【正文】 第二篇： ,高職 ,文秘速錄 ,校對(duì)與創(chuàng)建第二部分 ,樣題（試題） 那么，職業(yè)素養(yǎng)在工作中的地位如何呢 ?76 《一生成就看職商》的作者吳甘霖回首自己從職場(chǎng)慘敗者到走上77 成功之道的過(guò)程，再總結(jié)比爾當(dāng)然，這個(gè)培養(yǎng)過(guò)程不是學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)哪一方能 112 夠單獨(dú)完成的，而應(yīng)該由三方共同協(xié)作，實(shí)現(xiàn)“三方共贏”。隱性職業(yè)素養(yǎng)是大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的核心內(nèi)容。 164 如以就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)為基礎(chǔ)成立大學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心，并開(kāi)設(shè)相應(yīng)的課 165 程，及時(shí)向大學(xué)生提供職業(yè)教育和實(shí)際的職業(yè)指導(dǎo)，最好是要配合提 166 供相關(guān)的社會(huì)資源。善于表現(xiàn)的 195 人才有競(jìng)爭(zhēng)力，把握一切能夠表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，善于表現(xiàn)而非刻意 表 196現(xiàn)。 12 職業(yè)素養(yǎng)是人類(lèi)在社會(huì)活動(dòng)中需要尊守的行為規(guī)范。 35 各個(gè)職業(yè)有各職業(yè)的知識(shí)技能，每個(gè)行業(yè)還有每個(gè)行業(yè)知識(shí)技 36能。那當(dāng)然做好自己最本質(zhì)的工作，也就是懼 51 備了最好的職業(yè)素養(yǎng)。態(tài) 74 度是職業(yè)素養(yǎng)的核心，好的態(tài)度比如負(fù)責(zé)的、積極的，自信的，建設(shè) 75 性的，欣賞的，樂(lè)于助人等態(tài)度是決定成敗的關(guān)鍵因素。 2021 年 2021年， 11 中國(guó)對(duì)世界出口額增量的貢獻(xiàn)率為十五 %(美國(guó)為 %)，對(duì)世界進(jìn) 12 口額增量的貢獻(xiàn)率為 %。 2020 年，中國(guó) 43中等收入群體將達(dá)到 6 億左右，總消費(fèi)為 2021 年的 3 菩以上，屆時(shí) 44將釋放 64 萬(wàn)億元購(gòu)買(mǎi)力，有望成為世界規(guī)模最大的進(jìn)口市場(chǎng)和增長(zhǎng) 45最快的進(jìn)口市場(chǎng)。“一帶一路”的順利推進(jìn)將有助于建設(shè)利益共享的全 球價(jià)值鏈， 72 優(yōu)化全球資源配置，形成互力共贏的全球區(qū)域經(jīng)濟(jì)布局和合作網(wǎng)絡(luò)。目前，中國(guó)正與澳 36 大利亞、韓國(guó)、斯里蘭卡、海灣阿拉伯國(guó)家合作委員會(huì)、南部非洲關(guān) 37 稅同萌等進(jìn)行區(qū)域貿(mào)易協(xié)定談判，而代表亞臺(tái)經(jīng)濟(jì)一體化的亞太自貿(mào) 38 區(qū) (FTAPP)談判也已經(jīng)提上議事日程，有望成為亞太經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新引 39 擎。 第五篇： ,高職 ,文秘速錄文字校對(duì)卷 1（賽項(xiàng)賽卷） 中國(guó)仍將繼續(xù)引領(lǐng)全球經(jīng)濟(jì) 1 未來(lái)雖著中國(guó)國(guó)民人均收入的增長(zhǎng)、消費(fèi)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升 2 級(jí)、生產(chǎn)模式的轉(zhuǎn)變，對(duì)全球特別是發(fā)大市場(chǎng)的資本設(shè)備和商業(yè)服務(wù) 3 的需求將會(huì)繼續(xù)大幅幅增長(zhǎng)。同時(shí)，高校也不是關(guān)起門(mén)來(lái)辦教育，社 會(huì)、 65 企業(yè)也應(yīng)該盡力與高校合作，共同培養(yǎng)大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。從出生到退休或至死亡逐步形成，逐漸完善。俗話說(shuō)“ 360 行，行行出狀元”，沒(méi)有過(guò)硬的25 專(zhuān)業(yè)知識(shí)知識(shí)，沒(méi)有精湛的職業(yè)技能，就無(wú)法把一件事情做好，就更 26 不可能成為“狀元”了。職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求 ,3是在職業(yè)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的綜合合品質(zhì)，飽含職業(yè)道德、職業(yè)技能、 4職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識(shí)等方面。壓力，是工作中的一種 常態(tài)，是一種態(tài)度的體188 現(xiàn)，對(duì)待壓力，不可回避，要以積極的態(tài)度去疏導(dǎo)、去化解，并將壓 189 力轉(zhuǎn)化為自己前進(jìn)的動(dòng)力。同時(shí)，還要培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，156 增強(qiáng)應(yīng)對(duì)壓力和挫折的能力，善于從逆境中尋找轉(zhuǎn)機(jī)。學(xué)校的教學(xué)及各專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)方案是針對(duì)社 會(huì)需要和專(zhuān)業(yè)需要所 132 制訂的。而冰山隱藏在水面以下的部分占整體的 7/8，它代表大學(xué)生的職 105 業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)態(tài)度等方面，是人們看不見(jiàn)的、 106 隱性的職業(yè)素養(yǎng)。堅(jiān)定而明確的目標(biāo)是專(zhuān)注工作的一個(gè)重要原則。而應(yīng)該站在 178 老板的立場(chǎng)上，用老板的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，像老板那樣去專(zhuān)注工作， 179 以實(shí)現(xiàn)自己的職場(chǎng)夢(mèng)想與遠(yuǎn)大抱負(fù)！