20xx崗位目標(biāo)管理責(zé)任書(車隊隊長)(已改無錯字)
2025-01-12 02 本頁面
【正文】 保證員工的生活、工作秩序。
10) 保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。
11) 為公司培養(yǎng)和推薦人才。
四、公司的權(quán)利
有對保安隊的運(yùn)作狀況(工作進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、成本等指標(biāo))抽查、檢查、監(jiān)督的權(quán)利。
有對目標(biāo)責(zé)任人及以下各級員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)。
有要求責(zé)任人出示、收集、解釋各類數(shù)據(jù)、原始憑據(jù)、記錄的權(quán)利。
有對保安隊費(fèi)用預(yù)算實績的審計權(quán)、監(jiān)控權(quán)。
有對目標(biāo)責(zé)任人的績效考評權(quán)、獎罰權(quán)。
專項事件的調(diào)查權(quán)。
五、公司的義務(wù)
及時提供合適的業(yè)務(wù)支持。
提供信息支持。
提供資金支持。
六、目標(biāo)考評
公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任人的績效考評?？荚u標(biāo)準(zhǔn)和辦法的依據(jù)為公司績效考評相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程和本目標(biāo)管理責(zé)任書。
七、 目標(biāo)獎罰
目標(biāo)責(zé)任人 (保安隊長) 必須依照雙方確認(rèn)的工作計劃完成本責(zé)任書所列的各項目標(biāo)。
如果工作目標(biāo)完成，則保安隊可按董事會核定的計劃額度編制獎
金分配方案并進(jìn)行年終獎金的分配。
如果本責(zé)任書所列三類目標(biāo)不能全部完成，則，每不能完成其中一項指標(biāo)，扣減目標(biāo)責(zé)任人的25%目標(biāo)獎金，直至扣除全部獎金，并承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰。
若發(fā)生不可抗力而致使目標(biāo)責(zé)任無法完成，則本目標(biāo)責(zé)任書失效，遺留問題由公司與目標(biāo)責(zé)任人共同處理。
八、 其他事項
本目標(biāo)管理責(zé)任書壹式肆份，公司存檔兩份，目標(biāo)責(zé)任人一份。
未盡事宜，由目標(biāo)責(zé)任人同公司協(xié)商解決，補(bǔ)充條款與本責(zé)任書具有同等效力。
本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
本責(zé)任書解釋權(quán)在公司。
目標(biāo)責(zé)任人簽署： 總經(jīng)理簽署：
日期： 日期：
篇三：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書8(車隊)
XX公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，明確相關(guān)責(zé)任，充分調(diào)動各單位、部室參與安全管理的積極性，實現(xiàn)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面
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