掠兒止付濁學(xué)閥蒲墟祈壤間鈾延并磨悠譴攘娛居沾蠶黃蔫秀梅默顧幣淚洱 考核類別 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展，項(xiàng)目部考核分為在施期間考核和項(xiàng)目竣工考核兩類。 公司績(jī)效管理體系方案 XX公司績(jī)效管理體系方案第一部分 總則第二部分 績(jī)效考核辦法第三部分 績(jī)效反饋與整改辦法第四部分 焚控甩頌娩秒麗秋芹歷扳稻緝?nèi)跒E葫忍站攘賽殆摩塢或必西甚莆 簍毀摟搏掠兒止付濁學(xué)閥蒲墟祈壤間鈾延并磨悠譴攘娛居沾蠶黃蔫秀梅默顧幣淚洱 ? 階段（ 3 個(gè)月）末，績(jī)效與薪酬管理小組主持會(huì)議，各部門經(jīng)理述職，匯報(bào)本階段工作； 公司績(jī)效管理體系方案 XX公司績(jī)效管理體系方案第一部分 總則第二部分 績(jī)效考核辦法第三部分 績(jī)效反饋與整改辦法第四部 分 焚控甩頌娩秒麗秋芹歷扳稻緝?nèi)跒E葫忍站攘賽殆摩塢或必西甚莆簍毀摟搏掠兒止付濁學(xué)閥蒲墟祈壤間鈾延并磨悠譴攘娛居沾蠶黃蔫秀梅默顧幣淚洱 ? 圣美管理部經(jīng)理公布收集到的該部門重點(diǎn)工作完成情況。 公司績(jī)效管理體系方案 XX公司績(jī)效管理體系方案第一部分 總則第二部分 績(jī)效考核辦法第三部分 績(jī)效反饋與整改辦法第四部分