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正文內(nèi)容

建鑫砼業(yè)管理制度(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 焦作市建 鑫砼業(yè)有限責(zé)任公司 生產(chǎn)量績(jī)效工資管理制度(暫行) 為了完善公司工資管理制度,充分發(fā)揮各部門(mén)及職工的主觀能動(dòng)性,為了提高公司職工收益,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和管理理念,特制訂本公司《生產(chǎn)量績(jī)效工資管理制度》。 超產(chǎn)部分只計(jì) 量 到千立方,即不足 1000m3 部分不計(jì)算 。 會(huì)議期間不準(zhǔn)大聲喧嘩、交頭接耳或打瞌睡。 三、定義: 辦公設(shè)備主要包括車(chē)輛、辦公家具、電話、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、投影儀等。 負(fù)責(zé) 審核 部門(mén)提交的辦公設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)單,辦理出入庫(kù)手續(xù),安排維修保養(yǎng),并實(shí)行費(fèi)用控制。 b) 對(duì)于臨時(shí)增購(gòu)的辦公設(shè)備,由需求部門(mén)填寫(xiě) 《 辦公設(shè)備購(gòu)置申請(qǐng)單 》報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可由辦公室進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)。 c)保管員驗(yàn)收合格后由和辦公室行政職員在貨品清單上簽字確認(rèn)。 對(duì)在采購(gòu)、評(píng)標(biāo)過(guò)程中 弄虛作假、損害公司利益者,除責(zé)令其賠償公司經(jīng)濟(jì)損失外,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即開(kāi)除。 六、衛(wèi)生檢查評(píng)比結(jié)果累計(jì)存檔匯總,列入年終評(píng)先樹(shù)優(yōu)工作的內(nèi)容。 負(fù)責(zé)每天食堂環(huán)境保潔工作,發(fā)現(xiàn)蚊蠅應(yīng)及時(shí)驅(qū)除,確保食品衛(wèi)生安全。 衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好,標(biāo)志醒目,上下水道暢通,無(wú)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,如有損壞要及時(shí)維修。違者發(fā)現(xiàn)一次罰 責(zé)任人 20元。 操作臺(tái)應(yīng)每天清理,保持操作臺(tái)面 潔凈無(wú)塵,按鍵、數(shù)碼顯示屏清晰可見(jiàn)。 ,應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰。從事于前項(xiàng)工作人員,對(duì)于本公司 配 備的防護(hù)服裝或器具,必須掌握使用要領(lǐng)。 ,均須保持清潔衛(wèi)生。 第三條 通報(bào) 傳達(dá)重要情況及需要各部門(mén)知道的事項(xiàng)。 第四條 公司發(fā)文字號(hào): 焦建鑫字 [2020] 號(hào) 第五條 緊急公文。 第二條 收文:寫(xiě)明部門(mén)的由部門(mén)主管收文,寫(xiě)個(gè)人姓名的交由本人處理。 (六)主送、抄送單位名稱(chēng)要寫(xiě)全稱(chēng)。 第三條、適用時(shí)效: 本制度從本次下發(fā)之日起執(zhí)行,另行通知變更或廢止之日起終止。 : 每次調(diào)查之后由負(fù)責(zé)人寫(xiě)出詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告,參與調(diào)查人員進(jìn)行簽字后,在月末經(jīng)理辦公會(huì)之前報(bào)總經(jīng)理。 第三章 材料供應(yīng)商的確認(rèn) 第七條、材料供應(yīng)商的數(shù)量: 水泥: 2 家以上;石子: 3 家以上;機(jī)制砂: 3 家以上; 黃砂: 2 家以上;細(xì)砂: 2 家以上;粉煤灰 : 2 家以上; 礦粉: 2 家以上;粉劑: 2 家以上;外加劑: 2 家以上。 生產(chǎn)部長(zhǎng)審核報(bào)表。 供應(yīng)商進(jìn)料。 每位供應(yīng)商最后經(jīng)董事長(zhǎng)同意后方可簽訂供應(yīng)合同。 對(duì)于及時(shí)提供信息,壓低供應(yīng)材料價(jià)格的人,經(jīng)理辦公會(huì)或總經(jīng)理有權(quán)對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。 : ( 1)正常情況為每月一次。 第二條、適用范圍: 公司生產(chǎn)必需的水泥、砂子、石子、外加劑、礦粉、粉煤灰、其它粉劑等大批采購(gòu)的原材料,和公司在生產(chǎn)過(guò)程中需要添置的大型設(shè)備和機(jī) 械配件以及公司自建必需的各種建材等。 (四)起草和修改文稿一律用鋼筆或簽字筆,不得用鉛筆和圓珠筆。 第三條 公文題欄填寫(xiě)主題詞。 第二條 公文標(biāo)題應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)要地概括公文的主要內(nèi)容,表明發(fā)文機(jī)關(guān)、單位名稱(chēng)和公文種類(lèi)。 附頁(yè): 衛(wèi)生責(zé) 任區(qū)域劃分 區(qū) 域 責(zé) 任 區(qū) 域 負(fù) 責(zé) 項(xiàng) 目 負(fù)責(zé)部門(mén)、人員 辦公樓 一樓北區(qū)至辦公樓前綠化帶 墻壁、欄桿、地面、綠化帶 市場(chǎng)部、生產(chǎn)部 一樓南區(qū)至辦公樓前綠化帶 墻壁、欄桿、地面、綠化帶 試驗(yàn)室 二樓北區(qū) 墻壁、欄桿、地面 辦公室、財(cái)務(wù)部、工程財(cái)務(wù)部 二樓南區(qū) 墻壁、欄桿、地面 工程經(jīng)營(yíng)部 公路至入廠主干道,東至計(jì)量室東墻 門(mén)衛(wèi) 辦公樓前東至綠化帶、北至綠化帶、南至南墻 試驗(yàn)室 計(jì)量室以東、主站樓以北道路 計(jì)量室 食堂、餐廳和洗碗池 食堂人員 生產(chǎn)區(qū) 主 站樓內(nèi)、地壟倉(cāng)內(nèi) ,浴室、食堂東側(cè)衛(wèi)生間 崔小龍 辦公樓以西菜地 工程財(cái)務(wù)部、工程經(jīng)營(yíng)部 料場(chǎng)南側(cè)主干道、站后料場(chǎng)區(qū) 鏟車(chē)工 操作室至一樓樓梯、站后場(chǎng)區(qū) 操作工 北干道以南、南干道以北、主站樓以西至綠化帶 電工、保管員、維修工 倉(cāng)庫(kù)以北、南干道以南、綠化帶以東、洗車(chē)池以西 車(chē)隊(duì) 主站樓后未硬化地面 (南北) 市場(chǎng)部 、財(cái)務(wù)部 汽車(chē)遮陽(yáng)網(wǎng)下地面 辦公室 宿舍區(qū)以東、計(jì)量室以北未硬化地面 馬國(guó)順、鄧云軍、樊衛(wèi)州、任平原、 楊志漢、 焦玉坤 、 賈俊思、 辦公室 宿舍區(qū) 各宿舍根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況 排出值日表,由當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)清掃衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生(包括宿舍中、 走廊至綠化帶前 兩米處 ) 要 求 一樓大廳和衛(wèi)生間的衛(wèi)生,由南區(qū)和北區(qū)的科室負(fù)責(zé)清理,一周輪換一次 二樓大廳至一樓樓梯和衛(wèi)生間的衛(wèi)生,由南區(qū)和北區(qū)的科室負(fù)責(zé)清理,一周輪換一次 請(qǐng)各責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人保持好各責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔,做到地面、墻面、洗漱臺(tái)、衛(wèi)生間隔板、便池干凈、整潔、沒(méi)有雜物,大家共同來(lái)創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境! 公文管理規(guī)定 公文種類(lèi) 第一條 決定、決議 (一) 對(duì)某些問(wèn)題和重大事項(xiàng)作出的安排 ; (二) 經(jīng)過(guò) 會(huì)議 討論通過(guò),要求貫徹執(zhí)行的事項(xiàng)。 , 溫度之調(diào)整以暖氣 、 冷氣或通風(fēng)等方法行之。 (2)使用密閉器具以防止此項(xiàng)有害物的散發(fā)。 ,均須保持整潔,不得堆積足 以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。 若違犯以上規(guī)定,每次處以 衛(wèi)生責(zé)任區(qū)責(zé)任人 20元罰款。違者發(fā)現(xiàn)一次罰 責(zé)任人 20元。 若違犯以上規(guī)定,每次處以宿舍當(dāng)日值班人員 20元罰款。 保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,做好個(gè)人的清潔衛(wèi)生工作。公共區(qū)域衛(wèi)生清理實(shí)行區(qū)域負(fù)責(zé),區(qū)域劃分為:(見(jiàn)附頁(yè)) 四、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清理每周集中進(jìn)行一次,日常保潔每周由辦公室牽頭進(jìn)行衛(wèi)生檢查評(píng)比。對(duì)打印紙、復(fù)印紙除向上級(jí)政府、客戶等對(duì)外上報(bào)、聯(lián)絡(luò)以外,在公司內(nèi)部一律雙面使用。辦公室行政職員因故不能到場(chǎng)的,應(yīng)由辦公室行政職員指定其他人到場(chǎng)組織驗(yàn)收。 c)所采購(gòu)的辦公設(shè)備及用品必須有產(chǎn)品合格證書(shū)或質(zhì)檢合格報(bào)告等相關(guān)證明,為質(zhì)量合格產(chǎn)品,采購(gòu)人員對(duì)所購(gòu)置的物 品質(zhì) 量負(fù)全部責(zé)任。 