【正文】 三是作風(fēng)建設(shè)力度還有差距。在包抓重點(diǎn)項(xiàng)目上，現(xiàn)場(chǎng)解決難題少，下基層還沒有做到村村到。在經(jīng)常性聯(lián)系跟蹤服務(wù)群眾方面還不扎實(shí)，雖多次到 **5 個(gè)深度貧困村調(diào)研，也對(duì)鎮(zhèn) 村和包扶單位提出了具體工作要求，但跟蹤落實(shí)不夠，貧困村面貌改變力度還不大。對(duì)于上級(jí)工作往往簡(jiǎn)單把文件轉(zhuǎn)發(fā)，要求下級(jí)落實(shí)，存在以文件落實(shí)文件的問(wèn)題。對(duì)個(gè)別愛發(fā)牢騷愛埋怨的干部，沒有完全做到及時(shí)批評(píng)教育和制止； 在抵制社會(huì)謠言方面，有時(shí)態(tài)度也不夠堅(jiān)決。 （三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面。 （二）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面。 四是自覺增強(qiáng)黨風(fēng)廉政，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率，始終堅(jiān)持按照《黨章》對(duì)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。努力打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性； 不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自 身業(yè)務(wù)素質(zhì)。 二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。 （五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任 ,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩 ,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神 ,堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。平常忙于日常事務(wù)性工作，走訪調(diào)研時(shí)深入群眾不夠，蹲點(diǎn)調(diào)研不細(xì)致，親自上手解決群眾困難不到位。如：對(duì)如何查糾形式主義、官僚主義問(wèn)題探索發(fā)力不足，有針對(duì)性的具體舉措不多。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還不夠全面系統(tǒng)，工學(xué)矛盾處理不夠好，存在零敲碎打、重此輕彼的現(xiàn)象，雖然也原原本本、認(rèn)認(rèn)真真地逐字逐句學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)、深度不夠，雨過(guò)地皮濕，牢記、熟記、深記上還有差距。 對(duì)布置下去的工作勤督促勤檢查勤指導(dǎo)，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位，出色完成各項(xiàng)工作。目前公司面臨的內(nèi)外環(huán)境已發(fā)生了深刻變化，雖然政治環(huán)境、宏觀經(jīng)濟(jì)、技術(shù)進(jìn)步等外部環(huán)境為公司發(fā)展提供了新的發(fā)展機(jī)遇，但保險(xiǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)依然較為嚴(yán)峻，監(jiān)管越來(lái)越嚴(yán)，新技術(shù)能力發(fā)展影響未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)格局，需要我們保持時(shí)不我待的緊迫感，加快發(fā)展步伐，加大改革創(chuàng)新力度，在復(fù)雜激 烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下脫穎而出。 黨性錘煉有所松懈、宗旨意識(shí)有所淡化 黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)， 沒有終點(diǎn)。調(diào)研過(guò)程中問(wèn)題導(dǎo)向不鮮明，對(duì)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，商車費(fèi)改，實(shí)現(xiàn)以客戶為中心的轉(zhuǎn)型，打造 **升級(jí)版等重大工作專項(xiàng)調(diào)研質(zhì)量不高，調(diào)查研究成果運(yùn)用不足，推動(dòng)科學(xué) 發(fā)展的政策支撐體系還不夠完善。一是對(duì)中央和上級(jí)黨委有關(guān)廉潔自律的規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)不到位。 二是營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍不濃。公司黨委無(wú)論發(fā)展壓力有多大，都嚴(yán)禁業(yè)績(jī)?cè)旒佟?yán)禁以任何方式為完成目標(biāo)考核任務(wù)弄虛作假，帶頭樹立正確政績(jī)觀，始終做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，但仍存在以下不足。黨委全年按照省公司黨委的要求，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，集團(tuán)、總、省公司保險(xiǎn)工作會(huì)議精神，落實(shí)“四同步、四對(duì)接”的工作要求。 