【正文】 的意見和建議。 認(rèn)真做好職工各類保險(xiǎn)、福利工作。 落實(shí)了 2021 年 新進(jìn)人員 62 人的初期工資，暑假期間為72人辦理工資定級(jí)手續(xù)，為 44名晉升職務(wù)人員辦理工資。 利用假期，先后繼續(xù)組織飛行學(xué)院、外語系、社科基礎(chǔ)教學(xué)部 20 余名教師外出專題進(jìn)修，形式靈活機(jī)動(dòng)，收效顯著。截至 2021 年 7 月份共處理應(yīng)聘材料 6000 余份，組織了近 1000 名應(yīng)聘者進(jìn)行面試和試講，成功舉辦了博士見面會(huì)。教育全處同志對(duì)自己從嚴(yán)要求 ,廉潔自律 ,勤政廉政；做到在政務(wù)工作中不以權(quán)謀私 ,不假公濟(jì)私 ,不為個(gè)人撈取好處 ,起到表率作用 ,沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。認(rèn)真 組織 2021 年 新進(jìn)人員的崗前培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性，強(qiáng)化課堂教學(xué)能力提高，增加素質(zhì)擴(kuò)展環(huán)節(jié)。 順利消減了 44 人的編制，騰出了編制和崗位引進(jìn)高層次人才，為“強(qiáng)校”建設(shè)提供人力資源支持。積極與市財(cái)政局協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取最大資金支持。2021 年 共為 8人辦理了退休手續(xù)，落實(shí)了工資等待遇，并組織了退休談話。對(duì) 2021 年 新進(jìn) 73 人的檔案，進(jìn)行了認(rèn)真的審核、補(bǔ)充收集缺少檔案材料、分類整理，并對(duì)其“三齡一歷”進(jìn)行了認(rèn)定和反饋。 積極做好向市委組織部申報(bào)我校 2021 年 高層次人才的津貼工作。 加強(qiáng)合作 ： 首先是配合其他系院、部門工作，主動(dòng)合作，以合作的態(tài)度、合作的誠(chéng)意、合作的成果，爭(zhēng)得合作伙伴，爭(zhēng)取合作成功。 積極推 進(jìn)以聘任制為核心的體制改革工作。認(rèn)真落實(shí) 2021 年人才引進(jìn)計(jì)劃和政策，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，切實(shí)抓好博士和緊缺專業(yè)碩士的引進(jìn)，重點(diǎn)是有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的高職稱、高學(xué)歷人才；特別重視柔性人才的引進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)《濱州學(xué)院人才柔性引進(jìn)暫行規(guī)定》，督促相關(guān)系（院）采取聘請(qǐng)講學(xué)、聯(lián)合搞科研 等更加靈活的方式聘請(qǐng)各級(jí)各類人才，為我所用。 （十）、配合組織部完成了相關(guān)工作 協(xié)助組織部完成了本年度干部試用期、任期考核和選拔任用工作。全校評(píng)選出了 20 名校級(jí)優(yōu)秀教師、 30 名系級(jí)優(yōu)秀教師和 2 名優(yōu)秀外籍教師，并組織進(jìn)行了隆重的表彰活動(dòng)。干部人事檔案信息庫(kù)和數(shù)字化檔案庫(kù)的健全和更 新，為干部的選拔任用、師資隊(duì)伍分析、交職工的工資待遇落實(shí)以及進(jìn)行各類統(tǒng)計(jì)分析工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為今后實(shí)現(xiàn)“數(shù)字化校園”建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。按時(shí)完成 2021 年 引進(jìn)人員的落編工作，及時(shí)為調(diào)入調(diào)出人員、校內(nèi)調(diào)配人員辦理相關(guān)手續(xù)，盡快理順工作關(guān)系。 11 月補(bǔ)發(fā)了 2021 年911 月的歸并津貼補(bǔ)貼 按 10 月工資編制全校人員 2021 年 取暖補(bǔ)助，并于 11月底發(fā)放到職工手中。 在職稱評(píng)聘工作中嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格條件，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格紀(jì)律，合理設(shè)崗，公開數(shù)額，公平競(jìng)爭(zhēng)，公正推薦，經(jīng)上級(jí)審批，基本完成了評(píng)聘任務(wù)，師資隊(duì)伍的職稱結(jié)構(gòu)有所改善。制定出臺(tái)了《濱州學(xué)院人才柔性引進(jìn)暫行規(guī)定》，健全了人才引進(jìn)機(jī)制。在政治上、思想上與黨中央、與校黨委保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的政策、方針和學(xué)校黨委的各項(xiàng)決定。 重視柔性人才的 引進(jìn)，健全人才引進(jìn)機(jī)制。 認(rèn)真測(cè)算我校各類專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例，積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取市人事局下達(dá)中級(jí)職稱評(píng)審數(shù)額。 工資由我校待發(fā)后，財(cái)務(wù)處把制表審核工作移交到人事處，人事處按時(shí)每月 編制個(gè)人工資明細(xì)。 及時(shí)做好寒暑假加班、值班費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、臨時(shí)工工資、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)及其他費(fèi)用的審核發(fā)放工作。 （七）、 加強(qiáng)干部人事檔案管理，為干部工作提供高效、準(zhǔn)確、便捷的服務(wù)。 組織推薦、申報(bào)了我校 2021 年 度濱州市有突出貢獻(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員，有 2 人獲批準(zhǔn)。為了活躍離退休人員的精神生活，豐富活動(dòng)內(nèi)容，在鞏固傳統(tǒng)項(xiàng)目的基 礎(chǔ)上，積極拓展新項(xiàng)目，積極組織老年書法、合唱隊(duì)、地?cái)S球、健身秧歌等新的活動(dòng)項(xiàng)目，目前我校老年文體活動(dòng)興趣小組已達(dá)十個(gè)；積極開展與兄弟院校的文體活動(dòng)交流活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)黨 員的黨性、黨風(fēng)和廉政教育，廣泛開展各種有益的活動(dòng)，使支部建設(shè)更切合實(shí)際、更活潑有益、更扎實(shí)有力，真正