【正文】 理考核，是指集團(tuán)公司對所屬國內(nèi)各施工單位（以下簡稱“各分、子公司”）精細(xì)化管理工作開展的過程和效果進(jìn)行檢查、評價(jià)和獎(jiǎng)懲的一系列工作。 第五條 集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)管理部受集團(tuán)公司精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組委托，負(fù)責(zé)處理與考核工作相關(guān)的各項(xiàng)具體工作。 第二十一條各分、子公司精細(xì)化管理考核排名情況與公司領(lǐng)導(dǎo)班子的績效薪金掛鉤。 （四）全面深化工程項(xiàng)目安全質(zhì)量自控能力，繼續(xù)開展“打 — 4— 非治違”等專項(xiàng)行動。 （十）繼續(xù)推行安全質(zhì)量管理體系量化考核評價(jià)，持續(xù)改進(jìn) — 8— 和完善體系建設(shè)。 （八）繼續(xù)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)和警示教育活動，提升管理與作業(yè)人員安全質(zhì)量技能和素質(zhì)。各級企業(yè)和項(xiàng)目要在落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、綜合治理”的安全管理體制機(jī)制上下功夫，重點(diǎn)發(fā)揮綜合治理保障安全的作用。 第十七條集團(tuán)精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組在年末對各季度的精細(xì)化管理考核評分進(jìn)行匯總，并結(jié)合股份公司精細(xì)化管理檢查評比結(jié)果情況進(jìn)行調(diào)整，得出各分、子公司的精細(xì)化管理考核總分。 中鐵建工集團(tuán)有限公司 2021年 5 月 6 日 ─ 1─ 中鐵建工集團(tuán)有限公司工程項(xiàng)目精細(xì)化 管理考核辦法（試行） 第一章總則 第一條 為切實(shí)推動企業(yè)精細(xì)化管理各項(xiàng)工作的深入開展，促進(jìn)企業(yè)工程項(xiàng)目精細(xì)化管理工作的常態(tài)化，特制定本辦法。 第三章考核標(biāo)準(zhǔn) 第六條 各部門分制定精細(xì)化管理的考核標(biāo)準(zhǔn)，考核標(biāo)─ 2─ 準(zhǔn)參考以下文件制定： 1.《中國中鐵股份有限公司工程項(xiàng)目精細(xì)化管理辦法》； 2.《中國中鐵股份有限公司工程項(xiàng)目精細(xì)化管理檢查辦法》； 3.《中鐵建工集團(tuán)項(xiàng)目管理手冊》； ； ； 。年末考核排名前三名的公司，分別按 5%、 3%、 2%增加領(lǐng)導(dǎo)班子績效薪金；年末考核排名后三名且評分不合格的公司，分別按 5%、 3%、 2%扣減領(lǐng)導(dǎo)班子 績效薪金。項(xiàng)目安全質(zhì)量管理取決于項(xiàng)目自身的能力建設(shè)水平，落腳于企業(yè)對項(xiàng)目服務(wù)與支持的力度，項(xiàng)目上級企業(yè)要從項(xiàng)目機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備等方面予以保障，務(wù)必使制度建設(shè)與項(xiàng)目管理實(shí)際緊密結(jié)合，特別是專業(yè)分包、勞務(wù)分包隊(duì)伍準(zhǔn)入及管理、項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)落實(shí)等方面給予服務(wù)與支持，培育項(xiàng)目自身管控能力。各級企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)?關(guān)于開展中國中鐵股份有限公司安全質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況考核評價(jià)的通知 ?（中鐵股份安質(zhì)?2021?145 號）有關(guān)要求，按照“安全質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況考核評價(jià)表”實(shí)施嚴(yán)格、科學(xué)的運(yùn)行自評價(jià)，股份公司將加強(qiáng)對所屬二級子、分公司安全質(zhì)量精細(xì)化管理水平、落實(shí)安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的考核評價(jià)工作，強(qiáng)化規(guī)章制度落實(shí)和安全質(zhì)量執(zhí)行力建設(shè)，以促進(jìn)安全質(zhì)量保障體系扎實(shí)、有效運(yùn)行。各單位要借鑒專業(yè)應(yīng)急搶險(xiǎn)救援隊(duì)伍建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，逐步建設(shè)有屬 — 7— 于自己的人員精干、具有一定專業(yè)化水平和實(shí)戰(zhàn)能力的“平戰(zhàn)結(jié)合”應(yīng)急救援組織，并積極開展應(yīng)急演練活動，加強(qiáng)從業(yè)人員應(yīng)急知識和逃生技能培訓(xùn)，不斷提高項(xiàng)目應(yīng)急處置和 自救能力。 （二）全面 加強(qiáng)安全責(zé)任體系建設(shè)，調(diào)動發(fā)揮各職能部門作用。 第十六條集團(tuán)精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定每各部門考核評分權(quán)重，根據(jù)各部門報(bào)送的考核評分，確定各分、子公司每季度精細(xì)化管理考核評分及排名，在每季度后下一月上旬進(jìn)行通報(bào)。 中鐵四局集團(tuán)有限 公司北京分公司工經(jīng)部 2021年 10 月 23日印發(fā) 第三篇：中鐵建工經(jīng)管〔 2021〕 183 號印發(fā)《中鐵建工集團(tuán)有限公司工程項(xiàng)目精細(xì)化管理考核辦法 (試行 )》的通知 中鐵建工經(jīng)管? 2021?183 號 關(guān)于印發(fā)《中鐵建工集團(tuán)有限公司工程項(xiàng)目精細(xì)化管理考核辦法（試行）》的通知 集團(tuán)所屬各單位：