【正文】 位法人代表 手章等。 第三章 印章的管理 第六條 辦公室是公司各類印章的綜合管理部門，各部門是印章的使用、管理者。對(duì)外使用時(shí)，不具有獨(dú)立的法人資格，沒有法律效力。 （二）協(xié)議書、合同書須保留一份文本。同時(shí)，廢印不得在原部門長(zhǎng)期留存，應(yīng)將停止使用的印章及時(shí)送交辦公室封存或銷毀。 公司組織召開的投標(biāo)會(huì)、各種專業(yè)會(huì)議上出現(xiàn)過的資料數(shù)據(jù)和報(bào)告。 因特殊情況需要突破規(guī)定和接待標(biāo)準(zhǔn)的須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 特此擔(dān)保。 特此通知。 三、試用期： 試用期間，部門負(fù)責(zé)人會(huì)幫助 新入員工 接受崗前培訓(xùn)，熟悉與工作有關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)，包括： （ 1）介紹公司的有關(guān)規(guī)定，所在部門職能、人員情況。 （ 5）轉(zhuǎn)移在公司的戶口、人事檔案關(guān)系及組織關(guān)系。 三、 用車原則： 一般用車服從應(yīng)急用車，工作人員服從領(lǐng)導(dǎo)用車。 五 、車輛用油： 車輛用油實(shí)行一車一卡制度， 油卡由辦公室統(tǒng)一保管，加油時(shí)交給司機(jī)或由辦公室派人前往加油， 按照里程數(shù)核算耗油量，每月審核，每次加油前、后，都要及時(shí)將加油情況進(jìn)行登記。 根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，對(duì)司機(jī)實(shí)行末位淘汰制。 四、不到開飯時(shí)間，任何人不得在食堂周邊滯留，如有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)者，每次罰款 30 元。食堂的一切 設(shè)備 ，對(duì)放置在公共場(chǎng)所內(nèi)的任 何物件 (公家或個(gè)人 )，不得隨便搬動(dòng)或拿作它用。 一、 本制度的適用范圍： 本制度適用于除去公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、實(shí)驗(yàn)室主任 以及門衛(wèi)和炊事員以外的所有職工。 會(huì)議室內(nèi)不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物。 辦公室行政職員負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購(gòu)和辦理入庫(kù)手續(xù)。 d）驗(yàn)收不當(dāng)?shù)呢?zé)任由保管員和辦公室行政職員共同承擔(dān)。 七、 公司食堂衛(wèi)生管理制度： 嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生管理法》，烹調(diào)時(shí)嚴(yán)格按規(guī)定程序操作，不燒制夾生食物。 按時(shí)打掃，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設(shè)施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭，一處不合格罰款 20 元。 每次生產(chǎn)結(jié)束后，要及時(shí)清理，保持設(shè)備清潔。 ，應(yīng)依下列的規(guī)定： (1)各工作部門須有充分的光線。 第四條 報(bào)告 向上級(jí)部門匯報(bào)工作、反映情況、提出建議。 第三條 分辦：收到的文電、簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)表、資料等，按部門職責(zé)分工交由部門處理。 第二章 材料價(jià)格的確認(rèn) 第四條、市場(chǎng)調(diào)查制度： 公司設(shè)立專門的市場(chǎng)調(diào)查機(jī)構(gòu)，由辦公室、財(cái)務(wù)部、實(shí)驗(yàn)室和供應(yīng)部、生產(chǎn)部相關(guān)人員組成，直屬總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。 原則：每種材料的供應(yīng)商不能少于 2 家，特殊情況的須有董事會(huì)通過。 供應(yīng)部通知供應(yīng)商。 第六條、獎(jiǎng)罰措施： 對(duì)于在價(jià)格確認(rèn)過程中提供虛假信息、或與供應(yīng)商串通虛抬價(jià)格的人，經(jīng)理辦公會(huì)或總經(jīng)理有權(quán)對(duì)其作出罰款、辭退、開除等處理措施。監(jiān)督機(jī)構(gòu)為：董事會(huì)下設(shè)的監(jiān)察部（由辦公室、財(cái)務(wù)部、實(shí)驗(yàn)室各部門組成）。 