【正文】 一是業(yè)務工作繁忙時存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象，把會上學習了、文件印發(fā)了、提出落實要求了等作為貫徹落實，對落實效果沒能及時跟進督促檢查。政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風捉影 。對組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，落實不夠，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。 三是求真務實作風踐行不好。黨委班子要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，為全局廣大黨員干部立好標桿、作好表率。堅持注重實績、群眾公認的用人導向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化完善領(lǐng)導干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。組 織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”。 二是改造主觀世界不夠自覺。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關(guān)注、提前預判、超前謀劃做的不夠。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。支部委員講黨課落實得不夠好，書記、副書記講的多、其他支委講的少，雖然講黨課 數(shù)量較多，但支委講黨課全覆蓋還有差距。必須大處著眼、小處著手，落細落小、抓細抓實，堅持不懈把作風建設(shè)抓到底。 三、整改方向和措施 針對查找出的問題及其根源，局領(lǐng)導班子將進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，努力推進招商引資高質(zhì)量發(fā)展。一是思想上對理論學習重要性認識不夠，在招大引強、招商考核、大學高考網(wǎng)三服方面抓得比較緊、下的功夫比較大，對黨的十九大精神和習總書記的重要論述學得不多不深不透。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度跟不上，思路創(chuàng) 新不夠。 （二）貫徹落實上級黨組織工作部署執(zhí)行還不夠好。 一是業(yè)務工作繁忙時存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象，把會上學習了、文件印發(fā)了、提出落實要求了等作為貫徹落實，對落實效果沒能及時跟進督促檢查。對上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。 二是與時俱進地加強理論修養(yǎng)不夠，對經(jīng)濟快速 發(fā)展、社會深刻轉(zhuǎn)型帶來的新型招商方式認識不到位，沒有主動及時地加強針對性學習，及時彌補自己思想和認識的偏差，運用科學理論指導實踐、解決攻堅突破十項重點工作。 (一 )加強理論武裝，堅定理想信念。要堅決反對形式主義、弄虛作假等壞風氣。二是主題活動質(zhì)量還不夠高。 (三 )是政治紀律和政治規(guī)矩方面。 五是組織生活方面。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重客觀輕主觀，以 事務工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要 求放松了，考慮個人的進退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔當起“在黨憂黨 ”責任。嚴格按照“三個區(qū)分開來”，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔當?shù)母刹繐?，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 (二 )強化宗旨意識。導致群眾觀念淡漠了，指導工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務群眾缺乏真功夫。有時組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計上與黨員干部的實際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀 文件報紙，找不準興奮點和突破口。但對照《準則》《條 例》從嚴要求，還存在遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決。 (二 )貫徹落實上級黨組織工作部署執(zhí)行還不夠好。 二是堅持深化拓展，步步深入久久為功。 二是采取個人自學和集體學習相結(jié)合、專題輔導與討論交流相結(jié)合等多種形式，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想，把好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”，努力學習與招商引資相關(guān)知識，彌補理論短板，克服雙招雙引難點，增強工作的前瞻性、主動性，不斷提高班子成員工作水平。 (三 )作風不夠務實。辦公室承擔著督導檢查工作落實的責任和義務，但在實際操作過程中存在著應付了事現(xiàn)象。 三是用黨建成果推進