基層黨支部20xx年組織生活會班子對照檢查材料合篇-在線瀏覽
2025-06-11 01:44本頁面
【正文】 作會議對全年工作安排部署后，多是領導提出來了就動一動，辦公室很少主動下基層督促檢查工作落實情況。 一是履行“一崗雙責”的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設與自己關系并不大的片面認識，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落 實在行動上。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 針對存在的突出問題，局黨組班子著重從理想信念、黨性修養(yǎng)、作風建設等方面進行了深刻剖析。 一是面對當前新形勢新要求，把更多精力放在招商引資大項目、好項目等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。 二是對“從群眾中來、到群眾中去”的實踐還不到位，調查機制不健全，時間沒有保障，調查研究流于形式，真正接觸群眾和深 入實踐不夠，對群眾訴求反應不敏感、反饋不及時，敞開大門讓群眾參與不夠，導致一些工作安排部署與群眾期盼存在差距。思想理論武裝和主觀世界改造有所放松。一是思想上對理論學習重要性認識不夠，在招大引強、招商考核、大學高考網(wǎng)三服方面抓得比較緊、下的功夫比較大，對黨的十九大精神和習總書記的重要論述學得不多不深不透。 三是理念和實踐有些脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)為先、人民利益至上，信奉的是馬列主義，但有時在落實上卻表現(xiàn)出唯上主義和功利主義。一是對各鎮(zhèn)街、相關部門招商考核，有時停留在開會部署、文件傳達層面上，落實過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴 。導致一些決策落實效果打折扣。 二是辦實事還不夠細致，未能時時提醒自己應該從點滴入手、從具體事做起，對一些具體問題深入細致分析不夠，有時只看到了積極因素而忽視可能導致不良后果的消極因素，導致一些工作浮在面上。 (四 )艱苦奮斗不足。我們在“四風”方面存在的諸多問題，重要原因是在于艱苦奮斗精神不足，思想上沒能真正牢記“兩個務必”，放松了貫徹黨的厲行節(jié)約的要求，導致享樂主義和奢靡之風有所抬頭。 二是認識上簡單算“經(jīng)濟賬”，認為為了展示我老秘網(wǎng)區(qū)形象，公務接待應該上檔次，必要時講講排場、講講氣派是應該的，對一些鋪張浪費行為，往往睜一只眼閉一只眼。 三、整改方向和措施 針對查找出的問題及其根源，局領導班子將進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，努力推進招商引資高質量發(fā)展。 一是加強思想政治建設，抓好理論建設這個根本、黨性教育這個核心、道德建設這個基礎，自覺維護黨的權威，始終對黨忠誠，做到在原則問題上立場堅定、旗幟鮮明，在大是大非面前頭腦清醒、始終如 一。 (二 )強化黨性修養(yǎng)，樹立規(guī)矩意識。 二是嚴格組織生活，完善學習制度。牢固樹立群眾觀念，始終把群眾利益放在第一位，持續(xù)用力推進“”，助力我老秘網(wǎng)區(qū)招商引資工作取得新成效。充分發(fā)揮招商引資考核的橋梁紐帶作用，主動加強與市商務局和考核辦及區(qū)直部門、鎮(zhèn)街的聯(lián)系、溝通。班子成員之間加強溝通與交流，消除隔閡、增進共識，充分調動和發(fā)揮班子成員工作積極性，努力營造民主、團結、融洽的共事氛圍，形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。 一是強化執(zhí)行，狠抓落實。必須大處著眼、小處著手，落細落小、抓細抓實，堅持不懈把作風建設抓到底。領導班子必須身體力行，率先垂范，確保取得實效，注重傾聽基層、群眾和社會各界的意見，不斷改進工作、推動落實。要始終突出問題導向。要多想辦法、多研究，以改革思維推動招商引資工作取得重大突破。下面，我代表支部班子對照檢查。揮支部政治引領作用還不夠強。二是班子成員年齡結構、知識結構、工作閱歷有差異，抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的能力與上級黨組織的要求還有較大差距。受市場經(jīng)濟沖擊，少數(shù)黨員的市場觀念、商品觀念、利益觀念日益增強，不可避免地受到市場經(jīng)濟中拜金主義、享樂主義的負面影響，存在重利益輕理想、實用主義、利己主義至上的問題。支部委員講黨課落實得不夠好，書記、副書記講的多、其他支委講的少，雖然講黨課 數(shù)量較多，但支委講黨課全覆蓋還有差距。雖然每月都開展主題黨日活動，但多數(shù)是以進社區(qū)報到、結合創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)打掃衛(wèi)生等為主
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