第二條 行文的承辦 人應(yīng)將發(fā)文份 數(shù)和發(fā)往部門填寫清楚。 ，修改時(shí)亦同。 、塵灰、粉末之工作，應(yīng)遵守下列規(guī)定： (1)采用適當(dāng)方法減少此項(xiàng)有害物的產(chǎn)生。 各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備要做到經(jīng)常打掃，保持清潔無塵，地面要經(jīng)常清掃， 確保地面干凈無雜物、煙頭。 走廊至綠化帶前要每天清掃 ，確保地面、綠化帶內(nèi)干凈無雜物、煙頭。各部門辦公室的衛(wèi)生，由各部門負(fù)責(zé)日常保潔。 辦公設(shè)備及用品的驗(yàn)收及入庫(kù)： （ 1）辦公設(shè)備及用品的驗(yàn)收： a）物品驗(yàn)收，辦公室行政職員與保管員應(yīng)同時(shí)在場(chǎng)，必要時(shí)請(qǐng)專業(yè)人員參加驗(yàn)收。 D 類： 印刷表單 名片、費(fèi)用報(bào)銷單、票據(jù)粘貼單、出差差旅費(fèi)報(bào)銷單、借支單、領(lǐng)款單、繳款單、出庫(kù)單、入庫(kù)單、請(qǐng)示報(bào)告單 、生產(chǎn)通知單、工作聯(lián)系單 員工引薦擔(dān)保書、員工轉(zhuǎn)正通知書、員工離職單 等。 凡遲到者每人每次罰款 200 元。 四、 效益工資的具體標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)見《焦作市建鑫砼業(yè)有限責(zé)任公司績(jī)效工資 管理制度 》。 九、保證食堂內(nèi)安全，非食堂工作人員禁止入內(nèi)。 二、樹立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。 （ 2）違反一車一卡規(guī)定，私自將油卡交他人使用的。 嚴(yán)禁私自外借和租賃。 原則上各車由各負(fù)責(zé)人駕駛， 車鑰匙由司機(jī)統(tǒng)一保管， 另一把鑰匙保存在辦公室。 六、退職手續(xù) 員工因故辭職，應(yīng)提前 30 天遞交書面報(bào)告，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后填寫《員工離職單》， 到各部門清理手續(xù)后，將《員工離職單》交辦公室 辦理離職手續(xù)，包括： （ 1）與公司解除、終止勞動(dòng)合同。 主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。 特此通知。 八、試用人員不得擔(dān)任經(jīng)濟(jì)要害部門的工作，也不得安排具有重要經(jīng)濟(jì)責(zé)任的工作。 陪客人員要適量控制。 如要借閱應(yīng)嚴(yán)格遵循公司借閱手續(xù)管理制度。 第二十條 單位印章必須在辦公室內(nèi)使用，不能將印章攜帶出公司以外使用，印章不能脫離印章管理人員的監(jiān)督。 第十四條 使用印章的范圍一般應(yīng)與批準(zhǔn)人的職權(quán)相適應(yīng)。 第十一條 印章遺失時(shí)必須立即向部門領(lǐng)導(dǎo)、辦公室報(bào)告，并依法公布作廢。 （四）業(yè)務(wù)專用章的啟用由各部門領(lǐng)導(dǎo)自行確定。當(dāng)日夜班者次日可調(diào)休一天，調(diào)休不扣工資。 生產(chǎn)部門的考勤由各主管部門負(fù)責(zé)：調(diào)度室、車隊(duì)、操作室、維修班、鏟車由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)；計(jì)量室由 財(cái) 務(wù)部負(fù)責(zé)。 1 工作期間精心操作，不錯(cuò)投料，不打干料、廢料。 不得在操作室工作區(qū)域吸煙，第一次發(fā)現(xiàn)罰款 50元處理，第二次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，第三次發(fā)現(xiàn)開除。 保持辦公室環(huán)境美化，員工在辦公時(shí)應(yīng)將不用的文件、資料放入柜內(nèi)，盡量保持桌面整齊，離開辦公室時(shí)把桌面收拾干凈。 堅(jiān)守崗位，不無故脫崗、串崗、睡崗， 無故脫崗者按曠工處理 。 生產(chǎn)部門實(shí)行輪班工作制。 十、 作息時(shí)間依生產(chǎn)情況及季節(jié)變化由辦公室統(tǒng)一安排。對(duì)外產(chǎn)生效用的印章，如財(cái)務(wù)專用章、支票專用章等，在啟用前應(yīng)將啟用時(shí)間、印章樣式通知各有關(guān)單位。 第四章 印章的使用 第十二條 印章的使用范圍 （一）公司印章是按照國(guó)家規(guī)定，刻制、使用的，它代表公司的法定名稱，體現(xiàn)公司的憑信和職責(zé)。用印后出現(xiàn)的意外情況由批準(zhǔn)人負(fù)責(zé)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不得私自用章。 