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是馬克思主義中國(guó)化的最新成果，是黨和人民實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和集體智慧的結(jié)晶，閃耀著馬克思主義真理光輝，對(duì)過(guò)去五年黨和國(guó)家事業(yè)開創(chuàng)新局面發(fā)揮了重要指引作用，也必將引領(lǐng)中華民族走向更加輝煌的未來(lái)。 發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制享樂奢靡之風(fēng)。要給人民群眾以看得見的物質(zhì)利益，而不是空話大話。單位周一立會(huì)周五學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)，使集中學(xué)習(xí)常態(tài)化。在單位要營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，在干中學(xué)、在學(xué)中干，使業(yè)務(wù)知識(shí)提升、工作效率提高、工作質(zhì)量提檔。干工作缺少了舍我其誰(shuí) 的自信與氣魄，缺少了斗志昂揚(yáng)、追求完美、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，缺少了“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的與勇氣。黨性是黨員區(qū)別于普通群眾的本質(zhì)屬性。再如，平 時(shí)滿足于對(duì)身邊工作人員一般性的教育監(jiān)督，在從思想深處進(jìn)行根本性的教育引導(dǎo)上還需加強(qiáng)。另外，全市推動(dòng)政治生態(tài)建設(shè)的合力還不夠。比如，為貫徹落實(shí)黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 遠(yuǎn)景目標(biāo)進(jìn)行了主動(dòng)對(duì)接，作出了具體部署，明確了路徑措施，但分管部門對(duì)新思想新理念新方略還缺乏理性的審視、明確的路徑和細(xì)化的舉措。比如，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧，要求每名班子成員都要包保貧困戶，但并不是所有領(lǐng)導(dǎo)都能做到對(duì)每一戶貧困戶都了如指掌。比如，集中討論問(wèn)題時(shí)，對(duì)他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，或表態(tài)不主動(dòng)、不充分，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。個(gè)別分管部門黨員干部沒有 嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，使一些規(guī)章制度執(zhí)行的不到位，造成不好影響。班子成員雖然密集的對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，常孤立地、零散地、局部地理解，就事論事，以干代學(xué)，缺乏系統(tǒng)思考，學(xué)習(xí)效果片面化。 五是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。 三、下步整改措施 下一步，公司黨委將以本次民主生活會(huì)為契機(jī)，圍繞排查出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真反思，努力改進(jìn)，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。 （四）開展批評(píng)不夠經(jīng)常。個(gè)人自學(xué)大多是停留在看看新聞、讀讀報(bào)紙，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和全面性，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)錘煉不夠，自覺抵御腐朽侵蝕、根除功利主義的思想意識(shí)還不夠強(qiáng)烈。平時(shí)因忙于具體事務(wù)，一定程度上忽視了政治理論學(xué)習(xí)和理想信念的提高。三是對(duì)身邊人約束警覺性還不夠。雖然做到將從嚴(yán)治黨與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同部署、同考核，但平時(shí)對(duì)各自分管領(lǐng)域監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常，缺乏有效手段，責(zé)任和壓力傳導(dǎo)不夠。比如，有的 **統(tǒng)籌推進(jìn)改革工作力度不大，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問(wèn)題不多，習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”，致使改革工作滯后、亮點(diǎn)不多。即使有反映中肯的意見建議，也存在“左耳進(jìn)右耳出”的情況，沒有做到“忠言逆耳利于行”。再如，有時(shí)對(duì)于落實(shí)上級(jí) **工作部署不夠細(xì)，由于工作跑粗，致使 **工作遭到上級(jí)點(diǎn)名批評(píng)。比如，在 **、 **等實(shí)際發(fā)展問(wèn)題上，總想著讓上級(jí)加大投資，多給些優(yōu)惠政策，沒有從全局上想問(wèn)題。公司黨委班子將以這次民主生活會(huì)為新的起點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，全面推進(jìn)從嚴(yán)管黨治黨，全力以赴推進(jìn) **公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，以實(shí)實(shí)在在的工作成效向 **政府和 **人民交上一份滿意的答卷！ 