【正文】 待自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，導(dǎo)致一些工作存在盲目性、缺乏大局觀。 （二）理想信念不堅(jiān)定。面對(duì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題，沒(méi)有做到舉一反三，而是憑經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)思維來(lái)解決問(wèn)題，開(kāi)拓性做法不夠多。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問(wèn)題，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽(yáng)奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。在此基礎(chǔ)上，班子堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、深入查擺問(wèn)題，緊密聯(lián)系實(shí)際、剖析癥結(jié)根源，進(jìn)一步明確了整改方向和措施。二是執(zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊。 （四）學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)性謀劃，查找短板弱項(xiàng)：一是政策成果轉(zhuǎn)化不夠具體。班子成員能夠做到對(duì)自身要求嚴(yán)格，但對(duì)親屬和身邊工作人員的管理約束和家風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。黨的事業(yè)披荊斬棘發(fā)展到今天，靠的就是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣和攻堅(jiān)克難的韌勁。增強(qiáng)宗旨意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。 在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出思路，制定措施，推動(dòng) **的快速發(fā)展。二是一定程度上還存在政治敏感性不強(qiáng)的問(wèn)題，認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)性強(qiáng)，工作量大，不能夠經(jīng)常從政治上認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的問(wèn)題的敏感性和警惕性不高； 缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，在面對(duì)考核壓力的情況下，有時(shí)在具體工作中沒(méi)有顧及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，在推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展上，積極性、主動(dòng)性不夠，缺乏大局思維和協(xié)同意識(shí)； 有時(shí)覺(jué)得在基層企業(yè)工作，只要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成了，黨性就增強(qiáng)了，黨性增強(qiáng)了，核心意識(shí)就到位了，核心意識(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性不夠； 工作中表現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)不高的情況，工作上沒(méi)有完全形成爭(zhēng)創(chuàng)一流的氛圍，整體相互協(xié)調(diào)的自覺(jué)性不夠突出，向中央的理論路線方針政策和上級(jí)公司的決策部署看齊的意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 一是擔(dān)當(dāng)作為的能力不足。四是全面深入調(diào)查研究不夠。 憂患意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng) 總書(shū)記指出，“我們黨是生于憂患、成長(zhǎng)于憂患、壯大于憂患的政黨”、“我國(guó)形勢(shì)總的是好的，但我們前進(jìn)道路上面臨的困難和風(fēng)險(xiǎn)也不少。這些年，自己始終把黨的創(chuàng)新理論武裝作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持鑄警魂固根基，自覺(jué)講政治守規(guī)矩，始終做到“兩個(gè)維護(hù)”。 本人始終能夠立足職責(zé)定位，在 2020 年的工作中，把統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、全力抓好脫貧攻堅(jiān)以及掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作統(tǒng)籌結(jié)合，強(qiáng)化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，取得一定效果。十九大精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是指導(dǎo)新時(shí)期做好公安工作的指南，但自己未能把握其深刻內(nèi)涵，并用來(lái)指導(dǎo)自己的 實(shí)踐工作。時(shí)刻把群眾的合理要求當(dāng) 作自己的事，始終盡力而為。 三是請(qǐng)假報(bào)備不夠到位。三是重部署而輕落實(shí)。抓落實(shí)的韌勁還不夠，對(duì)一些重點(diǎn)工作如加強(qiáng)黨建“八類人員”管理，謀劃安排時(shí)考慮的非常具體，但在 推進(jìn)過(guò)程中持續(xù)加壓不夠，落實(shí)上也就打了折扣。