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古代的官吏選任制度(留存版)

2025-06-23 10:23上一頁面

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【正文】 最終形成制度化。 從這些細(xì)節(jié)估計(jì),彼時人事部門執(zhí)行有關(guān)規(guī)定還是比較認(rèn)真的。 “腳色 ”名稱又為元、明沿襲,元雜劇《曲江池》中,就有 “取他遞的腳色來我看 ”的臺詞。見者雖愛其容止,亦不異也。最稱完備的職業(yè)官僚體制創(chuàng)建于宋代。王安石得知皇帝有此意向,力言 “(吳 )充與臣有親嫌 ”。未幾,王安石由翰林學(xué)士提拔為參知政事,成為執(zhí)政官,吳充便 “引嫌解諫職,知審判院,權(quán)三司使 ”。進(jìn)一步分析,甚至連選人辦完公證后投宿何處,書鋪亦有掌握,否則秦檜就不可能馬上于 “書鋪物色召見之 ”了。其大體方式是:自各路州縣到京城,都設(shè)有一個稱為 “書鋪 ”的公證機(jī)關(guān),凡諸路選人進(jìn)京應(yīng)試,或待差注闕,一應(yīng)文書、憑照、腳色和薦狀等,都要經(jīng)當(dāng)?shù)貢侐?yàn)證加印,由選人自己帶到京城后,再去這個中央級的書鋪送交審查。此外,對于什么條件方可免試等,都有更詳細(xì)的規(guī)定。父親召開機(jī)關(guān)大會,他躲在窗后觀察,對父親說胡廣是人才。 約在西漢中后期陸續(xù)出臺的一些措施,如博士必須策試授職,吏道必須先試書律等,大抵就是從考察文化素質(zhì)和仕宦能力意義上之 “公務(wù)員考試 ”制度的淵源了。大致情況是,凡獲取這些資格的人,一律先到三公府署參加筆試。察舉孝(廉)秀(才)、薦舉文吏是漢代選拔后備官員的??疲譃橐院髿v朝各代所沿襲,因而此科考試制度的建立和切實(shí)執(zhí)行,不僅開啟科舉制度先河,在中國選官考試史、或干脆說 “公務(wù)員 ”考試史上,也有其標(biāo)志性的意義。近人黃遵憲詩云 :“指問座上客,腳色能具詳 ”(《番客篇》),說明該稱呼一直保留到晚清。既去,問書鋪家,知是呂廷評,乃始驚嘆 ”。與此相應(yīng),宋代的任官回避制度也最稱完善。神宗認(rèn)為這兩個人都很正派, “以為無害 ”。神宗即位,用素以敢言知 名的吳充同知諫院,掌握言路。 據(jù)此可知 ,中央公證處即京師書鋪在為選人辦理檔案審核驗(yàn)證時,都會同時抄錄一份副本,至少有一份摘要,以備日后再為同一個人辦理公證時查對,所以秦檜才有可能不通過吏部,照樣可以從書鋪里查到曹泳的籍貫履歷,包括他何時得秀才功名、曾做過家庭教師等。 履歷公證 為求從制度
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