四、職責(zé): 公司辦公室負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備及用品的管理。 焦作市建鑫砼業(yè)有限責(zé)任公司 會(huì)議簽到表 公司領(lǐng)導(dǎo) 辦公室 財(cái)務(wù)部 計(jì)量室 生產(chǎn)部 試驗(yàn)室 市場(chǎng)部 會(huì)議時(shí)間 會(huì)議地點(diǎn) 會(huì)議議題即主要內(nèi)容 辦公設(shè)備及用品的 采購(gòu) 、領(lǐng)用管理制度 一、目的: 為規(guī)范公 司對(duì)辦公設(shè)備及用品的管理,有效控制辦公費(fèi)用,合理利用辦公資源,特制定本規(guī)定。 會(huì)議期間關(guān)閉通信工具或?qū)⑼ㄐ殴ぞ咴O(shè)在振動(dòng)位置。 第二類(lèi)為一線職工和一線管理人員,其計(jì)取績(jī)效工資的生產(chǎn)量基數(shù)為月生產(chǎn) 6000m3,即超過(guò) 6000m3 時(shí)開(kāi)始計(jì)取績(jī)效工資,參加考評(píng) 的 人員分作二檔: ( 1) 三檔 計(jì)量員、資料員、技術(shù)員 、操作員、調(diào)度員、維修 輔 助工 、保管員、銷(xiāo)售員,本檔員工的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 /m3; ( 2) 四檔 生產(chǎn)部長(zhǎng)、車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、攪拌站站長(zhǎng),本檔員工績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 /m3. 三、其他規(guī)定 : 在試用期間的職工,不按上述方法計(jì)績(jī)效工資,只計(jì)基本工資,為公司作出特殊貢獻(xiàn)的 職工 另按公司規(guī)定執(zhí)行; 辭職人員,未按公司規(guī)定提前 30 天 向 公司提出辭職申請(qǐng) , 而突然辭職的不計(jì)提績(jī)效工資 。 五、 每季度根據(jù)各部門(mén)員工實(shí)際工作情況,由本部門(mén)評(píng)選出一名優(yōu)秀員工由董事會(huì)批準(zhǔn)給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。 效益工資:依每月實(shí)際生產(chǎn)方量為準(zhǔn)核發(fā)。 使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;嚴(yán)禁隨 意 帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室;易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置,杜絕意外事故的發(fā)生;食堂工作人員下班前,要關(guān)好門(mén)窗,檢查各類(lèi)電源開(kāi)關(guān)、設(shè)備等。如發(fā)現(xiàn)一次未執(zhí)行,罰炊事員 50元。文明服務(wù),態(tài)度和藹。 各司機(jī)要保持好車(chē)體衛(wèi)生,有空勤擦洗、不準(zhǔn)臟車(chē)上路,發(fā)現(xiàn)一次處以20 元罰款。 ( 3)未經(jīng)批準(zhǔn),擅自將車(chē)輛交他人駕駛的。 六、用車(chē)申請(qǐng)程序: 各部門(mén)需要用車(chē)時(shí),由用車(chē)人填寫(xiě)《公務(wù)用車(chē)申請(qǐng)單》,市場(chǎng)部、材料供應(yīng)人員找 桑保修副總經(jīng)理審批,其他部門(mén)找吳玉祥 常務(wù) 副總經(jīng)理審批, 長(zhǎng)途用車(chē)需提前申請(qǐng),按規(guī)定程序?qū)徟?發(fā)現(xiàn)一次直接開(kāi)除,并處以 100 元以上罰款。 各種車(chē)輛的技術(shù)狀況應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定,安全性能應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)要求,對(duì)車(chē)輛應(yīng)定期進(jìn)行檢修,使用前應(yīng)及時(shí)對(duì)機(jī)械安全情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)危及行車(chē)安全的缺陷應(yīng)及時(shí)處理,不準(zhǔn)帶病行駛,確保工作用車(chē)方便可靠。 未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室同意不得私自調(diào)換車(chē)輛, 或?qū)④?chē)鑰匙交給他人使用, 違者一次處以 100 元罰款。 辦公室 年 月 日 公司領(lǐng)導(dǎo): 主管部門(mén): 相關(guān)部門(mén): 員工離職單 公司各部門(mén): 同志因個(gè)人原因 離職,請(qǐng)各部門(mén)見(jiàn)離職單后與該同志辦理各項(xiàng)交接手續(xù),交還公司物品,辦理完手續(xù)后在本部門(mén)一欄內(nèi)簽字。 ( 2) 交還所有公司資料、文件、辦公用品及其它公物。 如果新入員工 確實(shí)感到公司實(shí)際狀況、發(fā)展機(jī)會(huì)與預(yù)期有較大差距,或由于其 他原因而決定離開(kāi),可提出辭職,并按規(guī)定辦理離職手續(xù),相應(yīng)的如果新入員工的工作表現(xiàn)無(wú)法達(dá)到要求,公司也會(huì)終止對(duì)新入員工 的試用。 到辦公室簽署《 試用期 勞動(dòng)合同書(shū)》。 ( 3)免冠一寸彩色 近照三 張。 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo): 主管副總: 總經(jīng)理: 辦公室 年 月 日 員工轉(zhuǎn)正通知書(shū) 公司各部門(mén): 員工 經(jīng) 試用期試用考核合格,從 年 月 日起轉(zhuǎn)為公司正式員工,按照公司規(guī)定享受各種待遇。 擔(dān)保人: 年 月 日 員工 引薦擔(dān)保書(shū) 公司領(lǐng)導(dǎo): 我叫 ,現(xiàn)在 工作,擔(dān)任 (職務(wù))。 員工 引薦擔(dān)保書(shū) 公司領(lǐng)導(dǎo): 我叫 ,現(xiàn)在 工作,擔(dān)任 (職務(wù))。 四、管理人員聘用由 經(jīng)理層 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)面試、審核。原則上客人在五人以下(含五人)可安排 12 人陪同;客人在六人以上的可安排 24 人陪同 . 嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)。 借閱人不得將檔案轉(zhuǎn)借、拆卸、涂改等,未經(jīng)允許不得復(fù)印,如確實(shí)需要復(fù)印的應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,批準(zhǔn)后方可復(fù)印。 二、 主要文書(shū)資料 、 技術(shù)資料搜集、整理、立卷、鑒定、存檔、保管主要包括以下內(nèi)容: 公司與合作伙伴的來(lái)往書(shū)信、協(xié)議書(shū)、合同等資料。 第二十五條 銷(xiāo)毀廢舊印章,必須報(bào)請(qǐng)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn),銷(xiāo)毀時(shí)要有主管印章的人員監(jiān)銷(xiāo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不得私自用章。公司正式公文只在落款處蓋章。用印后出現(xiàn)的意外情況由批準(zhǔn)人負(fù)責(zé)。 (四) 單位法人代表手章(簽名章),屬于單位的公務(wù)章,代表公司法人的身份,是行使職務(wù)的標(biāo)志,具有權(quán)威性。 第四章 印章的使用 第十二條 印章的使用范圍 (一)公司印章是按照國(guó)家規(guī)定,刻制、使用的,它代表公司的法定名稱(chēng),體現(xiàn)公司的憑信和職責(zé)。印章平日隨用隨鎖,假日加封。對(duì)外產(chǎn)生效用的印章,如財(cái)務(wù)專(zhuān)用章、支票專(zhuān)用章等,在啟用前應(yīng)將啟用時(shí)間、印章樣式通知各有關(guān)單位。補(bǔ)發(fā)印章的印文字體應(yīng)有異于原印章,以示區(qū)別。 十、 作息時(shí)間依生產(chǎn)情況及季節(jié)變化由辦公室統(tǒng)一安排。 七、 員工請(qǐng)假需提前一天以書(shū)面形式請(qǐng)假,特殊情況下也可以打電話請(qǐng)假,但事后要補(bǔ)辦審批手續(xù): 員工 一次請(qǐng)假在兩天以?xún)?nèi)(含兩天)由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批;一次請(qǐng)假在兩天以上七天以?xún)?nèi),由公司主管副總級(jí)審批;一次請(qǐng)假在七天以上的,由公司總經(jīng)理審批。 生產(chǎn)部門(mén)實(shí)行輪班工作制。 隨季節(jié)不同,時(shí)間調(diào)整時(shí) 由辦公室 另行通知。 堅(jiān)守崗位,不無(wú)故脫崗、串崗、睡崗, 無(wú)故脫崗者按曠工處理 。錢(qián)財(cái)?shù)缺貛锲啡粼诠ぷ髌陂g丟失,應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié) 調(diào) 處理,必要時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)處理。 保持辦公室環(huán)境美化,員工在辦公時(shí)應(yīng)將不用的文件、資料放入柜內(nèi),盡量保持桌面整齊,離開(kāi)辦公室時(shí)把桌面收拾干凈。 焦作市建鑫砼業(yè)有限責(zé)任公司 管 理 規(guī) 章 制 度 目錄: 員工 工作紀(jì)律 管理制度 考勤 管理 制度 公司印章管理制度 檔案資料管理制度 接待工作管理規(guī)定 員工聘用管理規(guī)定 員工錄用程序 車(chē)輛管理制度及考核辦
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