【正文】 %，個人承擔 20%。 7．重大傷亡事故由事故單位配合安全職能部門編寫事故報告。工傷事故管理辦法 為規(guī)范工傷事故報告、現(xiàn)場處置、調(diào)查、處理及工傷認定、工傷待遇等，制定本辦法。 6．由于責任單位未及時提供相關證明材料，造成安全職能部門未能在規(guī)定的時限內(nèi)申報工傷認定的，未辦理工傷認定期間發(fā)生的工傷醫(yī)療費由責任單位支付。 10．在未參加工傷保險期間發(fā)生的工傷事故，工傷復發(fā)的醫(yī)療費用扣除本條 9 款項規(guī)定的費用之外，符合工傷醫(yī)療用藥范圍及診療項目，給予報銷。 2）扣發(fā)事故主要責任人各 200元 。 （ 5）特別重大傷亡事故：指一次死亡 10 人以上的事故。 3）扣發(fā)事故責任單位（科級）當月效益工資總額 100％；處罰事故主要責任人各 1000 元，各扣發(fā)年終獎 80%，若事故責任人已死亡的免予處罰。 6． 2020年 1月 1日起，經(jīng) 市 社保機構(gòu)認定工傷的， 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用，按 市 規(guī)定的具體標準，從工傷保險基金支付。 2．一般輕傷事故由事故單位和同級工會組成事故調(diào)查組，會同安全主管部門進行事故調(diào)查處理。 4．發(fā)生重大人身險肇事故和人身傷亡事故未按規(guī)定時間上報，處罰責任單位 300 元。待情形相對穩(wěn)定后，應及時到 綜合業(yè)務處 辦理工傷認定手續(xù)。 五、責任事故處罰 1．經(jīng)事故調(diào)查分析認定為屬于不可抗力及其他意外事故造成的生產(chǎn)安全事故，即非生產(chǎn)安全責任事故不予處罰，但應制定防范措施。 4．事故調(diào)查組有權(quán)向事故單位及有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人必須如實回答、提供，不得拒絕。 六、附則 1．本辦法所稱的重大人身險肇事故是指險些造成人員重傷、死亡或多人傷亡的事故。 3．經(jīng)事故調(diào)查分析認定為生產(chǎn)安全責任事故，構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任；未構(gòu)成犯罪的，按以下規(guī)定處罰，文中未涉及的其他相關責任人按責任參照實行： （ 1）