二、 主要文書資料 、 技術(shù)資料搜集、整理、立卷、鑒定、存檔、保管主要包括以下內(nèi)容： 公司與合作伙伴的來往書信、協(xié)議書、合同等資料。原則上客人在五人以下（含五人）可安排 12 人陪同；客人在六人以上的可安排 24 人陪同 . 嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)。 員工 引薦擔(dān)保書 公司領(lǐng)導(dǎo)： 我叫 ，現(xiàn)在 工作，擔(dān)任 （職務(wù)）。 部門領(lǐng)導(dǎo)： 主管副總： 總經(jīng)理： 辦公室 年 月 日 員工轉(zhuǎn)正通知書 公司各部門： 員工 經(jīng) 試用期試用考核合格，從 年 月 日起轉(zhuǎn)為公司正式員工，按照公司規(guī)定享受各種待遇。 到辦公室簽署《 試用期 勞動(dòng)合同書》。 （ 2） 交還所有公司資料、文件、辦公用品及其它公物。 未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室同意不得私自調(diào)換車輛， 或?qū)④囪€匙交給他人使用， 違者一次處以 100 元罰款。 發(fā)現(xiàn)一次直接開除，并處以 100 元以上罰款。 （ 3）未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自將車輛交他人駕駛的。文明服務(wù)，態(tài)度和藹。 使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴(yán)禁隨 意 帶無關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生；食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。 五、 每季度根據(jù)各部門員工實(shí)際工作情況，由本部門評(píng)選出一名優(yōu)秀員工由董事會(huì)批準(zhǔn)給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。 會(huì)議期間關(guān)閉通信工具或?qū)⑼ㄐ殴ぞ咴O(shè)在振動(dòng)位置。 四、職責(zé)： 公司辦公室負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備及用品的管理。辦公室行政職員因故不能到場(chǎng)的，應(yīng)由辦公室行政職員指定其他人到場(chǎng)組織驗(yàn)收。公共區(qū)域衛(wèi)生清理實(shí)行區(qū)域負(fù)責(zé)，區(qū)域劃分為：（見附頁(yè)） 四、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清理每周集中進(jìn)行一次，日常保潔每周由辦公室牽頭進(jìn)行衛(wèi)生檢查評(píng)比。 若違犯以上規(guī)定，每次處以宿舍當(dāng)日值班人員 20元罰款。 若違犯以上規(guī)定，每次處以 衛(wèi)生責(zé)任區(qū)責(zé)任人 20元罰款。 (2)使用密閉器具以防止此項(xiàng)有害物的散發(fā)。 附頁(yè)： 衛(wèi)生責(zé) 任區(qū)域劃分 區(qū) 域 責(zé) 任 區(qū) 域 負(fù) 責(zé) 項(xiàng) 目 負(fù)責(zé)部門、人員 辦公樓 一樓北區(qū)至辦公樓前綠化帶 墻壁、欄桿、地面、綠化帶 市場(chǎng)部、生產(chǎn)部 一樓南區(qū)至辦公樓前綠化帶 墻壁、欄桿、地面、綠化帶 試驗(yàn)室 二樓北區(qū) 墻壁、欄桿、地面 辦公室、財(cái)務(wù)部、工程財(cái)務(wù)部 二樓南區(qū) 墻壁、欄桿、地面 工程經(jīng)營(yíng)部 公路至入廠主干道，東至計(jì)量室東墻 門衛(wèi) 辦公樓前東至綠化帶、北至綠化帶、南至南墻 試驗(yàn)室 計(jì)量室以東、主站樓以北道路 計(jì)量室 食堂、餐廳和洗碗池 食堂人員 生產(chǎn)區(qū) 主 站樓內(nèi)、地壟倉(cāng)內(nèi) ，浴室、食堂東側(cè)衛(wèi)生間 崔小龍 辦公樓以西菜地 工程財(cái)務(wù)部、工程經(jīng)營(yíng)部 料場(chǎng)南側(cè)主干道、站后料場(chǎng)區(qū) 鏟車工 操作室至一樓樓梯、站后場(chǎng)區(qū) 操作工 北干道以南、南干道以北、主站樓以西至綠化帶 電工、保管員、維修工 倉(cāng)庫(kù)以北、南干道以南、綠化帶以東、洗車池以西 車隊(duì) 主站樓后未硬化地面 （南北） 市場(chǎng)部 、財(cái)務(wù)部 汽車遮陽(yáng)網(wǎng)下地面 辦公室 宿舍區(qū)以東、計(jì)量室以北未硬化地面 馬國(guó)順、鄧云軍、樊衛(wèi)州、任平原、 楊志漢、 焦玉坤 、 賈俊思、 辦公室 宿舍區(qū) 各宿舍根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況 