以老板的心態(tài)對(duì)待工作；不做雇 180員，要做就做企業(yè)的主人；第一時(shí)間維護(hù)企業(yè)的形象。而喜歡搶風(fēng)頭的人被認(rèn)為沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合 148作精神，用人單位也不喜歡。培養(yǎng)職業(yè)意識(shí)就是要對(duì)自己的未來(lái)有規(guī)劃。其中，身體素質(zhì)是最基本的，好身體是工作的物質(zhì)基礎(chǔ)；職業(yè) 91 素養(yǎng)、協(xié)作能力和心理素質(zhì)是最重要和必需的，而專(zhuān)業(yè)素質(zhì)則是錦上 92 添花的。職業(yè)素養(yǎng)可以通過(guò) 個(gè)體在工作中的行為來(lái)表現(xiàn)，而這些行為 93 以個(gè)體的知識(shí)、技能、價(jià)值觀、態(tài)度、意志等為基礎(chǔ)。 122 因此，大學(xué)期間，每個(gè)大學(xué)生應(yīng)明確我是一個(gè)什么樣的人 ?我將來(lái)想 123 做什么 ?我能做什么 ?環(huán)境能支持我做什么 ?著重解決一 個(gè)問(wèn)題，就是 124 認(rèn)識(shí)自己的個(gè)性特征，包括自己的氣質(zhì)、性格和能力，以及自己的個(gè) 125 性傾向，包括興趣、動(dòng)機(jī)、需要、價(jià)值觀等。如今，很多大學(xué)生生長(zhǎng)在“ 6+1”的獨(dú) 149 生子女家庭，因此在獨(dú)立性、承擔(dān)責(zé)任、與人分享等方面都不夠好， 150 相反他們愛(ài)出風(fēng)頭、容易受傷。 181 在就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻、競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的當(dāng)今社會(huì)，不能夠迅182 速去適應(yīng)環(huán)境已經(jīng)成了個(gè)人素質(zhì)中的一塊短板，這也是無(wú)法順利工作 183 的一種表現(xiàn)。 205 做一個(gè)時(shí)間管理高手。顯性職業(yè)素養(yǎng)和隱性職業(yè)素養(yǎng)共同構(gòu)成了所應(yīng)具備 107 的全部職業(yè)素養(yǎng)。旨在使學(xué)生獲得系統(tǒng)化的基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生對(duì) 133 專(zhuān)業(yè)的認(rèn)知和知識(shí)的運(yùn)用，并使學(xué)生獲得學(xué)習(xí)能力、培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣。 157 四、高校對(duì)大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的教育對(duì)策 158 為了培養(yǎng)大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)，高?；蚋叩冉逃龖?yīng)該從以下幾個(gè)方159 面著手以滿足社會(huì)需要：首先，將大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)納入大學(xué)生 160 培養(yǎng)的系統(tǒng)工程，使高中畢業(yè)生在進(jìn)入大學(xué)校門(mén)的那一天起，就明白 161 高校與社會(huì)的關(guān)系、學(xué)習(xí)與職業(yè)的關(guān)系、自己與職業(yè)的關(guān)系。人們最出色的工作往往是在高壓的情況下 190 做出的，思想上的壓力，甚至肉體上的痛苦都可能成為取得巨大成就 191的興奮劑。 5 很多企業(yè)屆人士認(rèn)為，職業(yè)素養(yǎng)至少包含兩個(gè)重要因素：敬業(yè)精6 神及合作的態(tài)度。 27 所以要把一件事情做好就必須堅(jiān)持不斷的觀注行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài) 28及未來(lái)的趨勢(shì)走向；就要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，董得上傳下達(dá)，左29 右協(xié)調(diào)從而做到事半功倍；就要有高效的執(zhí)行力，我們研究發(fā)現(xiàn)：一 30 個(gè)企業(yè)的成功 30%靠戰(zhàn)略， 60%靠企業(yè)各層的執(zhí)行力，只有十 %的其 31 他因素。而 46 后一項(xiàng)，是通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)比較容易獲得。 66 一、職業(yè)素養(yǎng)及其在工作中的地位 67 中國(guó)知網(wǎng)將職業(yè)素養(yǎng)訂義為：職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要68 求，是在職業(yè)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的宗合品質(zhì)，包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、 69 職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識(shí)等方面。 4 當(dāng)前，全球以由國(guó)際金融危機(jī)前的快速發(fā)展期進(jìn)入深度結(jié)構(gòu)調(diào)整5 期，全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇步法低于預(yù)期，產(chǎn)出缺口依然保持高為，全球貿(mào)易6 增長(zhǎng)則更為遲緩，與中國(guó)經(jīng)濟(jì)一樣，全球經(jīng)濟(jì)都不可避免進(jìn)入“新常7 態(tài)”，而中國(guó)仍將會(huì)成為當(dāng)前及未來(lái)時(shí)期對(duì)全球經(jīng) 濟(jì)增長(zhǎng)供獻(xiàn)最大的8 國(guó)家。 40 中國(guó)經(jīng)濟(jì)“在平衡”和結(jié)構(gòu)升級(jí)給世界帶來(lái)新機(jī)遇。 73 發(fā)展混合所有制路限圖：解決國(guó)企所有者缺位 74 國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的基本定位，就是彌補(bǔ)市場(chǎng)失靈和政府失 75 。 202142年中國(guó)消費(fèi)歸模超過(guò)日本，成為全球第二大消費(fèi)國(guó)。中國(guó)是經(jīng)濟(jì)全10 球化