【正文】 局級科研立項 11 個，科研成果 2 個（評審中），科研獎項 2 項，超額完成目標(biāo)責(zé)任制考核任務(wù)。 7．抓住科研資金經(jīng)費資助方式改革這一契機(jī)，爭取獲得更多經(jīng)費資助，特別是爭取優(yōu) 勢病種、省部級重點專項的經(jīng)費。 （三）下一步措施 、設(shè)備等支持力度；淘汰發(fā)展不理想的優(yōu)勢病種。全年外出進(jìn)修 23 人，其中?？漆t(yī)師 13 人，均為歷年最多。出席聽課 4717 人次。 9 月份舉行了實習(xí)生中秋晚會，由學(xué)生自編自演，取得了非常好的效果。逐步實現(xiàn)病案統(tǒng)計分析月報表，更好地服務(wù)于臨床和科研。 根據(jù)自治區(qū)文件《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)教育工作的通知》要求，我院中級職稱人員完成兩項、高級職稱人員完成三項公需科目的指令性培訓(xùn)。制定 20212021 教學(xué)計劃，組 織督導(dǎo)各教研室開展小講課 87 次，教學(xué)查房 43 次，病例討論 54次，技能示教 31 次。全部納入為期 *天的崗前培訓(xùn)。 教學(xué)活動，進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革 積極組織教師參加各種教學(xué)活動，如“集體備課”、“優(yōu)秀教師評選”等，使教師進(jìn)一步樹立教學(xué)相長理念，促進(jìn)教師互相交流學(xué)習(xí)，互相幫助提高，特別是帶動年輕教師成長和進(jìn)步。篇三：醫(yī)院科教現(xiàn)將 2021年衛(wèi)生科教工作總結(jié)和 2021 年衛(wèi)生科教工作計劃報告如下： 2021 年衛(wèi)生科教工作總結(jié) 一、加強(qiáng)衛(wèi)生科研教管理工作 （一）鼓勵科研論文的發(fā)表 為加強(qiáng)我院的學(xué)術(shù)水平，促進(jìn)醫(yī)療 科技進(jìn)步，加強(qiáng)自主創(chuàng)新，加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，進(jìn)一步提高我院醫(yī)療水平，參照佛山市科學(xué)技術(shù)研究項目管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院的實際，制定《關(guān)于鼓勵醫(yī)務(wù)人員撰寫論文與科研立項的規(guī)定》，進(jìn)一步激勵業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，提倡撰寫論文與科研立項，進(jìn)行臨床科學(xué)研究。 （四）加大論文發(fā)表激勵力度。我在醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動中，積極開展批評和自我批評，對照先進(jìn)找差距，查問題，找不足，使自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等方面都有了很大提高，做到思想上、政治上時刻同黨組織保持高度一致。 （二）、臨床科研、科技鑒定、“兩新”管理 臨床科研、科技鑒定、“兩新”管理是科教科重要工作，是推動醫(yī)院“科技興院”的基礎(chǔ)，也是鼓勵廣大醫(yī)護(hù)人員提高業(yè)務(wù)水平、鉆研新技術(shù)、開拓新學(xué)科的重要舉措之一。 知識更新，加強(qiáng)修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)，提高執(zhí)行力。 （五）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn)：從 XXXX 年 4 月份開始，科教科為全院參加 XXXX 年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員進(jìn)行培訓(xùn)，包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能考試培訓(xùn)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn)，每 2 周舉辦一次培訓(xùn)課程，針對執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的重點內(nèi)容，由本院資深醫(yī)師（主治醫(yī)師級別以上）主講及演示，共舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能培訓(xùn) 10 次，舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn) 4 次，一致受到考生好評。在我院實習(xí)時間多為 42～ 50 周，少部分為半年。 第四篇：醫(yī)院科教科工作總結(jié) 醫(yī)院科教科工作總結(jié) 醫(yī)院科教科工作總結(jié)、組織申報省級科研立項 4 項，市級 23 項，醫(yī)院科教科工作總結(jié)。 1組織學(xué)科建設(shè)研討會 5 次，座談會 2 次，現(xiàn)場辦公 1 次。 做好院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)論文發(fā)表、登記歸檔工作。