第二篇：某公司黨委班子 2021 年民主生活會(huì) 5 個(gè)方面對(duì)照檢查材料 按照這次 **的部署要求，黨委班子緊扣會(huì)議主題，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式開展專題學(xué)習(xí)，通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議廣泛征求意見，深入開展談心談話。 四是加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍。堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決反對(duì)在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。 （五）自我要求不夠嚴(yán)格。 （三）發(fā)展舉措不夠創(chuàng)新。 （一）理想信念不夠堅(jiān)定。雖然意識(shí)到了理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中卻沒有下功夫、思研究黨的理論，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)，以干代學(xué)，學(xué)習(xí)層次相對(duì)較淺。班子在政治立場(chǎng)上是堅(jiān)定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅(jiān)定，但也存在對(duì)一些敏感問(wèn)題缺乏政治警惕性的問(wèn)題。二是發(fā)展站位和眼界還不夠高。二是狠抓落實(shí)的力度不大。三是黨內(nèi)政治 生活的質(zhì)量和水平不夠高。 （二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面：一是貫徹落實(shí)上級(jí)部署效果不好。再如，有的自己做到了學(xué)深悟透，但在推進(jìn)戰(zhàn)線學(xué)習(xí)上習(xí)慣于當(dāng)“揮手 干部”和“二傳手”，督的不緊、抓的不實(shí)、流于形式，以新思想新理念提升干部隊(duì)伍政治理論素質(zhì)有待加強(qiáng)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、存在的主要問(wèn)題 （一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。三是規(guī)矩執(zhí)行還不夠到位。班子始終嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主集中制、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項(xiàng)組織制度，但有時(shí)在執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量上還不夠高。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績(jī)的事，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來(lái)的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問(wèn)題。雖然結(jié)合實(shí)際對(duì)貫徹黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 遠(yuǎn)景目標(biāo)進(jìn)行了深入思考，但對(duì)上級(jí)作出的重大決策部署研究轉(zhuǎn)化還不夠細(xì)化。再如，黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，對(duì)基層責(zé)任和壓力傳遞的還不夠，覺得具體工作是紀(jì)委的事，監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。比如，由于班子成員忙于工作，加之有的和家人不在一起工作和生活，所以對(duì)家人的思想動(dòng)態(tài)了解、平時(shí)工作生活監(jiān)督等方面還需加強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，能否始終銘記、時(shí)刻踐行這個(gè)根本宗旨是檢驗(yàn)一名黨員是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。少數(shù)黨員干部認(rèn)為自己工作多年，感覺自己經(jīng)得多、見識(shí)廣，深入基層、深入群眾了解社情民意不夠，傾聽群眾的意見和呼聲不多，對(duì)基層情況的了解和把握不夠全面準(zhǔn)確，以致一些工作決策不能充分反映群眾意愿。但長(zhǎng)期以來(lái)，一些“好人主義”傾向致使黨內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng)逐漸被淡化、被形式化。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。 三是嚴(yán)明政治紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營(yíng)造“干凈干事”的良好氛圍。再如，有的自己做到了學(xué)深悟透，但在推進(jìn)戰(zhàn)線學(xué)習(xí)上習(xí)慣于當(dāng)“揮手干部”和“二傳手”，督的不緊、抓的不實(shí)、流于形式，以新思想新理念提升干部隊(duì)伍政治理論素質(zhì)有待加強(qiáng)。 （二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面：一是貫徹落實(shí)上級(jí)部署效果不好。三是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。二是狠抓落實(shí)的力度不大。二是發(fā)展站位和眼界還不夠高。班子在政治立場(chǎng)上是堅(jiān)定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅(jiān)定，但也存在對(duì)一些敏感問(wèn)題缺乏政治警惕性的問(wèn)題。