對(duì)黨章和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，遵規(guī)守紀(jì)的基礎(chǔ)不堅(jiān)實(shí)； 工作上在落實(shí)落細(xì)落小上下得氣力不夠； 沒(méi)有做到時(shí)時(shí)刻刻自警自省，距離總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“三嚴(yán)三實(shí)”要求還有差距。三是工作上有急于求成現(xiàn)象。一是宗旨意識(shí)淡化。站位全局的高度不夠，對(duì)上級(jí)一些重大決策部署和路線方針政策認(rèn)識(shí)把握上還有差距。無(wú)論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè)，我都要樹(shù)立高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，把各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。一是改進(jìn)作風(fēng)表率示范不夠。二是工作韌勁不足。對(duì)在本次民主生會(huì)上查擺出的問(wèn)題及會(huì)上各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出的意見(jiàn)和建議，堅(jiān)決整改并全面落實(shí)到位。 基層黨組織建設(shè)薄弱 黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，全面從嚴(yán)治黨是我們各項(xiàng)事業(yè)取得勝利的根本保障。三是制度落實(shí)不到位。目前公司黨委及所屬黨支部的政治生活質(zhì)量與中央要求相比還有差距，班子成員參加所在黨支部“三會(huì)一課”與組織生活會(huì)，以及到掛鉤的黨建聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研座談的主動(dòng)性還需要加強(qiáng)，與普通黨員的對(duì)話和思想交流不夠深入，對(duì)基層黨組織落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度的督促指導(dǎo)不夠 ，部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活還不夠規(guī)范，實(shí)效性不強(qiáng)。但在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)方面仍有差距。定期到貧苦戶家庭走訪，幫助解決生產(chǎn) 生活困難。 （二）堅(jiān)定共產(chǎn)黨員的理想信念。沒(méi)有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，沒(méi)有主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)和從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的工程當(dāng)中。班子在政治立場(chǎng)上是堅(jiān)定的，始終做到大是大非面前旗幟 鮮明，大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅(jiān)定，但也存在對(duì)一些敏感問(wèn)題缺乏政治警惕性的問(wèn)題。二是狠抓落實(shí)的力度不大。 （二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面：一是貫徹落實(shí)上級(jí)部署效果不好。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查， 做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營(yíng)造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持用習(xí)近平 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。少數(shù)黨員干部認(rèn)為自己工作多年，感覺(jué)自己經(jīng)得多、見(jiàn)識(shí)廣，深入基層、深入群眾了解社情民意不夠，傾聽(tīng)群 眾的意見(jiàn)和呼聲不多，對(duì)基層情況的了解和把握不夠全面準(zhǔn)確，以致一些工作決策不能充分反映群眾意愿。比如，由于班子成員忙于工作，加之有的和家人不在一起工作和生活，所以對(duì)家人的思想動(dòng)態(tài)了解、平時(shí)工作生活監(jiān)督等方面還需加強(qiáng)。雖然結(jié)合實(shí)際對(duì)貫徹黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 遠(yuǎn)景目標(biāo)進(jìn)行了深入思考，但對(duì)上級(jí)作出的重大決策部署研究轉(zhuǎn)化還不夠細(xì)化。班子始終嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主集中制、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項(xiàng)組織制度，但有時(shí)在執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量上還不夠高。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、存在的主要問(wèn)題 （一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。不善于從多層面、多角度考慮問(wèn)題，在處理當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)關(guān)系上，傾向于注重解決當(dāng)前問(wèn)題，對(duì)戰(zhàn)略性、前瞻性的問(wèn)題考慮不夠，破解發(fā)展難題還不夠大膽、舉措還不夠創(chuàng)新，致使一些工作進(jìn)展較慢、成效不夠好?？