【正文】 貼等方式取得的股票，按照 國稅發(fā) [1998]9號文件 《 關(guān)于個人認購股票等有價證券而從雇主取得折扣或補 貼收入有關(guān)征收個人所得稅問題的通知 》 的規(guī)定計算繳納個人所得稅。 33公司人員安置方案（一） 33公司將員工分為八種類型， 分別采取相應(yīng)的安置措施。如果在進一步測算中 出現(xiàn)資金缺口，則可以通過量化資產(chǎn)方式，以凈資產(chǎn)支付。 分子公司改制模式簡介（一） 凈資產(chǎn)改制模式 凈資產(chǎn)股份化（量化） 改制前 經(jīng)濟補償金和其他費用 改制后 法人股 （管理團隊） 優(yōu)先股 （普通員工） 改制后的新公司 分子公司改制模式簡介（二） 債務(wù)重組模式 債務(wù)打包 形成凈資產(chǎn) 管理團隊 法人團體 量化為補償金等 改制前 員工 債轉(zhuǎn)股 投資 改制后的新公司 改制后 分子公司改制模式簡介（三） 有效資產(chǎn)改制模式 上級劃撥 租賃或債權(quán) 上級公司部分資產(chǎn) 形成改制公司有效資產(chǎn) 法人團體 管理團隊 量化為補償金等 員工 投資 改制后的新公司 承租或承債行權(quán)， 并作為投資 改制前 改制后 分子公司改制模式簡介（四） 外來投資改制模式 改制公司資產(chǎn) 量化資產(chǎn) 出售 經(jīng)濟補償金等 外來投資者 員工 投資 改制后的新公司 投資 改制前 改制后 分子公司改制模式簡介（五） 資產(chǎn)置換改制模式 上級公司 部分優(yōu)良資產(chǎn) 改制公司 資產(chǎn)置換 形成凈資產(chǎn) 量化為經(jīng)濟補償金等 法人股 （管理團隊） 優(yōu)先股 （普通員工） 改制后的新公司 改制前 改制后 分子公司改制模式簡介（六） 資產(chǎn)重組改制模式 上級公司 優(yōu)良資產(chǎn) 優(yōu)良資產(chǎn) 外來投資者 量化為經(jīng)濟補償金等 追加投資 法人團體 管理團隊借債 員工 改制后的新公司 改制前 改制后 分子公司改制模式匯總 分子公司改制涉及的稅務(wù)問題 有關(guān)契稅參見上文 有關(guān)個人所得稅按照 20xx年 3月，國家稅務(wù)總局頒發(fā) 《 關(guān)于個人取 得量化資產(chǎn)征收個人所得稅問題的通知 》 規(guī)定 ： ?對職工個人以股份形式取得的僅作為分紅依據(jù)，不擁有所有權(quán)的 企業(yè)量化資產(chǎn)，不征收個人所得稅； ?對職工個人以股份形式取得的擁有所有權(quán)的企業(yè)量化資產(chǎn)，暫緩 征收個人所得稅；待個人將股份轉(zhuǎn)讓時，就其轉(zhuǎn)讓收入額，減除 個人取得該股份時實際支付的費用支出和合理轉(zhuǎn)讓費用后的余額， 按“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項目計征個人所得稅 ； ?對職工個人以股份形式取得的企業(yè)量化資產(chǎn)參與企業(yè)分配而獲得 的股息、紅利，應(yīng)按“利息、股息、紅利”項目征收個人所得稅 33公司改制資金與費用匯總 現(xiàn)有資產(chǎn)：萬元 改制費用總計： 1萬元 其中現(xiàn)金支出： 8萬元 企業(yè)預(yù)留： 萬元 經(jīng)初步預(yù)測， 33公司改制尚無資金缺口。33公司改制方案 33公司改制辦公室制作 二○○四年 制作本方案的目的 全面描述 33公司的歷史、現(xiàn)狀和未來 理順 33公司改制工作的要點 提出 33公司改制的方案 測算 33公司的改制費用和預(yù)期成本 我們希望 33公司改制時機已成熟，宜早不宜遲 33公司改制必須選擇突破口 制定 33公司改制工作流程 本方案提綱 第一章 .改制的背景 第一節(jié) 33公司綜述 第二節(jié)改制的外部背景 第三節(jié)內(nèi)部面臨的問題 第二章 .33公司戰(zhàn)略規(guī)劃 第三章 .33公司改制方案 第一節(jié)改制背景 第二節(jié)改制思路 第三節(jié)改制方案 第一部分：人員安置方案 第二部分：改制資金來源 第三部分： 33公司本部產(chǎn)權(quán)改革 第四部分：分子分司重組改制方案 第五部分：改制匯總 第六部分：實施流程方案 第四章 .結(jié)語