有計劃、有組織地開展院外各類健教宣傳活動，積極主動地參與社會性健教宣傳，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，共組織 30 人次的醫(yī)務(wù)人員，開展義診和健康咨詢活動，義診達(dá) 300 人次 ,發(fā)放宣傳資料 約 400 份 ,取得了積極的社會效應(yīng)，同時 ,認(rèn)真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作 ,今年全年共計體檢單位約 43家 ,體檢人次 3200 人次 ,為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障。 1獲 2021 年金華市科研項目獎勵三等獎 3 項 (還沒下文 )。 （五）抓好實習(xí)生組織紀(jì)律，認(rèn)真履行請假審批手續(xù)。 （五）對社區(qū)醫(yī)務(wù)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核，并及時學(xué)習(xí)傳染病的防治知識。 （四）科教科召開科研工作會議 X 次，鼓勵申報科研課題，進(jìn)行各項科研、教學(xué)的督促、計劃通知、總結(jié)及反饋等工作。市級繼教培訓(xùn) 6次（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)） ,780 人。 “科”作為我院的重點?？?，一直是科教科重點關(guān)注的科室，對其的動態(tài)管理貫穿于科教科日常工作中，我在工作中積極配合?？平ㄔO(shè)和發(fā)展，在專業(yè)技術(shù)方面外聘三名專家作為業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有力的推動了亞專科的發(fā)展，拓展了業(yè)務(wù)范圍。 20211214篇五：醫(yī)院科教述職報告 2021(1)述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們 :下午好！我叫，現(xiàn)任職院科教科科長，負(fù)責(zé)院科教科管理工作。 （二）外出進(jìn)修學(xué)習(xí) 將采取短、中、長期相結(jié)合的方式，對有一定培養(yǎng)前途，且愿意 長期留駐我院工作的年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)我院?？脐犖榻ㄔO(shè)及整體技術(shù)實力。五年間全院在省級以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文 229 篇，其中： sci論文 3 篇，中華級 2 篇，國家級 311 篇；州級以上科研成果 39 項， 其中自治區(qū)級 4 項。 ，促進(jìn)學(xué)生管理規(guī)范化和制度化。同時，積極舉辦各項教學(xué)活動，如“示范性臨床教學(xué)查房競賽”“實習(xí)學(xué)生理論知識競賽”等，豐富了日常教學(xué)活動，使教學(xué)質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。 六、全面落實住院醫(yī)師培訓(xùn)方案，加快醫(yī)學(xué)教育體系建設(shè)。其中《巴州醫(yī)院在突發(fā)公共 衛(wèi)生事件中的應(yīng)對處置策略與體系建設(shè)研究》項目通過自治區(qū)科技進(jìn)步獎專業(yè)組評審并獲獎。 2021 年，我科協(xié)同醫(yī)院各臨床、醫(yī)技科室做好繼續(xù)教育的項目申報、計劃安 排、學(xué)習(xí)班舉辦、各項資料報送和年終學(xué)分統(tǒng)計工作，申報自治區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目 18 項，衛(wèi)計委批準(zhǔn) 12 項。 存在問題：病案庫容量已滿，急需增加一間，以保證 5 年內(nèi)的病案上架。 （ 3）提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育信息化管理水平，做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分周期驗證工作。 （ 3）開展基于臨床思維的電子病案科研課題開發(fā)，減輕書寫工作量，同時利于年輕醫(yī)師規(guī)范診療及臨床思維培養(yǎng)。 （ 2）農(nóng)村中醫(yī)骨干班師資力量不足。 已建成的市級重點學(xué)科缺乏考核激勵機(jī)制。 4．結(jié)合科技進(jìn)社區(qū)工作，推廣我院現(xiàn)有的中醫(yī)適宜技術(shù)。發(fā)表論文 113 篇，超額達(dá)到目標(biāo)責(zé)任制要求；其中一級雜志 10 篇，中華級 2 篇（另有目錄外中華 4 篇），嘉興醫(yī)學(xué)發(fā)表 10 篇，基本達(dá)到目標(biāo)責(zé)任制要求。 8．努力創(chuàng)造條件，爭取中藥重點實驗室（制劑室）建設(shè)。配合醫(yī)院做好針推骨傷中心建設(shè)，將頸椎病、腰腿痛兩個專病整合成為頸肩腰腿痛?？啤?7 人參加醫(yī)師資格考試， 6 人通過，合格率為嘉興市前列。 （ 3）專業(yè)技術(shù)人員外出學(xué)習(xí) 239 人次；其中初級 57 人次，中高級 182 人次；赴上海 20 人次，省內(nèi) 115 人次，省外 16人次，市內(nèi) 88人次；護(hù)理 67 人次，臨床 105 人次，藥劑 11 人次，醫(yī)技 37 人次，其他專業(yè) 19 人次。 