倳?shū)記在慶祝成立 95 周年大會(huì)上，向全黨提出了“”的號(hào)召，就是不能忘成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。 （五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面：一是從嚴(yán)治黨抓的不夠緊。比如，在 ***中，看到問(wèn)題還習(xí)慣于“睜一只眼閉一只眼”，不同程度存在“多栽花、少挑刺，多說(shuō)是，少說(shuō)不”的好人主義現(xiàn)象。發(fā)展的大局觀還存在本位主義，核心意識(shí)和看齊意識(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精神狀態(tài)相比，與先進(jìn)典型相比，還有一些差距，標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。比如，在 **、 **等實(shí)際發(fā)展問(wèn)題上，總想著讓上級(jí)加大投資，多給些優(yōu)惠政策，沒(méi)有從全局上想問(wèn)題。即使有反映中肯的意見(jiàn)建議，也存在“左耳進(jìn)右耳出”的情況，沒(méi)有做到“忠言逆耳利于行”。雖然做到將從嚴(yán)治黨與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同部署、同考核，但平時(shí)對(duì)各自分管領(lǐng)域監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常，缺乏有效手段，責(zé)任和壓力傳導(dǎo)不夠 。平時(shí)因忙于具體事務(wù)，一定程度上忽視了政治理論學(xué)習(xí)和理想信念的提高。 （四）開(kāi)展批評(píng)不夠經(jīng)常。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證 政令暢通、令行禁止。班子成員雖然 密集的對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，常孤立地、零散地、局部地理解，就事論事，以干代學(xué)，缺乏系統(tǒng)思考，學(xué)習(xí)效果片面化。比如，集中討論問(wèn)題時(shí)，對(duì)他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，或表態(tài)不主動(dòng)、不充分，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。比如，為貫 徹落實(shí)黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 遠(yuǎn)景目標(biāo)進(jìn)行了主動(dòng)對(duì)接，作出了具體部署，明確了路徑措施，但分管部門(mén)對(duì)新思想新理念新方略還缺乏理性的審視、明確的路徑和細(xì)化的舉措。再如，平時(shí)滿足于對(duì)身邊工作人員一般性的教育監(jiān)督，在從思想深處進(jìn)行根本性的教育引導(dǎo)上還需加強(qiáng)。這些其實(shí)都是群眾觀念淡化、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。進(jìn)一步提高政治站位，自覺(jué)向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保中央政令暢通、令行禁止。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng)，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。落實(shí)中央和上級(jí)決策，有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)不夠的問(wèn)題，一些工作謀劃推動(dòng)的效果不夠理想。推進(jìn)工作一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題。比如，看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，收到一些手機(jī)“段子”，只要不牽涉到本地本人就覺(jué)得無(wú)所謂，警覺(jué)性還不夠高。在思想境界、政治素養(yǎng)、紀(jì)律意識(shí)上還有差距。黨章是黨的總章程，是黨員干部的最基本 的行為規(guī)范。二是要勤奮工作。一是學(xué)習(xí)的針對(duì)性不夠強(qiáng)。二是理想信念還不夠堅(jiān)定； 在思想上高度一致、情感上高度認(rèn)同、心理上高度信賴、工作上不遺余力方面上有差距； 在嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，抵制各種小道消息、政治謠言和負(fù)面言論，制止各種亂猜測(cè)、亂打聽(tīng)、亂議論的錯(cuò)誤行為方面不堅(jiān)決； 有時(shí)會(huì)錯(cuò)誤的認(rèn)為，只要不違規(guī)違紀(jì)，也就是對(duì)黨忠誠(chéng)了，在黨言黨，在黨護(hù)黨，在黨為黨的黨員意識(shí)不強(qiáng)。一方面是制度內(nèi)容虛化，照搬照抄，缺乏針對(duì)性和可操作性。黨委在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)上力度不夠，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作有和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不力。以更佳的精神，更好的狀態(tài)，為公司發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。