消防安保人員績效評價方案(留存版)
【正文】 ⑨ 不收受或索取任何形式的禮物和小費(fèi) （ 2分 ）。 ④ 消防安保部門經(jīng)理負(fù)責(zé)班組長、保安員、消防員的不定期抽檢考核 。 ⑦ 在破獲和檢舉各類刑事 及 違法案件中有突出表現(xiàn) （ 4分 ）。 ⑤ 無損害公司聲譽(yù)和利益的行為 （ 2分 ）。 二、績效考核的原則 （一） 公開原則 通過協(xié)商確 定 績 效考核的內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)，最大限度 地 減少考核者和被考核者之間的績效認(rèn)知差別，公開績效考核的結(jié)果，使績效考核工作規(guī)格化、制度化。 ② 認(rèn)真做好車輛（ 2分） 與 人員（ 2分）的出入登記 ； 登記清晰（ 5分）。 ④ 敢于同壞人壞事 做 斗爭 ,制止和防止了惡性事件 與 事故的發(fā)生 （ 4分 ）。 消防安保人員績效考核等級劃分表 等級名稱 得分范圍（分） 月度獎懲措施 年度獎懲措施 A 級 90~100 獎勵 100 元 獎勵 500 元 B 級 75~89 獎勵 50 元
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