崗位適應(yīng)性跟班培訓(xùn)方案(留存版)
【正文】 新進(jìn)員工 （輔導(dǎo)期 3個月）培訓(xùn)率達(dá) 100%得 20 分，培訓(xùn)率每降低 5%減 1分； 在崗員工再培訓(xùn)經(jīng)考核合格率100%得 20 分；合格率每降低 5%減 1 分。 二、資格條件： 性別：男女均可； 年齡： 28 歲 以上 ； 資 歷： 大專 以上 學(xué)歷或歷任本機(jī)臺機(jī)動人員以上崗位，具 10 年以上造紙工作經(jīng)驗 ，經(jīng)過相關(guān)專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí) 或培訓(xùn) 、或者參加 本公司崗位知識培訓(xùn)并通過相關(guān)的考試考核合格， 熟悉本分廠造紙機(jī)工藝流程、工藝指標(biāo)、操作技能。 二、跟班培訓(xùn)的方式 設(shè)立專職或兼職培訓(xùn)師，由培訓(xùn)師通過跟班進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)的形式，使 被培訓(xùn)者 能夠 適應(yīng)崗位的要求， 獨立 上崗 。 三 應(yīng)知應(yīng)會考試 按分廠應(yīng)知應(yīng)會試題庫隨機(jī)抽樣進(jìn)行考核（滿分為 100 分），考核分?jǐn)?shù)為 85100分的得 20分； 7084分的得 15分； 6069的得 10分；59分以下的得 0分。 2021 年 2 月 24 日 附件 1：崗位 說明書 崗位名稱 造紙培訓(xùn)師 所屬部門 直接上司 生產(chǎn)經(jīng)理 直接下屬
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