【正文】 貝集團(tuán)有限公司 項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書 amp。 通過(guò)建立先進(jìn)的職位分析評(píng)估、績(jī)效薪酬管理、管理培訓(xùn)規(guī)劃，結(jié)合企業(yè)文化重塑的推進(jìn)，使公司的人力資 源管理模式與企業(yè)文化精神及現(xiàn)代管理方法接軌，明確各職能管理部門的職責(zé)，讓公司管理人員了解職位之間的相互關(guān)系，引導(dǎo)員工充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，充分發(fā)揮自己的潛能，共同為提高績(jī)效和達(dá)成目標(biāo)而承諾，從而吸引和留住優(yōu)秀人才，以適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)比較和競(jìng)爭(zhēng)的需要。 ? 5 中路企業(yè)管理咨詢 TEL: 862168811313 FAX: 862168816386 浙江康恩貝集團(tuán)有限公司 項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書 amp。 項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃 六、項(xiàng) 目 實(shí) 施 步 驟 – 績(jī)效評(píng)估管理系統(tǒng)設(shè)計(jì) 第三階段 績(jī)效評(píng)估管理系統(tǒng)設(shè)計(jì) （八個(gè)工作日） 績(jī)效評(píng)估管理制度設(shè)計(jì)培訓(xùn)（主管以上人員參加）； 企業(yè)現(xiàn)行績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)調(diào)查、工作目標(biāo)管理設(shè)計(jì)； 日常績(jī)效管理、年終績(jī)效總結(jié)方案設(shè)計(jì)。 項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃 日期 項(xiàng)目 2020 年 4 月 12 日 ~ 19 日 2020 年 4 月 20 日 工作內(nèi)容 ? 《職務(wù)說(shuō)明書》審 核 ? 《職務(wù)說(shuō)明書》定稿 ? 職位分析、評(píng)估 ? 職位評(píng)估培訓(xùn) ? 提交職位分析評(píng)估報(bào)告 工作方式 案頭 /電話等 現(xiàn)場(chǎng) 客戶工作 ? 配合 ? 組織評(píng)估委員會(huì)人員參加培訓(xùn) ? 組織參加報(bào)告會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議 工作成果 ? 職位分析評(píng)估報(bào)告 ? 標(biāo)崗職位說(shuō)明書 ? 標(biāo)崗職位評(píng)估匯總表 ? 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告會(huì) 項(xiàng)目小組成員 中路咨詢 康恩貝 附件：項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃 — 職位分析評(píng)估階段 （ ~ 4. 20） ? 23 中路企業(yè)管理咨詢 TEL: 862168811313 FAX: 862168816386 浙江康恩貝集團(tuán)有限公司 項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書 amp。 項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃 日期 項(xiàng)目 2020 年 3 月 7 日 ~ 12 日 2020 年 3 月 13 日 工作內(nèi)容 ? 基本資料整理、分析 ? 調(diào)查資料匯總 ? 關(guān)鍵崗位訪談?dòng)涗泤R總、分析 ? 企業(yè)氣氛書面問(wèn)卷調(diào)查匯總、分析 ? 人力資源管理模式改進(jìn)導(dǎo)入培訓(xùn) ? 提交職位、績(jī)效管理現(xiàn)狀分析報(bào)告 工作方式 案頭 /電話核實(shí) / 現(xiàn)場(chǎng) 客戶工作 ? 落實(shí)需核實(shí)的項(xiàng)目 ? 提供相關(guān)負(fù)責(zé)人員名單 ? 組織部門經(jīng)理以上管理人員參加培訓(xùn) ? 組織參加報(bào)告會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議 工作成 果 ? 管理現(xiàn)狀分析報(bào)告 ? 員工企業(yè)氣氛調(diào)查匯總 ? 關(guān)鍵崗位訪談匯總 ? 現(xiàn)場(chǎng)演示 項(xiàng)目小組成員 中路咨詢 康恩貝 附件：項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃 — 調(diào)查摸底分析階段 （ ~ 3. 30） ? 19 中路企業(yè)管理咨詢 TEL: 862168811313 FAX: 862168816386 浙江康恩貝集團(tuán)有限公司 項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書 amp。及 CIS系統(tǒng)構(gòu)成調(diào)研； 企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念理解調(diào)研分析（企業(yè)愿景、行業(yè)形象、管理文化、行為規(guī)范）。 項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃 三、項(xiàng) 目 實(shí) 施 目 標(biāo) 建立 浙江康恩貝集團(tuán)有限公司 符合企業(yè)自身特色的職位分析評(píng)估系統(tǒng)、薪酬福利系統(tǒng)、 績(jī)效評(píng)估、管理培訓(xùn)系統(tǒng)，重塑企業(yè)文化，提高公司的管理能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。 項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃 五、項(xiàng) 目 實(shí) 施 內(nèi) 容 ? 通過(guò)對(duì)崗位職責(zé)范圍全面、立體的描述而重新制定 《崗位職務(wù)說(shuō)明書》 ；建立評(píng)估小組， 組織學(xué)員培訓(xùn)； ? 從 知識(shí)結(jié)構(gòu)、復(fù)雜程度、責(zé)任范圍、人際關(guān)系、監(jiān)督管理、操作技能、視力程度、體力 消耗、工作環(huán)境 等九個(gè)要素進(jìn)行定性定量分析和客觀評(píng)估定級(jí)； ? 設(shè)計(jì)、實(shí)施新的績(jī)效考評(píng)管理方案，并對(duì)其進(jìn)行跟蹤訪問(wèn)、維護(hù)完善； ? 設(shè)計(jì)實(shí)施員工管理培訓(xùn)操作系統(tǒng)方案； ? 輔助設(shè)計(jì)《員工手冊(cè)》。 ?提交： 績(jī)效評(píng)估管理設(shè)計(jì)方案 報(bào)告附件：不同大類職務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)政策 員工績(jī)效管理制度、員工年度目標(biāo)管理制度 績(jī)效管理配套工具、表格 ? 12 中路企業(yè)管理咨詢 TEL: 862168811313 FAX: 862168816386 浙江康恩貝集團(tuán)有限公司 項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書 amp。 項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃 日期 項(xiàng)目 2020 年 4 月 23 日 ~ 25 日 2020 年 4 月 26 日 ~ 5 月 2 日 工作內(nèi)容 ? 績(jī)效評(píng)估管