排出值日表，由當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)清掃衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生（包括宿舍中、 走廊至綠化帶前 兩米處 ） 要 求 一樓大廳和衛(wèi)生間的衛(wèi)生，由南區(qū)和北區(qū)的科室負(fù)責(zé)清理，一周輪換一次 二樓大廳至一樓樓梯和衛(wèi)生間的衛(wèi)生，由南區(qū)和北區(qū)的科室負(fù)責(zé)清理，一周輪換一次 請(qǐng)各責(zé)任部門和責(zé)任人保持好各責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔，做到地面、墻面、洗漱臺(tái)、衛(wèi)生間隔板、便池干凈、整潔、沒有雜物，大家共同來創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境！ 公文管理規(guī)定 公文種類 第一條 決定、決議 （一） 對(duì)某些問題和重大事項(xiàng)作出的安排 ； （二） 經(jīng)過 會(huì)議 討論通過，要求貫徹執(zhí)行的事項(xiàng)。 第三條 公文題欄填寫主題詞。 第二條、適用范圍： 公司生產(chǎn)必需的水泥、砂子、石子、外加劑、礦粉、粉煤灰、其它粉劑等大批采購(gòu)的原材料，和公司在生產(chǎn)過程中需要添置的大型設(shè)備和機(jī) 械配件以及公司自建必需的各種建材等。 對(duì)于及時(shí)提供信息，壓低供應(yīng)材料價(jià)格的人，經(jīng)理辦公會(huì)或總經(jīng)理有權(quán)對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。 供應(yīng)商進(jìn)料。 第三章 材料供應(yīng)商的確認(rèn) 第七條、材料供應(yīng)商的數(shù)量： 水泥： 2 家以上；石子： 3 家以上；機(jī)制砂： 3 家以上； 黃砂： 2 家以上；細(xì)砂： 2 家以上；粉煤灰 ： 2 家以上； 礦粉： 2 家以上；粉劑： 2 家以上；外加劑： 2 家以上。 第三條、適用時(shí)效： 本制度從本次下發(fā)之日起執(zhí)行，另行通知變更或廢止之日起終止。 第二條 收文：寫明部門的由部門主管收文，寫個(gè)人姓名的交由本人處理。 第三條 通報(bào) 傳達(dá)重要情況及需要各部門知道的事項(xiàng)。從事于前項(xiàng)工作人員，對(duì)于本公司 配 備的防護(hù)服裝或器具，必須掌握使用要領(lǐng)。 操作臺(tái)應(yīng)每天清理，保持操作臺(tái)面 潔凈無塵，按鍵、數(shù)碼顯示屏清晰可見。 衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好，標(biāo)志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞要及時(shí)維修。 六、衛(wèi)生檢查評(píng)比結(jié)果累計(jì)存檔匯總，列入年終評(píng)先樹優(yōu)工作的內(nèi)容。 c）保管員驗(yàn)收合格后由和辦公室行政職員在貨品清單上簽字確認(rèn)。 負(fù)責(zé) 審核 部門提交的辦公設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)單，辦理出入庫(kù)手續(xù)，安排維修保養(yǎng)，并實(shí)行費(fèi)用控制。 會(huì)議期間不準(zhǔn)大聲喧嘩、交頭接耳或打瞌睡。 七、 工資發(fā)放形式為：現(xiàn)金 焦作市建 鑫砼業(yè)有限責(zé)任公司 生產(chǎn)量績(jī)效工資管理制度（暫行） 為了完善公司工資管理制度，充分發(fā)揮各部門及職工的主觀能動(dòng)性，為了提高公司職工收益，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和管理理念，特制訂本公司《生產(chǎn)量績(jī)效工資管理制度》。 十、 愛護(hù)公物。 三、確保按時(shí)開飯，非開飯時(shí)間任何人不得進(jìn)入食堂，開飯時(shí)間早上： 6：30 點(diǎn) — 7 點(diǎn)，中午： 12點(diǎn) — 13 點(diǎn)，晚上 18點(diǎn) 30分 — 19點(diǎn) 30 分。 服務(wù)車輛司機(jī)實(shí)行月績(jī)效考核制。 各司機(jī)嚴(yán)格遵守加油記錄制度、認(rèn)真填寫加油記錄 ，月末由辦公室審核，簽字存檔 。 特殊情況下用車，必須 報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn) 。 （ 4）報(bào)銷公司帳目，歸還公司欠款。 到指定單位報(bào)到，與部門負(fù)責(zé)人見面接受工作安排。 部門領(lǐng)導(dǎo)： 主管副總：