【正文】 下列_________ 種工作制?！　〉诙龡l 乙方為甲方的服務(wù)期自________年____月____日至________年____月____日?！　?四)被依法追究刑事責任的?！　〉谑粭l 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。甲方在安排乙方加班時應(yīng)當支付加班工資，加班工資已經(jīng)在月度工資總收入中預先支付。　　(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！　?二)當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的?！　〉诙藯l 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔違約金為人民幣十萬元整?！　〉诹鶙l 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。　　第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；　　2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；　　3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　4．被依法追究刑事責任的?！　〉谌粭l 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資1個月的經(jīng)濟補償金：　　1．乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；　　2．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的；　　3．甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的?！　〉谑鶙l 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。競業(yè)限制的范圍為______?！　?二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。其中試用期間工資總收入為_______元。甲方根據(jù)國家及地方政府有關(guān)規(guī)定，代扣代繳乙方個人所得稅及社會保險費用?！　〉谑臈l 經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除?！　?三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為______，支付方式為______?！　。?）執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間?！　〉谄哒?勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?！　〖追剑骸　∫曳剑骸　r間：