20xx能源公司開展年度勞動競賽的經(jīng)驗(yàn)材料精品范文(留存版)
【正文】 對公司成本較高、效益較低的特點(diǎn)確定創(chuàng)效類競賽項(xiàng)目9項(xiàng)；針對職工素質(zhì)有待提高這一實(shí)際情況確定技能比武類競賽項(xiàng)目8項(xiàng)；同時公司及各基層單位還針對不同階段工作重點(diǎn)確定階段性競賽項(xiàng)目；針對各單位對競賽的組織開展情況而確定組織管理競賽項(xiàng)目。為充分調(diào)動所有積極力量將勞動競賽作為中心工作來抓，公司還做到“五個結(jié)合”（勞動競賽與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合；與各基層單位年度工作考核有機(jī)結(jié)合；與基層黨組織工作考核有機(jī)結(jié)合；與機(jī)關(guān)責(zé)任部門工作考核有機(jī)結(jié)合；與年度各單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核有機(jī)結(jié)合）。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。能源公司開展年度勞動競賽的經(jīng)驗(yàn)材料今年來，**公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年初工作會精神，緊抓落實(shí)“七項(xiàng)責(zé)任制”這一主線，結(jié)
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