12 月組織了找工作經(jīng)驗介紹座談會，邀請人事科長介紹招工情況及我院年輕醫(yī)生、護(hù)士介紹應(yīng)聘、考試經(jīng)驗。 （二）圖書館管理：基本達(dá)到“三甲”標(biāo)準(zhǔn)。 2021 年，我院組織開展《巴州地區(qū)重點傳染病》《院內(nèi)感染控制管理》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置與上報》《臨床輸血知識》等全員培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)人員參加率 98%，學(xué)科覆蓋率 %，在巴州各縣市區(qū)域覆蓋面達(dá) 95%以上。按照教學(xué)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格實施請銷假制度和出科考核制度，在輪轉(zhuǎn)科室進(jìn)行實習(xí)生手冊填 寫、理論和技能的考核，本科實習(xí)完成 2 份手寫陰性大病歷，?？茖嵙?xí)生完成 1 分手寫陰性大病歷。通過規(guī)范化的崗前培訓(xùn)，使實習(xí)學(xué)生快速轉(zhuǎn)變角色，較好的保證了實習(xí)質(zhì)量和醫(yī)療安全。 節(jié)質(zhì)控，不斷提高教學(xué)質(zhì)量 （ 1）為了確保教學(xué)工作的正常運(yùn)行，在學(xué)期前、學(xué)期中、學(xué)期末對教師授課計劃和教案進(jìn)行檢查，確保教學(xué)計劃得到全面落實，使學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)各科知識。十二五工作總結(jié) 醫(yī)院科教 （二）醫(yī)療技術(shù)水平得到提高 通過激勵政策及引入競爭機(jī)制，全院診療水平顯著提高，高端醫(yī)療技術(shù)得到應(yīng)用，至此一些新技術(shù)、新業(yè)務(wù)得以順利開展。年內(nèi)計劃在省、市級以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文 5— 8 篇，以提高醫(yī)院知名度。我在日常工作中，遵紀(jì)守法，廉潔自律，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，密切聯(lián)系群眾，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心；作為醫(yī)院的一員，為自己樹立“院興我榮，院衰我恥”的精神，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。今年，科教科在臨床科研、科技鑒定、“兩新”管理方面取得了較好的成果，主要如下： 臨床科研：今年申報 20212021 年科研項目 19 項，市科技局、省科技科技廳項目 1 項。自覺學(xué)習(xí)管理和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高人文素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì) ，增強(qiáng)辨別是非的能力，增強(qiáng)管理的敏銳性和預(yù)見力，努力做到管理上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。 二、繼續(xù)教育 （一）科教科按計劃組織實施全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) (每月 1 次 )及不定期專業(yè)授課。 （二）進(jìn)一步加強(qiáng)了教學(xué)管理及帶教工作。 組織全院市級優(yōu)秀論文評選工作，據(jù)悉有 8 篇被評為優(yōu)秀論文。 1完成 09 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育 I 類、 II 類學(xué)分申報及登記工作 2021年科教科工作目標(biāo) 序號工作內(nèi)容目標(biāo)完成時間 1 組織科研項目，新技術(shù)新項目開題報告會及省市級科研項目申報工作爭取省級申報 4 項市級 15項 2 月底前 3 月底前 2 科研立項盛廳級 12 項，市級 46 項年底前 3 科研獲獎省廳三等獎 1 項，市級三等獎以上≥ 1 項年底前 4 盛市級優(yōu)秀論文兩年內(nèi) 8 篇兩年內(nèi) 5 承擔(dān)高等院校學(xué)生實習(xí)及教學(xué)任務(wù)各專業(yè)合計 80人以上 7 月底 6 教學(xué)檢查了解帶教情況 ,檢查臨床病歷及勞動紀(jì)律每月至少 1次 7 臨床醫(yī)護(hù)人員擔(dān)任課堂教學(xué) 10 人以上 每學(xué)期 8 爭取市級重點學(xué)科婦產(chǎn)科、超聲科通過評估 2 年內(nèi) 9 對基層 ,社區(qū)進(jìn)行健康醫(yī)療等培訓(xùn) 每年 2 次以上上半年 1 次下半年一次 10 低年資住院醫(yī)生 培訓(xùn)內(nèi)容待定 10 月底前 11 全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)全年至少 8 次年底前 12 完成全院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)考試 8 月份 考核