雖然意識(shí)到了理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中卻沒有下功夫、思研究黨的理論，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)，以干代學(xué)，學(xué)習(xí)層次相對(duì)較淺。 （一）理想信念不夠堅(jiān)定。 （三）發(fā)展舉措不夠創(chuàng)新。 （五）自我要求不夠嚴(yán)格。堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決反對(duì)在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行、 行而不實(shí)。 四是加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍。公司黨委班子將以這次民主生活會(huì)為新的起點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不忘初心、牢記 使命，全面推進(jìn)從嚴(yán)管黨治黨，全力以赴推進(jìn) **公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，以實(shí)實(shí)在在的工作成效向 **政府和 **人民交上一份滿意的答卷！ 第三篇：黨委班子 2021 年民主生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查材料 按照這次 **的部署要求，黨委班子緊扣會(huì)議主題，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式開展專題學(xué)習(xí)，通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議廣泛征求意見，深入開展談心談話。比如，在 **、 **等實(shí)際發(fā)展問(wèn)題上，總想著讓上級(jí)加大投資，多給些優(yōu)惠政策，沒有從全局上想問(wèn)題。再如，有時(shí)對(duì)于落實(shí)上級(jí) **工作部署不夠細(xì)，由于工作跑粗，致使 **工作遭到上級(jí)點(diǎn)名批評(píng)。即使有反映中肯的意見建議，也存在“左耳進(jìn)右耳出”的情況，沒有做到“忠言逆耳利于行”。比如，有的 **統(tǒng)籌推進(jìn)改革工作力度不大，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問(wèn)題不多，習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”，致使改革工作滯后、亮點(diǎn)不多。雖然做到將從嚴(yán)治黨與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同部署、同考核，但平時(shí)對(duì)各自分管領(lǐng)域監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常，缺乏有效手段，責(zé)任和壓力傳導(dǎo)不夠。三是對(duì)身邊人約束警覺性還不夠。黨的 事業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為了群眾，十九大也強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持以人民為中心。敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)。更加堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，更加堅(jiān)持社會(huì)主義初級(jí)階段基本路線，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺地與黨中央保持一致。 主動(dòng)遵守黨的組織紀(jì)律并，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高履職盡責(zé)能力。 （三）做一個(gè)律己勤政的人民公仆。堅(jiān)決杜絕形式主義和官僚主義，每周下基層三次、堅(jiān)持寫民情日記。明明白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白為官。對(duì)中國(guó)道路的形象模糊 ,認(rèn)識(shí)不足，對(duì)其比較優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮； 對(duì)黨的基本理論體系的認(rèn)識(shí)不夠深入和完整，缺乏學(xué)習(xí)上的高度自覺和理想信念上的堅(jiān)定不移，缺乏對(duì)黨的理論發(fā)展歷史脈絡(luò)的系統(tǒng)把握，初心和使命擔(dān)當(dāng)意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)，理論推動(dòng)實(shí)踐不夠，通過(guò)用實(shí)踐檢驗(yàn)真理的科學(xué)性來(lái)增強(qiáng)理論上的自信做得不好； 對(duì) 制度的認(rèn)識(shí)處在自發(fā)階段，缺乏理性認(rèn)識(shí)，滿足在不違法違紀(jì)違規(guī)的底線上，沒有制度建設(shè)與制度維護(hù)的高度自覺； 對(duì)自己傳統(tǒng)文化的認(rèn)識(shí)弱化； 對(duì)黨內(nèi)政治生活文化的融入不夠，對(duì)外來(lái)文化的鑒別力和免疫力不強(qiáng)，開放包容的胸懷和開闊的國(guó)際視野不夠。公司主要通過(guò)黨委、總經(jīng)理辦公會(huì)決策“三重一大”事項(xiàng)，但決策程序有時(shí)執(zhí)行得不到位，有的會(huì)議記錄內(nèi)容簡(jiǎn)單，不能反映決策過(guò)程和決策關(guān)鍵點(diǎn)，難以追溯、留痕?；仡櫴?