業(yè)務提成管理制度(留存版)
【正文】 有，修改時亦同。決策流程調(diào)查清楚無誤。 參與項目談判，競爭對手調(diào)查，協(xié)助關鍵人的溝通，樣板標書等的制作，完 成合同簽署。 。完成合同并收回除質(zhì)保金外的所有款項。 （三） 提成比例最高為 3%。 對于特殊項目的提成方案由業(yè)務員的主管經(jīng)理提出，報公司協(xié)商制定。一年之內(nèi)按原價賣出的除外 。 第二條 本制度適用于公司 業(yè)務部門業(yè)務員 。 業(yè)務員有義務和責任對
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