對(duì)一些體制機(jī)制等深層次問(wèn)題存在畏難情緒，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多。作為紀(jì)委書(shū)記，雖然查處了不少奢靡享樂(lè)方面的“四風(fēng)”問(wèn)題，但通報(bào)曝光力度不夠，震懾力不強(qiáng)，讓一些人仍心存僥 幸、頂風(fēng)違紀(jì)； 在工作生活中，僅僅滿足于不越紅線、不碰高壓線，缺乏對(duì)身邊細(xì)節(jié)問(wèn)題的警覺(jué)性，在制度執(zhí)行上滿足于不出問(wèn)題，沒(méi)有達(dá)到“不想”的思想境界。組織所分管的部門(mén)認(rèn)真總結(jié)今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡等各項(xiàng)工作。比如，在參與縣委議事決策時(shí)，往往只關(guān)注自己分管工作，考慮自己的“一畝三分地”，全局性深入思考比較少。剛參加工作時(shí)，與基層群眾接觸較多，隨著職位升遷，疲于應(yīng)付手頭的工作，深 入基層聯(lián)系群眾往往走馬觀花，與群眾心貼心面對(duì)面的交流明顯減少，對(duì)群眾疾苦隔靴撓癢，體會(huì)不深。工作中為了能引起上級(jí)重視、盡快打開(kāi)局面，對(duì)自己分管工作、包抓事項(xiàng)，有時(shí)過(guò)于強(qiáng)調(diào)行動(dòng)快、效果好，過(guò)于追求出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)，對(duì)取得實(shí)效探究分析不夠，有些工作措施針對(duì)性不強(qiáng)。 四是擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)度還有差距。四是抓工作落實(shí)不夠有力。對(duì)一些表面看得見(jiàn)、見(jiàn)效明顯、具有轟轟烈烈的工作效應(yīng)的工作熱衷于完成，對(duì)于象儲(chǔ)備后備干部這樣的基礎(chǔ)性工作，耗費(fèi)精力時(shí)間又不能馬上見(jiàn)效的工作研究的少，說(shuō)明政績(jī)觀還存在偏差。對(duì)工 作中的重大問(wèn)題、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)上，能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告，但對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠。 三是堅(jiān)持心系群眾，作為民服務(wù)的表率，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，敢于、善于傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 一是理論學(xué)習(xí)水平不高。 （三）履職盡責(zé) ,擔(dān)當(dāng)作為 ,著力破解突出矛盾和問(wèn)題 ,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn) ,統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 ,做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?,全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、存在的主要問(wèn)題 （一）在學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力 ，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。公司作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體，拓 展市場(chǎng)、發(fā)展業(yè)務(wù)的任務(wù)很重，為了業(yè)務(wù)更好的發(fā)展，在符合各項(xiàng)規(guī)定和要求的基礎(chǔ)上，黨委在會(huì)議、招待、差旅方面為一線人員提供了最大的便利，但存在管理薄弱、 不大規(guī)范等問(wèn)題，從根本上講，還是勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)還沒(méi)有牢固的樹(shù)立起來(lái)，紀(jì)律意識(shí)、自律觀念還沒(méi)有真正強(qiáng)化。四是對(duì)系統(tǒng)內(nèi)外部發(fā)生的典型案件和違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題線索缺乏深入的案例剖析和警示教育，廉潔自律的弦繃得不夠緊。回顧十三五，黨委面臨保險(xiǎn)行業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)態(tài)勢(shì)，能夠迎 難而上，帶領(lǐng)全體干部員工創(chuàng)造優(yōu)良的業(yè)績(jī)，但也有不足。對(duì)中國(guó)道路的形象模糊 ,認(rèn)識(shí)不足，對(duì)其比較優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮； 對(duì)黨的基本理論體系的認(rèn)識(shí)不夠深入和完整，缺乏學(xué)習(xí)上的高度自覺(jué)和理想信念上的堅(jiān)定不移，缺乏對(duì)黨的理論發(fā)展歷史脈絡(luò)的系統(tǒng)把握，初心和使命擔(dān)當(dāng)意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)，理論推動(dòng)實(shí)踐不夠，通過(guò)用實(shí)踐檢驗(yàn)真理的科學(xué)性來(lái)增強(qiáng)理論上的自信做得不好； 對(duì) 制度的認(rèn)識(shí)處在自發(fā)階段，缺乏理性認(rèn)識(shí)，滿足在不違法違紀(jì)違規(guī)的底線上，沒(méi)有制度建設(shè)