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20xx崗位目標(biāo)管理責(zé)任書(車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng))(留存版)

2025-01-12 02:56上一頁面

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【正文】 責(zé)任書8(車隊(duì))
XX公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,明確相關(guān)責(zé)任,充分調(diào)動(dòng)各單位、部室參與安全管理的積極性,實(shí)現(xiàn)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面提高公司本質(zhì)化安全程度,有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生,促進(jìn)公司安全管理達(dá)標(biāo),建立安全長(zhǎng)效機(jī)制,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和公司對(duì)安全生產(chǎn)的總體要求,結(jié)合礦山實(shí)際,特制定公司各級(jí)人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,履行安全承諾,確保安全責(zé)任覆蓋不留死角,形成橫向到邊,縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò),讓安全生產(chǎn)工作事事有人抓、處處有人管、人人有責(zé)任。
對(duì)完成安全目標(biāo)責(zé)任較好的單位,給予通報(bào)表揚(yáng);對(duì)沒有完成目標(biāo)責(zé)任的單位,予以通報(bào)批評(píng),并寫出檢查報(bào)告,說明原因。
八、 其他事項(xiàng)
本目標(biāo)管理責(zé)任書壹式肆份,公司存檔兩份,目標(biāo)責(zé)任人一份。
11) 為公司培養(yǎng)和推薦人才。
管理決策權(quán)
4) 主持保安隊(duì)的日常管理工作。
4) 抽、檢查保安隊(duì)員對(duì)保安隊(duì)長(zhǎng)的工作滿意率達(dá) 90% 以上,由公司專門部門進(jìn)行抽查,并填寫書面表格。
每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè),對(duì)緊急情況和不聽勸阻者,有權(quán)停止其工作,并立即報(bào)請(qǐng)站長(zhǎng)處理。
為充分調(diào)動(dòng)部門的工作積極性,按照分工負(fù)責(zé)、互相協(xié)作、各負(fù)其責(zé)的原則,確定車隊(duì)的目標(biāo)責(zé)任如下:
一、責(zé)任期限:2020年1月1日至2020年3月1日
二、工作安全目標(biāo):
不發(fā)生甲方責(zé)任交通死亡事故;
杜絕十種嚴(yán)重交通違法行為;
三、工作要求:
在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)站內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
“重大安全責(zé)任事故”是指:
★ 因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死亡事故。
2)客戶單位對(duì)保安員的滿意率達(dá)到98%以上。
4) 自覺接受公司其它各職能部門的監(jiān)控、考評(píng)、檢查。
提供資金支持。
負(fù)責(zé)礦山工程車隊(duì)全面工作,根據(jù)采剝運(yùn)裝計(jì)劃,調(diào)配車輛、安排司機(jī)、提高采剝效率,核算
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