大型企業(yè)工傷事故管理辦法(參考版)
2024-09-17 08:54本頁面
【正文】 。 （ 4）特大傷亡事故：指一次死亡 310 人的事故。 （ 2）重傷事故：指職工負(fù)傷后喪失勞動能力 等于和超過 105個工作 日的失能傷害。 六、附則 1．本辦法所稱的重大人身險肇事故是指險些造成人員重傷、死亡或多人傷亡的事故。 4．事故調(diào)查組有權(quán)向事故單位及有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個人必須如實回答、提供，不得拒絕。 3）已經(jīng)發(fā)生過傷亡事故，仍不接受教訓(xùn)，有預(yù)防措施而不積極組織實施，以致發(fā)生同類型傷亡事故。 （ 5）對下列情形之一的事故責(zé)任者，根據(jù)事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失程度，另處罰款 5001000元： 1）無視勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職 守而造成他人或本人傷亡事故。 （ 4）輕傷事故： 1）扣發(fā)事故責(zé)任單位第一責(zé)任人、業(yè)務(wù)分管及安全分管領(lǐng)導(dǎo)各 100元，工段長（大組長） 80 元，班組安全員 50 元，責(zé)任班組 20 元 /人。 （ 3）重傷事故： 1）處罰事故責(zé)任處級單位的第一責(zé)任人和業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)各200 元，安全分管領(lǐng)導(dǎo) 150 元，專職安全管理員 50 元；處罰事故 責(zé)任科級單位的第一責(zé)任人和業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)各 300元，安全分管領(lǐng)導(dǎo) 200元，工段（大組）安全員 100元，班組安全員 80 元，責(zé)任班組 40元 /人。 2）處罰事故責(zé)任處級單位的第一責(zé)任人 1000元，分管領(lǐng)導(dǎo)600元，其他領(lǐng)導(dǎo) 400元，專職安全管理員 200元；處罰事故責(zé)任科級單位的第一責(zé)任人 2020元，分管領(lǐng)導(dǎo) 1000元，其他領(lǐng)導(dǎo)600 元，安全員 300 元。 3）扣發(fā)事故責(zé)任單位（處級）當(dāng)月效益工資 100 萬元，事故主要責(zé)任人年終獎 100%。 3．經(jīng)事故調(diào)查分析認(rèn)定為生產(chǎn)安全責(zé)任事故，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任；未構(gòu)成犯罪的，按以下規(guī)定處罰，文中未涉及的其他相關(guān)責(zé)任人按責(zé)任參照實行： （ 1）特大傷亡事故： 1）處罰安委會正副主任 1000元，安全生產(chǎn)管理部門正職和分管領(lǐng)導(dǎo)各 500
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